О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.05.2010 N 69-ПП "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОД...



АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 ноября 2019 г. N 1088-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.05.2010 N 69-ПП "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 25.03.2019 N 110-пг "Об утверждении структуры исполнительных органов государственной власти Курской области", постановлением Администрации Курской области от 09.09.2019 N 868-па "Об увеличении оплаты труда работников областных государственных учреждений, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации, органов исполнительной власти Курской области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596", распоряжением Администрации Курской области от 24.07.2019 N 337-ра "О внесении изменений в распоряжение Администрации Курской области от 12.09.2014 N 725-ра "О создании областного казенного учреждения "Центр сопровождения замещающих семей и граждан из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" Администрация Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Курской области от 24.05.2010 N 69-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области" (в редакции постановлений Правительства Курской области от 11.02.2011 N 26-пп, от 12.08.2011 N 126-пп, постановлений Администрации Курской области от 09.06.2012 N 527-па, от 31.12.2013 N 1062-па, от 28.07.2014 N 460-па, от 19.01.2016 N 15-па, от 23.06.2016 N 437-па, от 05.07.2017 N 540-па, от 22.12.2017 N 1061-па, от 29.05.2018 N 445-па).

2. Признать утратившими силу:

постановление Администрации Курской области от 30.01.2015 N 36-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного департаменту по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области";

постановление Администрации Курской области от 01.11.2016 N 832-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 30.01.2015 N 36-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного департаменту по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области";

постановление Администрации Курской области от 22.05.2017 N 393-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 30.01.2015 N 36-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного департаменту по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области";

постановление Администрации Курской области от 08.11.2017 N 886-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 30.01.2015 N 36-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного департаменту по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области";

постановление Администрации Курской области от 20.08.2018 N 679-па "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 30.01.2015 N 36-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного департаменту по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области".

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

Губернатор

Курской области

Р.В.СТАРОВОЙТ

Утверждены

постановлением

Администрации Курской области

от 8 ноября 2019 г. N 1088-па

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 24.05.2010 N 69-ПП "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ

И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. Наименование после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства".

2. В пункте 1:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Примерное положении об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения, материнства и детства Курской области, по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания" и "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания";";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения, материнства и детства Курской области, по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания" и "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания";";

абзацы четвертый, пятый и шестой после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"Положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету социального обеспечения, материнства и детства Курской области, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки".

3. Пункт 2 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства".

4. В Примерном положении об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области, по видам экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания" и "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", утвержденном указанным постановлением:

наименование изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения, материнства и детства Курской области, по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания" и "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания";

абзац первый пункта 5.2 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских и фармацевтических работников и работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг, работающих в учреждениях, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":

Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

1-й квалификационный уровень

(санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

1-й квалификационный уровень

(инструктор по лечебной физкультуре; медицинский дезинфектор, медицинский статистик)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

3660 рублей

4025 рублей

4282 рубля

4757 рублей

2-й квалификационный уровень

(лаборант, медицинская сестра диетическая)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

4731 рубль

5182 рубля

5497 рублей

6083 рубля

3-й квалификационный уровень

(медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; фармацевт)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5443 рубля

5939 рублей

6285 рублей

6929 рублей

4-й квалификационный уровень

(фельдшер; зубной врач; медицинская сестра процедурной)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6257 рублей

6801 рубль

7182 рубля

7889 рублей

5-й квалификационный уровень

(старшая медицинская сестра; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий отделением)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6719 рублей

7278 рублей

7670 рублей

8398 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":

2-й квалификационный уровень

(врачи-специалисты)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

7896 рублей

8612 рублей

9116 рублей

10048 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

1-й квалификационный уровень

(заведующий структурным подразделением (отделением))

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

7758 рублей

8534 рубля

9076 рублей

10084 рубля

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальный работник)

4061 рубль

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

1-й квалификационный уровень

(специалист по социальной работе)

5440 рублей

2-й квалификационный уровень

(медицинский психолог, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов, специалист по реабилитации инвалидов)

6927 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением (социальной службой))

7178 рублей

";

пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Рекомендуемые минимальные размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", с учетом ежемесячной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями:

Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня" (помощник воспитателя)

3676 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня":

1-й квалификационный уровень

(дежурный по режиму, младший воспитатель)

4929 рублей

2-й квалификационный уровень

(старший дежурный по режиму)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6777 рублей

7395 рублей

7825 рублей

8626 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники":

