Основная информация
Дата опубликования: | 08 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU38012305202000047 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Администрация Молодежного МО |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
08.09.2020 Г. № 317
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ИРКУТСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
МОЛОДЕЖНОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МОЛОДЕЖНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от
2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьями 36, 43, 44, 52 Устава Молодежного муниципального образования, администрация Молодежного муниципального образования
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Молодежного муниципального образования, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании «Молодежный. Вчера. Сегодня. Завтра.» и на официальном сайте Администрации Молодежного муниципального образования www.molodegnoe-mo.ru.
Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Молодежного
муниципального образования
А.Г. Степанов
УтвержденО
постановлением администрации Молодежного муниципального образования от 08.09.2020 г. № 317
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МОЛОДЕЖНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Молодежного муниципального образования (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют Главу администрации Молодежного муниципального образования (далее – представитель нанимателя (работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы в администрации Молодежного муниципального образования, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
3. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы либо при заключении нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальные служащие повторно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомление представляется муниципальными служащими руководителю аппарата администрации Молодежного муниципального образования (далее - уполномоченное должностное лицо) лично.
6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным должностным лицом в журнале учета уведомлений (далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.
7. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у уполномоченного должностного лица.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления уполномоченному должностному лицу.
10. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).
Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальными
служащими администрации Молодежного муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Главе администрации Молодежного
муниципального образования
_________________________________
(фамилия, инициалы)
от ______________________________
(замещаемая должность)
_________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от
2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу ____________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять
муниципальный служащий: дата начала и окончания выполнения
работы; режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора;
характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная
деятельность); основание, в соответствии с которым будет выполняться иная
оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.);
полное наименование организации, где будет выполняться иная
оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок администрации Молодежного муниципального образования, требования, предусмотренные статьями 12–142 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
___________________ ____________________
(дата) (подпись)
Приложение 2
к Порядку уведомления муниципальными
служащими администрации Молодежного муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
№ п/п
Информация о поступивших уведомлениях
Фамилия,
имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного лица уполномоченного органа (уполномоченного должностного лица)
Дата передачи уведомления представителю нанимателя (работодателю),
дата и содержание визы
Дата приобщения уведомления к личному делу муниципального служащего
Дата поступления
№ регистрации
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
08.09.2020 Г. № 317
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ИРКУТСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
МОЛОДЕЖНОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МОЛОДЕЖНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от
2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьями 36, 43, 44, 52 Устава Молодежного муниципального образования, администрация Молодежного муниципального образования
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Молодежного муниципального образования, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании «Молодежный. Вчера. Сегодня. Завтра.» и на официальном сайте Администрации Молодежного муниципального образования www.molodegnoe-mo.ru.
Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Молодежного
муниципального образования
А.Г. Степанов
УтвержденО
постановлением администрации Молодежного муниципального образования от 08.09.2020 г. № 317
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МОЛОДЕЖНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Молодежного муниципального образования (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют Главу администрации Молодежного муниципального образования (далее – представитель нанимателя (работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы в администрации Молодежного муниципального образования, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
3. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы либо при заключении нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальные служащие повторно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомление представляется муниципальными служащими руководителю аппарата администрации Молодежного муниципального образования (далее - уполномоченное должностное лицо) лично.
6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным должностным лицом в журнале учета уведомлений (далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.
7. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у уполномоченного должностного лица.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления уполномоченному должностному лицу.
10. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).
Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальными
служащими администрации Молодежного муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Главе администрации Молодежного
муниципального образования
_________________________________
(фамилия, инициалы)
от ______________________________
(замещаемая должность)
_________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от
2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу ____________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять
муниципальный служащий: дата начала и окончания выполнения
работы; режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора;
характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная
деятельность); основание, в соответствии с которым будет выполняться иная
оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.);
полное наименование организации, где будет выполняться иная
оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок администрации Молодежного муниципального образования, требования, предусмотренные статьями 12–142 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
___________________ ____________________
(дата) (подпись)
Приложение 2
к Порядку уведомления муниципальными
служащими администрации Молодежного муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
№ п/п
Информация о поступивших уведомлениях
Фамилия,
имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного лица уполномоченного органа (уполномоченного должностного лица)
Дата передачи уведомления представителю нанимателя (работодателю),
дата и содержание визы
Дата приобщения уведомления к личному делу муниципального служащего
Дата поступления
№ регистрации
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | сайт Администрации от 08.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.170.000 Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, контроль и надзор за их деятельностью |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: