ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 января 2007 года № 15

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с постановлением губернатора Тульской области от 22 декабря 2006 года № 91-пг «О службе занятости населения Тульской области», на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о службе занятости населения Тульской области (приложение).

2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Губернатор Тульской области В.Д. Дудка

Приложение

к постановлению администрации

Тульской области

от 09.01.2007 № 15

Положение о службе занятости населения Тульской области

1. Служба занятости населения Тульской области (далее по тексту - служба) является органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, а также координирующим в случаях, установленных федеральными законами, законами Тульской области, постановлениями губернатора и администрации Тульской области, деятельность в этой сфере иных органов исполнительной власти Тульской области.

2. Служба руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, законами Тульской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Тульской области, постановлениями администрации Тульской области, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Служба является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Тульской области (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).

4. Служба находится в ведении департамента труда Тульской области.

5. Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Тульской области, органами местного самоуправления Тульской области, общественными объединениями и организациями.

6. Служба осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения (далее - центры занятости).

7. Основными задачами службы являются:

обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;

оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.

8. Служба в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:

1) осуществляет контроль за:

обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; регистрацией инвалидов в качестве безработных;

2) обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;

3) обеспечивает оказание государственных услуг по:

содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям

в подборе необходимых работников;

информированию о положении на рынке труда в Тульской области;

организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;

осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организации проведения оплачиваемых общественных работ;

организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

содействию самозанятости безработных граждан;

содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности;

выдаче работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

4) разрабатывает и обеспечивает реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

5) осуществляет организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

6) осуществляет проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

8) обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в Тульской области, готовит соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства;

9) участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;

10) организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

11) обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно - телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости на территории Тульской области;

12) подготавливает и обеспечивает представление в администрацию Тульской области в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности службы и центров занятости;

13) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

14) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;

15) обеспечивает мобилизационную подготовку службы, а также контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости по их мобилизационной подготовке;

16) осуществляет профессиональную подготовку работников службы и центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

17) осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности службы;

18) выступает государственным заказчиком при размещении заказов на поставки товаров, выполнении работ, оказании услуг для государственных нужд в установленной сфере деятельности службы;

19) осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности департамента, если такие функции предусмотрены законодательством Российской Федерации и Тульской области.

9. Служба для осуществления возложенных на нее задач и функций имеет право:

1) организовывать работу и контролировать деятельность подведомственных центров занятости;

2) представлять в администрацию Тульской области предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию службы и центров занятости;

3) запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции службы;

4) привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов;

5) создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы);

6) участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;

7) приобретать в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществлять имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступать истцом и ответчиком в суде;

8) давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции службы.

10. Службу возглавляет начальник, назначаемый на должность губернатором Тульской области.

11. Начальник службы:

1) несет персональную ответственность за осуществление возложенных на службу функций;

2) представляет службу без доверенности во всех органах и организациях;

3) в установленном порядке вносит предложения о совершенствовании структуры службы и изменении штатного расписания службы;

4) издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области приказы, подлежащие обязательному исполнению работниками службы, подведомственных учреждений;

5) в установленном порядке вносит представление о применении к государственным гражданским служащим мер поощрения и дисциплинарного взыскания;

6) заключает, изменяет и расторгает договоры с руководителями подведомственных учреждений;

7) утверждает в установленном порядке уставы подведомственных учреждений;

8) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.

12. Финансирование расходов на содержание службы осуществляется за счет средств, предусмотренных в Федеральном фонде компенсаций в виде субвенций на осуществление переданных полномочий.

13. Служба обладает правами юридического лица, имеет бланк и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати и штампы установленного образца, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Местонахождение службы и почтовый адрес: 300034, г. Тула, ул. Демонстрации, д. 34.