Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация Новоусманского МР ВО

Должность: Глава Новоусманского муниципального района Воронежской области"ул. Советская

Дата подписи: 07.10.2020 13:30:40

АДМИНИСТРАЦИЯ

НОВОУСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 08.09.2020 № 1050

с. Новая Усмань

Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области

В соответствии с п. 4 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" и в целях оптимизации деятельности аттестационной комиссии администрация Новоусманского муниципального района Воронежской области

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области (приложение 1).

2. Утвердить состав аттестационной комиссии по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области (приложение 2).

3. Признать утратившим силу постановление администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области от 20.02.2019 № 202 «Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования, спорта и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Трегубову Е.С.

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА Д. Н. МАСЛОВ

Приложение 1

к постановлению администрации

Новоусманского муниципального

района Воронежской области

от 08.09.2020 № 1050

Порядок

проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОУСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА воронежской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области (далее – Порядок), определяет процедуру проведения аттестации кандидатов (кандидата) на должность руководителя образовательной организации и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области (далее – Отдел).

1.2. Целями аттестации являются:

а) повышение эффективности подбора и расстановки руководителей образовательных организаций;

б) оценка знаний и квалификации кандидатов (кандидата) на должность руководителя образовательной организации;

в) оценка знаний и квалификации руководителей образовательных организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;

г) стимулирование профессионального роста руководителей образовательных организаций.

1.3. Аттестации подлежат:

а) кандидаты (кандидат) на должность руководителя образовательной организации;

б) руководители образовательных организаций.

1.4. Аттестации не подлежат руководители образовательных организаций:

а) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

б) беременные женщины;

в) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

г) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

1.5. Аттестация руководителей образовательных организаций проводится один раз в пять лет.

В случае наличия отрицательной динамики в деятельности образовательной организации по решению руководителя Отдела до истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителя.

1.6. Аттестация осуществляется на принципах объективности и беспристрастности в оценке профессиональных, деловых и личностных качеств аттестуемого, гласности и открытости при ее проведении.

1.7. Результаты аттестации руководителя образовательной организации сохраняют свою актуальность до истечения срока действия в случае перехода аттестованного руководителя на другую руководящую должность в другой образовательной организации, подведомственной Отделу, того же типа.

1.8. Аттестация кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной Отделу, осуществляется аттестационной комиссией по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области (далее – Комиссия).

1.9. Методическое, аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Отдел.

2. Функции, полномочия, состав и порядок работы Комиссии

2.1. Комиссия:

а) проводит аттестацию кандидатов (кандидата) на должность руководителя образовательной организации;

б) проводит аттестацию руководителей образовательных организаций;

в) осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя образовательной организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничение на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннее и объективное изучение кандидатов (кандидата) для назначения на должность руководителя образовательной организации.

2.2. Комиссия имеет право:

а) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

в) проводить необходимые консультации.

2.3. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области.

В состав Комиссии входят представители Отдела, представитель районной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, а также представители образовательных организаций.

Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.

Заместитель председателя Комиссии в случае отсутствия председателя Комиссии исполняет функции председателя Комиссии.

Секретарь Комиссии готовит материалы и проекты решений Комиссии.

2.4. Комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы.

Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены и аттестуемые лица уведомляются секретарем Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.

Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым решением считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии. По предложению членов Комиссии решение может быть принято путем тайного голосования.

Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Комиссии, секретарем Комиссии.

Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

Решения Комиссии, принятые по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации в виде выписки из протокола в течение семи рабочих дней со дня заседания Комиссии направляются в образовательную организацию и кандидату на должность руководителя.

Решение Комиссии, принятое в отношении руководителя образовательной организации заносится в аттестационный лист по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Аттестационный лист направляется в образовательную организацию, а также хранится в личном деле руководителя образовательной организации.

3. Порядок проведения аттестации

3.1. Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации и материалы по ним представляются в Комиссию:

а) образовательной организацией[1];

б) лично кандидатом ( в порядке самовыдвижения).

Предложения по кандидатам (кандидату) должны быть представлены в Комиссию не позднее, чем за 60 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя образовательной организации (при досрочном прекращении его полномочий – в течение 15 рабочих дней).

3.2. Материалы для аттестации руководителя образовательной организации представляются в Комиссию непосредственно руководителем образовательной организации не позднее, чем за две недели до даты заседания Комиссии.

Даты проведения аттестации руководителей образовательных организаций устанавливаются в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно утверждается приказом Отдела.

3.3. Материалы для аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации оформляются на русском языке и должны включать:

а) заявление кандидата о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

б) копию паспорта или заменяющего его документа;

в) анкету кандидата согласно приложению 3 к настоящему Порядку;

г) копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;

д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

е) копии документов об образовании (основном и дополнительном профессиональном);

ж) согласие на обработку персональных данных согласно приложению 6 к настоящему Порядку;

з) дополнительные документы по усмотрению кандидата.

3.4. Материалы для аттестации руководителя образовательной организации, подлежащего аттестации, оформляются на русском языке и должны включать:

а) заявление руководителя образовательной организации о согласии на проведение его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов согласно приложению 4 к настоящему Порядку;

б) представление на руководителя образовательной организации согласно приложению 5 к настоящему Порядку;

в) копию аттестационного листа по итогам предыдущей аттестации;

г) копию приказа о назначении на должность руководителя образовательной организации;

д) копии документов о прохождении курсов повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки (не менее 72 часов);

е) копии документов о наградах, ученой степени, ученом звании;

ж) дополнительные документы по усмотрению аттестуемого руководителя образовательной организации.

Копии документов, указанных в п. 3.4., должны быть заверены подписью и печатью работодателя.

3.5. Кандидаты (кандидат) на должность руководителя и руководители образовательных организаций, документы и материалы по которым не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, решением Комиссии к аттестации не допускаются.

3.6. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты (кандидат) на должность руководителя образовательной организации и руководитель, подлежащий аттестации, уведомляются по почте или телефонограммой не позднее, чем за 7 рабочих дней.

3.7. Аттестация руководителя образовательной организации проводится с приглашением руководителя на заседание Комиссии. В случае неявки на заседание без уважительной причины или отказа от аттестации он привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.

При аттестации руководителя образовательной организации аттестуемый имеет право выбора одной из форм аттестации:

а) представление результатов своей деятельности в форме презентации портфолио, включающего основные результаты деятельности за последние 5 лет;

б) доклад о результатах реализации программы развития образовательной организации или образовательной программы образовательной организации;

в) представление творческого проекта по вопросам совершенствования управления образовательной организацией.

Комиссия рассматривает представленные материалы , заслушивает аттестуемого.

Основными критериями оценки профессиональной деятельности руководителя образовательной организации при проведении аттестации являются:

а) соответствие аттестуемого требованиям квалификационных характеристик к должности руководителя, прежде всего возможность исполнения им должностных обязанностей, связанных с осуществлением руководства образовательной организацией в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации;

б) определение его участия в решении поставленных перед соответствующей образовательной организацией задач, сложности выполняемой им работ;

в) результаты исполнения руководителем обязанностей и условий, установленных трудовым договором;

г) системность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

При этом учитываются профессиональные знания аттестуемого, опыт работы, организаторские и иные способности в соответствии с квалификационными характеристиками занимаемой должности.

3.8. Аттестация кандидата на должность руководителя образовательной организации проводится в форме индивидуального собеседования.

Индивидуальное собеседование проводится в форме:

а) заслушивания предложений кандидата на должность руководителя, направленных на решение стратегических задач образовательной организации,

б) проведение свободной беседы с кандидатом на должность руководителя по вопросам, связанным с будущей профессиональной деятельностью кандидата и профилем деятельности соответствующей организации.

В случае неучастия в проведении собеседования, кандидат на должность руководителя образовательной организации признается Комиссией не прошедшим аттестацию.

3.9. В случае получения отрицательного результата по итогам прохождения аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации или руководителя образовательной организации Комиссия принимает соответствующее решение:

- о признании кандидата на должность руководителя образовательной организации не прошедшим аттестацию;

- о признании руководителя образовательной организации не прошедшим аттестацию и его несоответствии занимаемой должности.

3.10. В случае положительного результата по итогам прохождения аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации или руководителя образовательной организации Комиссия принимает соответствующее решение:

- об аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации и о рекомендации Отделу назначить кандидата на должность руководителя образовательной организации;

- об аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации и его включении в кадровый резерв для замещения должностей руководителей образовательных организаций;

- об аттестации руководителя образовательной организации и его соответствии занимаемой должности.

3.11. Руководитель образовательной организации, в отношении которого Комиссией принято решение о его несоответствии занимаемой должности, может быть освобожден от занимаемой должности (уволен) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Приложение 1 к Порядку

проведения аттестации

кандидатов на должность руководителя

и руководителя образовательной

организации, подведомственной отделу

образования и молодежной

политики администрации Новоусманского

муниципального района Воронежской области

от _________________ № ____________

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

НОВОУСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1.Фамилия, имя, отчество____________________________________________________________

2. Дата рождения _______________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________________________________________________________________________

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность__________

_________________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж_____________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы_______________________________________________________

7. Стаж работы в должности руководителя _____________________________________________

8. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них __________________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией _______________________________________________________________________________________

10. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

11. Решение аттестационной комиссии

_________________________________________________________________________________

12. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________________________

На заседании присутствовало __________ членов аттестационной комиссии

Количество голосов: за _________________________________, против ______________________

13.Примечания____________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии (подпись) _______________

Секретарь

аттестационной комиссии (подпись) _______________

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссии: «___»____________201__г

М.П.

С аттестационным листом ознакомлен(а)______________________________________________

(подпись руководящего работника) (дата)

С решением аттестационной комиссии согласен(а) (не согласен(а) (ненужное зачеркнуть)

________________________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 2 к Порядку

проведения аттестации

кандидатов на должность руководителя

и руководителя образовательной

организации, подведомственной отделу

образования и молодежной

политики администрации Новоусманского

муниципального района Воронежской области

заявление кандидата на должность руководителя образовательной организации о проведении его аттестации муниципальной аттестацонной комиссией

В аттестационную комиссию

по проведению аттестации

кандидатов на должность руководителя

и руководителя образовательной организации,

подведомственной отделу образования

и молодежной политики администрации

Новоусманского муниципального района

Воронежской области

________________________

(Ф.И.О. кандидата)

______________________________

(адрес регистрации, проживания)

______________________________

(контактный телефон)

заявление.

Прошу аттестовать меня как кандидата на должность руководителя

_____________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

С порядком проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области,

__________________.

(ознакомлен(на))

На обработку, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение, проверку достоверности, представленных мною в муниципальную аттестационную комиссию по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района

(согласен(на)/ не согласен(на)

Дата

Подпись

Приложение 3 к Порядку

проведения аттестации

кандидатов на должность руководителя

и руководителя образовательной

организации, подведомственной отделу

образования и молодежной

политики администрации Новоусманского

муниципального района Воронежской области от _________________ № ____________

Анкета

кандидата на должность руководителя

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование муниципальной образовательной организации)

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О КАНДИДАТЕ

Фамилия ______________________________________________________________

Имя __________________________________________________________________

Отчество (при наличии) __________________________________________________

Дата рождения _________________________________________________________

В настоящее время работаю в должности ____________________________________

____________________________________________________________________________

(указать должность и наименование организации)

Высшее образование:

№ п/п

Год

окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики:

№ п/п

Год

окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Стаж работы:

общий трудовой стаж

педагогический стаж

стаж руководящей работы

Опыт работы (за последние 5 лет)

Период (с … по …)

Должность

Место работы

Адрес

Наличие ученой степени, звания, награды:

№ п/п

Категория

Наименование

Год

получения/присвоения

1

Ученая степень

2

Ученое звание

3

Государственные награды

4

Региональные награды

5

Ведомственные награды

Профессиональные достижения (за последние 5 лет):

№ п/п

Достижения

Год

Профессиональные навыки:

№ п/п

Профессиональные навыки

Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования по основаниям, установленным трудовым законодательством и Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Имею / Не имею (нужное подчернуть)

Телефон служебный ____________________________________________________

Телефон мобильный ____________________________________________________

Адрес электронной почты ______________________________________________

Достоверность сведений подтверждаю __________________________

(подпись)

«______» __________________ 20___ год

Приложение 4 к Порядку

проведения аттестации

кандидатов на должность руководителя

и руководителя образовательной

организации, подведомственной отделу

образования и молодежной

политики администрации Новоусманского

муниципального района Воронежско области

заявление руководителя образовательной организации о проведении его аттестации

В аттестационную комиссию

по проведению аттестации

кандидатов на должность руководителя

и руководителя образовательной организации,

подведомственной отделу образования

и молодежной политики администрации

Новоусманского муниципального района

Воронежской области

______________________________

(Ф.И.О. руководителя)

______________________________

(наименование образовательной организации)

______________________________

(контактный телефон)

заявление.

Согласен(на) на проведение аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.

С порядком проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования, спорта и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области,

__________________.

(ознакомлен(на)

На обработку, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение, проверку достоверности, представленных мною в муниципальную аттестационную комиссию по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района, сведений и персональных данных______________.

(согласен(на)/ не согласен(на)

Дата

Подпись

Приложение 5 к Порядку

проведения аттестации

кандидатов на должность руководителя

и руководителя образовательной

организации, подведомственной отделу

образования и молодежной

политики администрации Новоусманского

муниципального района Воронежской области

Представление на руководителя образовательной организации

В аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования

и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на _____________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя образовательной организации)

__________________________________________________________________.

(должность, наименование образовательного учреждения)

На должность руководителя назначен (на) приказом отдела образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района от _______________ № _____________.

Сведения об аттестуемом:

Образование____________________________________________________

_______________________________________________________________

(наименование образовательной организации, направление подготовки, специальность, года окончания)

Стаж работы в должности руководителя образовательной организации _________ лет.

Наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания _______________

________________________________________________________________

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка за последние 5 лет ___________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Оценка соответствия профессиональной подготовки квалификационным требованиям по должности ________________________________________

_______________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Оценка возможностей управления образовательной организацией ________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Дата

_________________________ _____________ _______________

(наименование должности руководителя (подпись) (Ф.И.О.)

органа местного самоуправления,

осуществляющего полномочия в сфере

образования)

С представлением ознакомлен(а) _________________________________

(подпись руководителя образовательной организации)

Приложение 6 к Порядку

проведения аттестации

кандидатов на должность руководителя

и руководителя образовательной

организации, подведомственной отделу

образования и молодежной

политики администрации Новоусманского

муниципального района Воронежской области

Согласие на обработку персональных данных

_________________________ «____» _____________ _____ г.

(наименование населенного пункта)

Я, _________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________, серия _______ № ________________ выдан ____________________

(вид документа, удостоверяющего личность)

_____________________________________________________________________________

(когда и кем)

проживающий(ая) по адресу ___________________________________________________

___________________________________________________________________________,

настоящим даю свое согласие на обработку отделом образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района (адрес: ул. Крупской, д. 5, с. Новая Усмань, Воронежская область, 396310) моих персональных данных и подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую своей волей и в своих интересах.

Согласие дается мною в целях участия в процедуре аттестации в качестве кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района, и распространяется на информацию: Ф.И.О., рабочий и мобильный телефон, основное место работы, занимаемая должность, педагогический стаж и стаж работы в руководящей должности, возраст, информация об образовании (наличие высшего образования или переподготовка по профилю «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»).

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения указанных выше целей, включая без ограничения сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными с учетом федерального законодательства.

В случае неправомерного использования предоставленных мною персональных данных согласие отзывается моим письменным заявлением.

Данное согласие действует 48 месяцев и может быть отозвано в любое время по моему письменному заявлению.

«_____» _______________ 20___ г. ____________________

Приложение 2

к постановлению администрации

Новоусманского муниципального

района Воронежской области

от _________ № _____

С О С Т А В

аттестационной комиссии по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной отделу образования и молодежной политики администрации Новоусманского муниципального района Воронежской области

Трегубова Елена Сергеевна

- заместитель главы администрации, председатель комиссии

Ноздрачева Наталья Анатольевна

- руководитель отдела образования и молодежной политики, заместитель председателя комиссии

Каланчина Людмила Александровна

- старший специалист отдела образования и молодежной политики, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Ростунова Ольга Владимировна

- заместитель руководителя отдела образования и молодежной политики

Боков Сергей Иванович

- юрисконсульт отдела образования и молодежной политики

Никитина Мария Алексеевна

- директор МКУ «СБУ»

Фурсова Мария Георгиевна

Плотникова Лариса Николаевна

Заболотная Елена Валерьевна

- директор МКОУ «Никольская СОШ»

- заведующий МБДОУ «ЦРР – детский сад «Радуга»

- начальник отдела правовой и кадровой работы

Лихачев Дмитрий Викторович

- председатель райкома профсоюза работников образования (по согласованию)

[1] Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы представляются образовательной организацией в случае, если уставом образовательной организации установлено замещение должности ее руководителя по результатам избрания. Указанные предложения должны быть сформированы из кандидатов, соответствующих требованиям по должности руководителя образовательной организации и прошедших выдвижение в соответствии с порядком, установленным уставом образовательной организации.