1-й квалификационный уровень

(инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5257 рублей

5726 рублей

6056 рублей

6665 рублей

2-й квалификационный уровень

(концертмейстер, педагог дополнительного образования, социальный педагог, педагог-организатор)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5909 рублей

6423 рубля

6783 рубля

7451 рубль

3-й квалификационный уровень

(воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6121 рубль

6640 рублей

7003 рубля

7678 рублей

4-й квалификационный уровень

(преподаватель, старший воспитатель, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед))

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6345 рублей

6872 рубля

7245 рублей

7930 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений":

2-й квалификационный уровень

(старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального образования)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

8536 рублей

9248 рублей

9745 рублей

10670 рублей

";

пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

(аккомпаниатор, культорганизатор)

4949 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

(библиотекарь)

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня":

2-й квалификационный уровень

(редактор)

4506 рублей

3-й квалификационный уровень

(редактор 2-й категории)

4949 рублей

4-й квалификационный уровень

(редактор 1-й категории)

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

(агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

(администратор, инспектор по кадрам, инструктор производственного обучения рабочих и массовых профессий, техник, техник-программист, диспетчер, секретарь руководителя)

3660 рублей

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4264 рубля

3-й квалификационный уровень

(заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), техник 1-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование)

4956 рублей

4-й квалификационный уровень

(мастер участка (включая старшего))

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, сурдопереводчик 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, сурдопереводчик 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

";

пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дояр, изготовитель пищевых полуфабрикатов, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, няня, обувщик по ремонту обуви, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, оператор насосных установок, оператор на отстойниках, официант, парикмахер, плотник, подсобный рабочий, приготовитель кормов, повар, продавец продовольственных товаров, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик территории, швея

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, животновод, закройщик, маляр, мастер газовой котельной, машинист электростанции передвижной, оператор электронно-вычислительных машин, повар, пожарный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, свиновод, слесарь КИП и А, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, столяр, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3660 рублей

4-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-м - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы):

водители автобусов или специальных легковых автомобилей/ "Технологическая" и др./, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых граждан

5999 рублей

";

абзац второй пункта 39 и пункт 40 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

абзац второй пункта 50 дополнить словами "с учетом требований статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации".

5. В Положении об оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области, по видам экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания" и "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", утвержденном указанным постановлением:

наименование изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения, материнства и детства Курской области, по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания" и "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания";

абзац первый пункта 5.2 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размеры окладов медицинских и фармацевтических работников и работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг, работающих в учреждениях, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":

Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

1-й квалификационный уровень

(санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

1-й квалификационный уровень

(инструктор по лечебной физкультуре; медицинский дезинфектор, медицинский статистик)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

3660 рублей

4025 рублей

4282 рубля

4757 рублей

2-й квалификационный уровень

(лаборант, медицинская сестра диетическая)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

4731 рубль

5182 рубля

5497 рублей

6083 рубля

3-й квалификационный уровень

(медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; фармацевт)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5443 рубля

5939 рублей

6285 рублей

6929 рублей

4-й квалификационный уровень

(фельдшер; зубной врач; медицинская сестра процедурной)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6257 рублей

6801 рубль

7182 рубля

7889 рублей

5-й квалификационный уровень

(старшая медицинская сестра; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий отделением)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6719 рублей

7278 рублей

7670 рублей

8398 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":

2-й квалификационный уровень

(врачи-специалисты)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

7896 рублей

8612 рублей

9116 рублей

10048 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

1-й квалификационный уровень

(заведующий структурным подразделением (отделением))

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

7758 рублей

8534 рубля

9076 рублей

10084 рубля

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальный работник)

4061 рубль

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

1-й квалификационный уровень

(специалист по социальной работе)

5440 рублей

2-й квалификационный уровень

(медицинский психолог, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов, специалист по реабилитации инвалидов)

6927 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

(заведующий отделением (социальной службой))

7178 рублей

";

пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", с учетом ежемесячной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями:

Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня" (помощник воспитателя)

3676 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня":

1-й квалификационный уровень

(дежурный по режиму, младший воспитатель)

4929 рублей

2-й квалификационный уровень

(старший дежурный по режиму)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6777 рублей

7395 рублей

7825 рублей

8626 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники":

1-й квалификационный уровень

(инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5257 рублей

5726 рублей

6056 рублей

6665 рублей

2-й квалификационный уровень

(концертмейстер, педагог дополнительного образования, социальный педагог, педагог-организатор)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5909 рублей

6423 рубля

6783 рубля

7451 рубль

3-й квалификационный уровень

(воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6121 рубль

6640 рублей

7003 рубля

7678 рублей

4-й квалификационный уровень

(преподаватель, старший воспитатель, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед))

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6345 рублей

6872 рубля

7245 рублей

7930 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений":

2-й квалификационный уровень

(старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального образования)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

8536 рублей

9248 рублей

9745 рублей

10670 рублей

";

пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

(аккомпаниатор, культорганизатор)

4949 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

(библиотекарь)

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня":

2-й квалификационный уровень

(редактор)

4506 рублей

3-й квалификационный уровень

(редактор 2-й категории)

4949 рублей

4-й квалификационный уровень

(редактор 1-й категории)

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

(агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

(администратор, инспектор по кадрам, инструктор производственного обучения рабочих и массовых профессий, техник, техник-программист, диспетчер, секретарь руководителя)

3660 рублей

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4264 рубля

3-й квалификационный уровень

(заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), техник 1-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4956 рублей

4-й квалификационный уровень

(мастер участка (включая старшего))

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, сурдопереводчик 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, сурдопереводчик 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

";

пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дояр, изготовитель пищевых полуфабрикатов, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, няня, обувщик по ремонту обуви, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, оператор насосных установок, оператор на отстойниках, официант, парикмахер, плотник, подсобный рабочий, приготовитель кормов, повар, продавец продовольственных товаров, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик территории, швея

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, животновод, закройщик, маляр, мастер газовой котельной, машинист электростанции передвижной, оператор электронно-вычислительных машин, повар, пожарный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, свиновод, слесарь КИП и А, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, столяр, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3660 рублей

4-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-м - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы):

водители автобусов или специальных легковых автомобилей/ "Технологическая" и др./, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых граждан

5999 рублей

";

абзац второй пункта 36 и пункт 37 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

абзац второй пункта 46 дополнить словами "с учетом требований статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации".

6. В Положении об оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области обязательного социального обеспечения", утвержденном указанным постановлением:

наименование после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

абзац первый пункта 5.2 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих, за исключением работников, занимающих должности, указанные в разделе II.1, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

(агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

(администратор, инспектор по кадрам, инструктор производственного обучения рабочих и массовых профессий, техник, техник-программист)

3660 рублей

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4264 рубля

3-й квалификационный уровень

(заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), техник 1-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4956 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, сурдопереводчик 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, сурдопереводчик 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, ведущий электроник, ведущий бухгалтер-ревизор)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

";

пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дояр, изготовитель пищевых полуфабрикатов, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, няня, обувщик по ремонту обуви, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, оператор насосных установок, оператор на отстойниках, официант, парикмахер, плотник, подсобный рабочий, приготовитель кормов, повар, продавец продовольственных товаров, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик территории, швея

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, животновод, закройщик, маляр, мастер газовой котельной, машинист электростанции передвижной, оператор электронно-вычислительных машин, повар, пожарный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, свиновод, слесарь КИП и А, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, столяр, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3660 рублей

4-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-м - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы):

водители автобусов или специальных легковых автомобилей/"Технологическая" и др./, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых граждан

5999 рублей

";

абзац второй пункта 23 и пункт 24 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства".

7. В Положении об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету социального обеспечения Курской области, по виду экономической деятельности "Управление недвижимым имуществом", утвержденном указанным постановлением:

в наименовании после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

абзац первый пункта 5.2 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих, за исключением работников, занимающих должности, указанные в разделе II.1, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

(агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

(администратор, инспектор по кадрам, инструктор производственного обучения рабочих и массовых профессий, техник, техник-программист)

3660 рублей

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4264 рубля

3-й квалификационный уровень

(заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), техник 1-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4956 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, сурдопереводчик 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, сурдопереводчик 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, ведущий электроник, ведущий бухгалтер-ревизор)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

";

пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дояр, изготовитель пищевых полуфабрикатов, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, няня, обувщик по ремонту обуви, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, оператор насосных установок, оператор на отстойниках, официант, парикмахер, плотник, подсобный рабочий, приготовитель кормов, повар, продавец продовольственных товаров, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик территории, швея

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, животновод, закройщик, маляр, мастер газовой котельной, машинист электростанции передвижной, оператор электронно-вычислительных машин, повар, пожарный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, свиновод, слесарь КИП и А, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, столяр, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3660 рублей

4-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-м - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы):

водители автобусов или специальных легковых автомобилей/"Технологическая" и др./, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых граждан

5999 рублей

";

абзац второй пункта 22 и пункт 23 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства".

8. В Положении об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету социального обеспечения Курской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области бухгалтерского учета", утвержденном указанным постановлением:

наименование после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

абзац первый пункта 6.1 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства";

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих, за исключением работников, занимающих должности, указанные в разделе II.1, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

(агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

(администратор, инспектор по кадрам, инструктор производственного обучения рабочих и массовых профессий, техник, техник-программист)

3660 рублей

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4264 рубля

3-й квалификационный уровень

(заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), техник 1-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4956 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, сурдопереводчик 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, сурдопереводчик 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, ведущий электроник, ведущий бухгалтер-ревизор)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

";

пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дояр, изготовитель пищевых полуфабрикатов, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, няня, обувщик по ремонту обуви, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, оператор насосных установок, оператор на отстойниках, официант, парикмахер, плотник, подсобный рабочий, приготовитель кормов, повар, продавец продовольственных товаров, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик территории, швея

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, животновод, закройщик, маляр, мастер газовой котельной, машинист электростанции передвижной, оператор электронно-вычислительных машин, повар, пожарный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, свиновод, слесарь КИП и А, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, столяр, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3660 рублей

4-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-м - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы):

водители автобусов или специальных легковых автомобилей/"Технологическая" и др./, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых граждан

5999 рублей

";

абзац второй пункта 22 и пункт 23 после слов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнства и детства".

9. Дополнить Положением об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету социального обеспечения, материнства и детства Курской области, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки" следующего содержания:

"Утверждено

постановлением

Правительства Курской области

от 24 мая 2010 г. N 69-пп

(в редакции постановления

Администрации Курской области

от 8 ноября 2019 г. N 1088-па)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,

ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ,

МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРОЧИХ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

БЕЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЖИВАНИЯ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ДРУГИЕ

ГРУППИРОВКИ"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", а также нормативными правовыми актами Курской области, принятыми в связи с введением новых систем оплаты труда.

2. Настоящее Положение включает в себя:

размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

размеры повышающих коэффициентов к размерам окладов (должностных окладов) и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 N 44 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях", а также и критерии их установления;

наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера, устанавливаемые в соответствии с перечнем, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 N 45 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях";

условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.

3. Месячная заработная плата работников учреждения (с учетом премий и иных стимулирующих выплат), полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

4. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

5. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

5.1. Основной персонал учреждения - работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности учреждения, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и сооружений.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

5.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется комитетом социального обеспечения, материнства и детства Курской области в кратности от 1 до 4.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

II. Условия оплаты труда медицинских и фармацевтических

работников и работников, занятых в сфере предоставления

социальных услуг

6. Размеры окладов медицинских и фармацевтических работников и работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг, работающих в учреждении, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":

Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

3-й квалификационный уровень

(медицинская сестра)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5443 рубля

5939 рублей

6285 рублей

6929 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":

2-й квалификационный уровень

(врачи-специалисты)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

7896 рублей

8612 рублей

9116 рублей

10048 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

1-й квалификационный уровень

(специалист по социальной работе)

5440 рублей

2-й квалификационный уровень

(медицинский психолог)

6927 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением (социальной службой))

7178 рублей

7. Медицинским и фармацевтическим работникам и работникам, занятым в сфере предоставления социальных услуг, устанавливается повышающий коэффициент к окладу за ученую степень, почетное звание.

8. Размеры повышающих коэффициентов к окладу за наличие ученой степени, почетного звания медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются:

При наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, почетного звания "Народный врач"

0,2

При наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, почетного звания "Заслуженный врач"

0,1

Повышающие коэффициенты к окладу за наличие ученой степени, почетного звания рассчитываются к окладу (должностному окладу) по каждому из оснований отдельно и суммируются.

Повышающий коэффициент к окладу за почетное звание применяется только по основной работе.

При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" упомянутый коэффициент применяется по одному из оснований.

Применение повышающих коэффициентов к окладу начинается с даты возникновения правовых оснований для применения соответствующих коэффициентов (присвоения ученой степени, звания).

11. Решение о введении повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) и их размерах принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения выплат финансовыми средствами. Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.

III. Условия оплаты труда педагогических работников

и работников учебно-вспомогательного персонала

12. Размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", с учетом ежемесячной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями:

Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники":

2-й квалификационный уровень

(социальный педагог)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5909 рублей

6423 рубля

6783 рубля

7451 рубль

3-й квалификационный уровень

(методист, педагог-психолог)

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6121 рубль

6640 рублей

7003 рубля

7678 рублей

13. Педагогическим работникам и работникам учебно-вспомогательного персонала устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам:

повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;

повышающий коэффициент к окладу за наличие ученой степени, почетного звания.

14. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем педагогическим работникам и работникам учебно-вспомогательного персонала учреждений в зависимости от общего количества лет, проработанных в образовательных организациях, медицинских организациях, организациях социального обеспечения. Размеры повышающих коэффициентов к окладу за выслугу лет:

при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,05;

при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,2;

при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,3.

Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

15. Размеры повышающих коэффициентов к окладу за наличие ученой степени, почетного звания устанавливаются педагогическим работникам:

При наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, почетного звания "Народный учитель"

0,2

При наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель"

0,1

При наличии почетного звания "Заслуженный работник физической культуры"

0,1

Повышающие коэффициенты к окладу за наличие ученой степени, почетного звания рассчитываются по каждому из оснований отдельно и суммируются.

Применение повышающих коэффициентов к окладу за наличие ученой степени, почетного звания не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

16. Решение о введении повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) и их размерах принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения выплат финансовыми средствами. Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Размер выплат по повышающим коэффициентам определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.

IV. Условия оплаты труда работников учреждения, занимающих

должности служащих (за исключением работников, указанных

в разделах II, III)

17. Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

(делопроизводитель, кассир)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством)

4264 рубля

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

18. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 5 - 10% ниже окладов (должностных окладов) соответствующих руководителей.

V. Условия оплаты труда работников учреждения,

осуществляющих профессиональную деятельность

по профессиям рабочих

19. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

гардеробщик, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территории

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3660 рублей

20. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладу:

повышающий межразрядный коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.

21. Повышающий межразрядный коэффициент к окладу устанавливается рабочим по профессиям, допускающим разряды в рамках квалификационного уровня.

Размер повышающего межразрядного коэффициента к окладу:

по общеотраслевым профессиям рабочих первого уровня - 0,045 к предыдущему разряду ЕТКС;

по общеотраслевым профессиям рабочих второго уровня - 0,11 к предыдущему разряду ЕТКС.

22. Повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ устанавливается по решению руководителя учреждения рабочим учреждения, которым в соответствии ЕТКС присвоен квалификационный разряд не ниже 6-го и привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.

Размер повышающего коэффициента к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ - до 0,3.

23. Решение о введении повышающих коэффициентов к окладу и их размерах принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения выплат финансовыми средствами. Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

24. Применение повышающего межразрядного коэффициента к окладу образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат. Применение повышающего коэффициента за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

VI. Условия оплаты труда руководителя учреждения,

его заместителей, главного бухгалтера

25. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.

26. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения утверждается Администрацией Курской области.

Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.

27. С учетом условий труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные в разделе VII настоящего Положения.

28. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет средств, направляемых на оплату труда.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются комитетом социального обеспечения, материнства и детства Курской области в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

29. Руководителям, заместителям руководителей, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом VIII настоящего Положения. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются комитетом социального обеспечения, материнства и детства Курской области.

VII. Порядок и условия установления выплат компенсационного

характера

30. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 N 45, работникам осуществляются следующие выплаты компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Порядок установления выплат компенсационного характера определяется в соответствии с разъяснением о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях, утвержденном постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 N 45.

31. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 4% оклада (должностного оклада). Выплата работникам сохраняется в повышенном размере, если она была установлена по результатам аттестации рабочих мест, произведенной до 1 января 2014 года.

Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

32. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику учреждения при совмещении профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

33. Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику учреждения при расширении зон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

34. Доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику учреждения в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

35. Доплата за работу в ночное время производится работникам учреждения за каждый час работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

Размер доплаты за работу в ночное время устанавливается в размере 50 процентов части оклада (должностного оклада) за каждый час работы работника.

Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели.

36. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам учреждения, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Размер доплаты составляет:

не менее одинарной дневной ставки сверх оклада (должностного оклада) при работе полный день, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной ставки сверх оклада (должностного оклада) с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;

не менее одинарной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной части оклада (должностного оклада) с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

37. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

38. Водителям грузовых, легковых автомобилей, автобусов и других транспортных средств выплачивается надбавка за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов оклада.

Конкретный перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается с учетом требований статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации.

VIII. Порядок и условия установления выплат стимулирующего

характера

39. В целях поощрения работников учреждения за выполненную работу в соответствии с утвержденным Перечнем видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях, утвержденным постановлением Правительства Курской области от 28.03.2008 N 44 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях", устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

40. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения:

заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников, подчиненных руководителю непосредственно;

руководителей структурных подразделений учреждения, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителя учреждения, - по представлению заместителей руководителя учреждения;

остальных работников учреждения, занятых выполнением уставной деятельности и возложенных на них функций, - по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения.

41. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы осуществляется в виде надбавки за интенсивность и высокие результаты работы.

Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работнику учреждения приказом руководителя учреждения на определенный срок в течение календарного года в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда. Размеры надбавки за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Максимальными размерами выплата надбавки за интенсивность и высокие результаты работы не ограничена.

Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работнику учреждения с учетом разработанных учреждением критериев.

42. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается работнику учреждения с учетом разработанных учреждением критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы.

43. Выплаты за выслугу лет работникам учреждений устанавливаются в следующих размерах:

при стаже работы от 3 до 5 лет - 20 процентов оклада (должностного оклада);

при стаже работы свыше 5 лет - 30 процентов оклада (должностного оклада).

Работникам, занимающим по совместительству штатные должности в учреждениях, выплата за выслугу лет осуществляется и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

Изменение размера выплаты за выслугу лет производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера доплаты, если документы, подтверждающие выслугу лет, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего выслугу лет.

43.1. В стаж работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, включаются:

1) периоды работы в данном учреждении, в медицинских организациях и организациях социального обслуживания;

2) периоды работы (службы) на должностях медицинских работников в медицинских организациях и подразделениях федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба (Министерство внутренних дел Российской Федерации, Федеральная служба безопасности Российской Федерации, Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Служба внешней разведки Российской Федерации, Федеральная служба исполнения наказаний Российской Федерации);

3) периоды работы в медицинских организациях и учреждениях социальной защиты населения стран Содружества Независимых Государств, а также республик, входивших в состав СССР до 01.01.1992;

4) периоды работы на должностях медицинских работников в организациях и их структурных подразделениях, входящих в систему федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, а также организаций социального обслуживания;

5) периоды работы на должностях медицинских работников в Обществе Красного Креста и его организациях;

6) периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данному периоду предшествовала работа, дающая право на получение выплаты за выслугу лет в данном учреждении, в медицинских организациях и организациях социального обслуживания;

7) иные периоды, определяемые учреждением самостоятельно и закрепляемые в локальных нормативных актах.

44. Водителям грузовых, легковых автомобилей, автобусов и других транспортных средств устанавливается надбавка за квалификационную категорию в следующих размерах:

10% оклада - водителям 2-го класса;

25% оклада - водителям 1-го класса.

45. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждениях устанавливаются премии по итогам работы за месяц, квартал, год.

При премировании по итогам работы за месяц, квартал, год учитываются:

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;

достижение высоких результатов в работе в соответствующий период;

качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

участие в инновационной деятельности;

участие в течение соответствующего периода в выполнении важных работ, мероприятий.

Размер премий устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу). Максимальным размером премии по итогам работы не ограничены.

Премирование работников учреждения осуществляется на основе положения о премировании, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения.

IX. Другие вопросы оплаты труда

46. Комитет социального обеспечения, материнства и детства Курской области может устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников учреждения не более 40 процентов при условии, что доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала составляет менее 35 процентов от общей численности.

47. Объем средств, направляемый учреждением на выплаты стимулирующего характера, должен составлять не менее 30% процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований областного бюджета.

48. Работникам учреждения ежегодно выплачивается к очередному отпуску материальная помощь в размере до двух окладов (должностных окладов), установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии.

49. В пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда работникам, выплачивается материальная помощь в размере до двух окладов (должностных окладов), установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии, в следующих случаях:

за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами работника (50, 55 и 60 лет);

в связи с длительной болезнью или несчастьем, постигшим работника или его близких родственников (родителей, супругов, детей).

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

X. Заключительные положения

50. Настоящее Положение носит обязательный характер. На его основе учреждение разрабатывает локальные нормативные акты по оплате труда в порядке, установленном трудовым законодательством.".