Основная информация

Дата опубликования: 08 октября 2020г.
Номер документа: RU51004118202000321
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация города Мурманска
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Сысоев Андрей Иванович

Емейл: info@murmansovet.ru

Дата подписи: 22.10.2020 20:01:35

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.10.2020 № 2296

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения в области обслуживания учреждений в сфере закупок, подведомственного администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 08.05.2014 № 1367 (в ред. постановлений от 14.10.2014 № 3412, от 04.03.2015 № 621, от 31.03.2015 № 852, от 06.11.2015 № 3079, от 18.11.2016 № 3508, от 24.01.2017 № 121, от 19.12.2017 № 4022, от 04.05.2018 № 1241, от 28.10.2019 № 3551)

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 № 54-669 «Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска», постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 № 690 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска», постановлением администрации города Мурманска от 25.09.2020 № 2226 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Мурманска в 2020 году» постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения в области обслуживания учреждений в сфере закупок, подведомственного администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 08.05.2014 № 1367 (в ред. постановлений от 14.10.2014 № 3412, от 04.03.2015 № 621, от 31.03.2015 № 852, от 06.11.2015 № 3079, от 18.11.2016 № 3508, от 24.01.2017 № 121, от 19.12.2017 № 4022, от 04.05.2018 № 1241, от 28.10.2019 № 3551), следующие изменения:

- приложение к Примерному положению об оплате труда работников муниципального учреждения в области обслуживания учреждений в сфере закупок, подведомственного администрации города Мурманска, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление с приложением на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

3. Редакции газеты «Вечерний Мурманск» (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление с приложением.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела по регулированию в сфере закупок администрации города Мурманска Муракину В.В.

Временно исполняющий полномочия

главы администрации города Мурманска

А.Г. Лыженков

Приложение к постановлению

администрации города Мурманска

от 28.10.2019 № 3551

Размеры минимальных окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер минимального оклада (руб.)

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

Аналитик, бухгалтер, документовед, программист, специалист по кадрам, экономист, эксперт, юрисконсульт

4 501,00

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

II внутридолжностная категория

5 081,00

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться

I внутридолжностная категория

5 517,00

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

5 951,00

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

Начальник отдела

6 532,00

Примечание: 1. При возложении на начальника отдела обязанностей по ведению бухгалтерского учета к наименованию должности добавляется «главный бухгалтер».

Размеры минимальных окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих

Квалификационный разряд

Размер минимального оклада (руб.)

1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3 031,00

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вечерний Мурманск № 333, спецвыпуск, стр. 15 от 20.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать