О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 1 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 146 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКО...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 декабря 2014 года  № 511

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ  ОТ 1 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 146 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «КУЛЬТУРНО-АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КОМПЛЕКС»

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 апреля 2013 года № 146 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики «Культурно-административный комплекс» следующие изменения:

1) в преамбуле слова «, Законом Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ «Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики» исключить;

2) в Примерном положении об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики «Культурно-административный комплекс», утвержденном постановлением:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих в учреждении (далее - служащие), устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

ПКГ

Квалификационный уровень

Должностной оклад (рублей в месяц)

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

5 950

2 квалификационный уровень

6 230

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

6 910

2 квалификационный уровень

7675

3 квалификационный уровень

8460

4 квалификационный уровень

9455

5 квалификационный уровень

10285

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

8 460

2 квалификационный уровень

9 105

3 квалификационный уровень

9 455

4 квалификационный уровень

10 285

5 квалификационный уровень

11940

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

13005

2 квалификационный уровень

14180

3 квалификационный уровень

15220

»;

пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Размеры должностных окладов работников культуры устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:

ПКГ

Должностной оклад

(рублей в месяц)

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

9 455

»;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

ПКГ

Квалификационный уровень

Оклад

(рублей в месяц)

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

5 950

2 квалификационный уровень

6230

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

6230

2 квалификационный уровень

7 675

3 квалификационный уровень

8 460

»;

пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Размер должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается ежегодно Руководителем Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики в зависимости от группы по оплате труда руководителей:

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада (руб.)

I группа

27050

II группа

21 250

III группа

19 730

            »;

пункт 22 изложить в следующей редакции:

«22. Распоряжением Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики ежегодно осуществляется отнесение учреждения к группе по оплате труда руководителей в зависимости от объемных показателей деятельности учреждения в соответствии с приложением 2 к настоящему Примерному положению.»;

пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23.Руководителю учреждения распоряжением Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики в пределах фонда оплаты труда устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере и порядке, предусмотренных пунктами 15-16 настоящего Примерного положения;

ежемесячная надбавка за интенсивность, высокие результаты в работе в размере до 200 процентов от должностного оклада;

премиальные выплаты по итогам работы.»;

пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. Размер и условия выплаты ежемесячной надбавки за интенсивность, высокие результаты в работе, премий по итогам работы руководителю учреждения устанавливаются распоряжением Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, индивидуальных показателей работы руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.»;

пункт 30 изложить в следующей редакции:

«30. Материальная помощь выплачивается работникам, в том числе руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру, в размере не более 2 окладов (должностных окладов) в год в пределах фонда оплаты труда.

Работникам, в том числе заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, материальная помощь оказывается на основании решения руководителя учреждения по письменному заявлению работника.

Руководителю учреждения материальная помощь оказывается на основании решения Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики.».

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики – В.А.Савельев