Основная информация

Дата опубликования: 09 января 2017г.
Номер документа: RU13000201700004
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Мордовия
Принявший орган: Правительство Республики Мордовия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 января 2017 г. № 4

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в Положение о Государственном комитете Республики Мордовия по труду и занятости населения, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 мая 2008 г. № 228 «Вопросы Министерства социальной защиты населения Республики Мордовия и Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 13.10.2008 г. № 448, от 01.12.2008 г. № 543, от 23.11.2009 г. № 501, от 11.05.2010 г. № 194, от 21.06.2010 г. № 271, от 01.11.2010 г. № 424,от 21.02.2011 г. № 51, от 04.07.2011 г. № 247, от 26.12.2011 г. № 509, от 26.03.2012 г. № 89, от 02.04.2012 г. № 106, от 26.11.2012 г. № 421, от 03.12.2012 г. № 439, от 04.02.2013 г. № 20, от 06.03.2013 г. № 69, от 08.04.2013 г. № 115, от 19.08.2013 г. № 342, от 24.02.2014 г. № 79,от 23.04.2014 г. № 158, от 16.06.2014 г. № 260, от 21.07.2014 г. № 330, от 09.09.2014 г. № 408, от 06.10.2014 г. №473, от 06.10.2014 г. № 481, от 24.02.2015 г. № 101, от 27.04.2015 г. № 233, от 18.05.2015 № 271, от 03.08.2015 г. № 462, от 12.08.2015 гг. № 477, от 24.08.2015г. № 492, от 24.02.2016 г. № 101, от 26.04.2016 г. № 219, от 29.08.2016 г. № 442, от 29.08.2016 г. № 443, от 16.09.2016 г. № 471), следующие изменения:

подпункт 1 пункта 10 дополнить абзацами следующего содержания:

«в целях обмена информацией, необходимой для выполнения возложенных полномочий Комитет организует межведомственное взаимодействие с территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации и территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, действующими на территории соответствующих субъектов Российской Федерации, в том числе в электронной форме посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия;

осуществляет организацию межведомственного взаимодействия на основании соглашения об информационном обмене с учетом требований к обеспечению конфиденциальности сведений, передаваемых в рамках межведомственного взаимодействия;»;

пункт 16 дополнить абзацем следующего содержания:

«несет персональную ответственность за создание условий по защите сведений, составляющих государственную тайну.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Республики Мордовия

В.СУШКОВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.02.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 070.010.000 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать