О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ



ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 октября 2009 г. N 259

О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА мероприятия по профессиональному развитию ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Губернатора Челябинской области

от 30.10.2009 N 288, от 10.12.2013 N 438, от 29.09.2014 N 132,

от 24.08.2016 N 231, от 22.11.2017 N 246, от 04.03.2019 №45, от 05.06.2019 №235,от 15.08.2019 №303,от 04.08.2021№201)

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Челябинской области "О регулировании государственной гражданской службы Челябинской области", в целях совершенствования системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Челябинской области постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуется - государственный заказ).

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 10.12.2013 N 438, от 22.11.2017 N 246)

2. Установить, что:

1) государственным заказчиком на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области является Правительство Челябинской области;

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 10.12.2013 N 438, от 22.11.2017 N 246)

2) финансирование государственного заказа, включая научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области осуществляется за счет средств областного бюджета;

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 10.12.2013 N 438, от 22.11.2017 N 246)

3) реализацию функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области на соответствующий год осуществляет Управление государственной службы Правительства Челябинской области (Язовских Т.Н.).

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 10.12.2013 N 438, от 22.11.2017 N 246)

3. Руководителям органов государственной власти Челябинской области ежегодно представлять в Управление государственной службы Правительства Челябинской области документы, необходимые для формирования государственного заказа и сведения о движении и качественном составе государственных гражданских служащих Челябинской области, в порядке и в сроки, предусмотренные Положением о государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области, утвержденным настоящим постановлением.

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 10.12.2013 N 438, от 22.11.2017 N 246)

(в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 04.03.2019 №45,от 04.08.2021 №201)

4. Признать утратившим силу постановление Губернатора Челябинской области от 23.12.2004 г. N 683 "О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Челябинской области" (Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области, 2004, Выпуск N 12, часть 1).

5. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области Рязанова Н.М.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности

Губернатора

Челябинской области

А.Н.КОСИЛОВ

Утверждено

постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 8 октября 2009 г. N 259

Положение

о государственном заказе на мероприятия по профессиональному

развитию государственных гражданских служащих

Челябинской области

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области

от 10.12.2013 N 438, от 29.09.2014 N 132, от 24.08.2016 N 231,

от 22.11.2017 N 246)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуется - государственный заказ), а также порядок взаимодействия Управления государственной службы Правительства Челябинской области (далее именуется - Управление государственной службы) с государственными органами Челябинской области и органами государственной власти Челябинской области (далее именуются - государственные органы Челябинской области), с образовательными организациями, имеющими лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих (далее именуются - образовательные организации), иными организациями.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246)

(пункт 1 в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 04.08.2021 №201)

2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

1) государственный заказ - задание на очередной календарный год для государственных органов Челябинской области на организацию мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуются - гражданские служащие), структурированное по видам дополнительного профессионального образования, а также включающее иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, утверждаемое распоряжением Губернатора Челябинской области;

2) профессиональное развитие гражданского служащего - повышение его профессионализма и компетентности на системной основе посредством обновления имеющихся и приобретения новых знаний и умений в целях поддержания уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, или повышения уровня квалификации для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области (далее именуется - гражданская служба), в том числе в порядке должностного роста.

Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы и включает в себя:

дополнительное профессиональное образование;

семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;

конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;

самостоятельное изучение гражданскими служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности;

образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим в дистанционной форме;

(подпункт 2 в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 05.06.2019 №235)

3) дополнительное профессиональное образование гражданских служащих - образование на базе среднего профессионального и (или) высшего образования, получаемое в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, направленное на непрерывное профессиональное развитие гражданских служащих.

Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

(п. 2 в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246)

3. За гражданским служащим в период получения им дополнительного профессионального образования сохраняется замещаемая должность государственной гражданской службы Челябинской области (далее именуется - гражданская служба) и денежное содержание.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 29.09.2014 N 132)

II. Основания для направления гражданского служащего

для участия в мероприятиях по профессиональному развитию

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области

от 22.11.2017 N 246)

4. Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:

1) решение представителя нанимателя;

2) результаты аттестации гражданского служащего;

3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории "руководители" высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории "специалисты" высшей группы должностей гражданской службы впервые;

5) поступление гражданина на гражданскую службу впервые.

(п. 4 в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246)

4-1. Решение представителя нанимателя о направлении гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию, предусмотренное подпунктом 1 пункта 4 настоящего Положения, может быть принято им по собственной инициативе, по представлению кадровой службы государственного органа Челябинской области или по представлению непосредственного руководителя гражданского служащего исходя из необходимости профессионального развития гражданского служащего в соответствии с задачами и функциями государственного органа Челябинской области.

4-2. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется посредством реализации образовательными организациями дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) в порядке и в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.

4-3. Срок обучения по программе повышения квалификации для гражданских служащих составляет не менее 16 часов, по программе профессиональной переподготовки - не менее 500 часов.

(пункты 4-1-4-3 в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 05.06.2019 №235)

5. Профессиональная переподготовка гражданского служащего осуществляется с учетом профиля его образования в случаях, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, а также в случае изменения вида его профессиональной служебной деятельности.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)", "специалисты" или "обеспечивающие специалисты", в случае его назначения в порядке должностного роста на должность категории "руководители" направляется на профессиональную переподготовку.

6. По результатам профессиональной переподготовки гражданскому служащему может быть присвоена дополнительная квалификация.

6-1. Гражданским служащим, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

(пункт 6-1 в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 05.06.2019 №235)

7 - 8. Утратили силу. - Постановление Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246.

8-1. Утратил силу с 24 августа 2016 года. - Постановление Губернатора Челябинской области от 24.08.2016 N 231.

9. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих осуществляются с отрывом (обучение в пределах нормальной продолжительности служебного времени) или без отрыва (обучение вне пределов нормальной продолжительности служебного времени (вечерние группы) от гражданской службы, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих вне пределов нормальной продолжительности служебного времени осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих в форме стажировки осуществляются с отрывом от гражданской службы.

(п. 9 в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 24.08.2016 N 231)

10. признан утратившим силу (в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 05.06.2019 №235)

10-1. Прохождение гражданскими служащими служебных стажировок осуществляется в соответствии с Положением о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. № 618 «Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации».

10-2. Получение гражданскими служащими дополнительного профессионального образования на основании образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование осуществляется в соответствии с Положением о государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. № 619 «О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации».

(пункт 10-1 – 10-2 в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 15.08.2019 №303)

III. Формирование и утверждение государственного заказа

11. Организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется на основе государственного заказа.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246)

12. Государственный заказ формируется Управлением государственной службы с учетом программ государственных органов Челябинской области по профессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих Челябинской области.

(п. 12 в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 29.09.2014 N 132)

(пункт 12 в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 04.08.2021 №201)

13. Управление государственной службы на основе заявок на обучение гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам, которые оформляются государственными органами Челябинской области по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и представляются ежегодно, не позднее 1 ноября года, предшествующего планируемому, определяет структуру государственного заказа и рассчитывает объем его финансирования.

Заявка формируется Управлением государственной службы и противодействия коррупции на основе и прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых на обучение, по группам и категориям должностей гражданской службы, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования в соответствии с программами государственных органов Челябинской области по профессиональному развитию гражданских служащих.

(пункт 13 в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 15.08.2019 №303,от 04.08.2021 №201)

К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений профессионального развития гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач государственного органа Челябинской области, направляющего гражданских служащих для участия в мероприятиях по профессиональному развитию, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246)

(п. 13 в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 29.09.2014 N 132)

14. Управление государственной службы в период формирования областного бюджета на соответствующий год, но не позднее 15 ноября года, предшествующего планируемому, вносит в Министерство финансов Челябинской области предложения:

(пункт 14 в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 04.08.2021 №201)

1) об объеме финансирования государственного заказа на соответствующий год с необходимыми обоснованиями;

2) о приоритетных направлениях профессионального развития гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач государственных органов Челябинской области.

(в ред. Постановлений Губернатора Челябинской области от 29.09.2014 N 132, от 22.11.2017 N 246)

15. При расчете потребности участия гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию не учитываются гражданские служащие:

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246)

1) обучающиеся в высших учебных заведениях, аспирантуре с отрывом и без отрыва от гражданской службы;

2) утратил силу. - Постановление Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246;

3) находящиеся в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и так далее).

16. Государственный заказ содержит сведения:

1) о количестве гражданских служащих, направляемых для участия в мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих, в том числе по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации, и иных мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих на территории Российской Федерации;

2) об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, в том числе на профессиональную переподготовку и повышение квалификации и на иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих на территории Российской Федерации;

3) о количестве гражданских служащих, направляемых для участия в мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации;

4) об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации;

5) о научно-методическом, учебно-методическом и информационно-аналитическом обеспечении мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;

6) об общем объеме средств на реализацию государственного заказа.

(п. 16 в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246)

IV. Размещение и исполнение государственного заказа

Утратил силу. - Постановление Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246.

V. Заключительные положения

19. Организация и контроль за ходом исполнения государственного заказа осуществляется Управлением государственной службы и противодействия коррупции.

(в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 22.11.2017 N 246)

Государственные органы Челябинской области ежегодно до 30 декабря представляют в Управление государственной службы сведения об итогах исполнения государственными органами Челябинской области государственного заказа за текущий год.

(п. 19 в ред. Постановления Губернатора Челябинской области от 29.09.2014 N 132)

(пункт 19 в редакции постановления Губернатора Челябинской области от 04.08.2021 №201)

20. Утратил силу с 29 сентября 2014 года. - Постановление Губернатора Челябинской области от 29.09.2014 N 132.

Приложение 1

к Положению

о государственном заказе

на мероприятия

по профессиональному развитию

государственных

гражданских служащих

Челябинской области

Заявка

на мероприятия по профессиональному развитию

государственных гражданских служащих Челябинской области

____________________________________________________

(наименование государственного органа

Челябинской области)

на ___________ год

Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы Челябинской области

Штатная численность государственных гражданских служащих Челябинской области (человек)

Количество государственных гражданских служащих Челябинской области, направляемых для участия в мероприятиях по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области (человек)

Объем бюджетных ассигнований (тыс. рублей)

всего

в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу Челябинской области в предшествующем году

всего

в том числе

всего

в том числе на

по образовательным программам профессиональной переподготовки

по образовательным программам повышения квалификации

иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области

профессиональную переподготовку

повышение квалификации

иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области

всего

в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу Челябинской области в предшествующем году

Подпись руководителя государственного органа Челябинской области

Приложение 2

к Положению

о государственном заказе

на мероприятия

по профессиональному развитию

государственных

гражданских служащих

Челябинской области

Пояснительная записка к заявке

________________________________________

(наименование государственного органа

Челябинской области)

на мероприятия по профессиональному развитию

государственных гражданских служащих

Челябинской области

на __________ год

N п/п

Мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области

Фамилия, имя, отчество гражданского служащего

Наименование должности

Основание для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию

Направление (специальность), наименование программы

Перспективные цели и задачи государственного органа Челябинской области

Профессиональная переподготовка

Повышение квалификации

Иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области

Подпись руководителя государственного органа Челябинской области

Приложение 3

к Положению

о государственном заказе

на мероприятия

по профессиональному развитию

государственных

гражданских служащих

Челябинской области

Государственный заказ

на мероприятия по профессиональному развитию

государственных гражданских служащих Челябинской области

на __________ год

1. Мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области на территории Российской Федерации

Наименование государственного органа Челябинской области

Количество государственных гражданских служащих Челябинской области, направляемых на обучение (человек)

Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете (тыс. рублей)

всего

в том числе

всего

в том числе на

по образовательным программам профессиональной переподготовки

по образовательным программам повышения квалификации

иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области

профессиональную переподготовку

повышение квалификации

иные мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области

2. Мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области за пределами Российской Федерации

Наименование государственного органа Челябинской области

Количество государственных гражданских служащих Челябинской области, направляемых на обучение (человек)

Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете (тыс. рублей)

3. Научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области

N п/п

Виды работ и услуг

Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете (тыс. рублей)

1.

Работы и услуги по научно-методическому обеспечению мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области

2.

Работы и услуги по учебно-методическому обеспечению мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области

3.

Работы и услуги по информационно-аналитическому обеспечению мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области

4. Общий объем средств на реализацию государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Челябинской области _________ тыс. рублей.