Основная информация

Дата опубликования: 09 января 2018г.
Номер документа: RU31000201800047
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Белгородская область
Принявший орган: Правительство Белгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 января 2018 г. № 5-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 1 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 290-ПП

В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных казенных учреждений службы занятости населения Белгородской области, направленной на повышение мотивации качественного труда, стимулирование работников за результаты труда, в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 30 октября 2017 года № 395-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов" Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 1 декабря 2008 года № 290-пп "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников областных казенных учреждений службы занятости населения Белгородской области":

- в Положение о новой системе оплаты труда работников областных казенных учреждений службы занятости населения Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- в пункте 3.3 раздела 3 Положения слова "до 50 процентов должностного оклада" заменить словами "до 1,0 должностного оклада";

- в пункте 4.6 раздела 4 Положения слова "до 50 процентов должностного оклада" заменить словами "до 1,0 должностного оклада";

- в пункте 5.3 раздела 5 Положения слова "коэффициент дополнительных услуг (совмещение профессий и расширенный объем работы)" заменить словами "коэффициент качества и сложности";

- второй абзац подпункта "в" пункта 7.3 раздела 7 Положения изложить в следующей редакции:

"По данному направлению материальная помощь оказывается при длительном больничном листе нетрудоспособности на основании заявления работника с представлением подтверждающих документов (медицинской справки, медицинского заключения, выписки из стационарной медицинской карты), копии которых прилагаются к заявлению, при санаторно-курортном лечении (на основании документов, подтверждающих санаторно-курортное лечение).";

- таблицы 2, 3 приложения к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Приложение

к постановлению

Правительства Белгородской области

от 9 января 2018 года № 5-пп

Приложение

к Положению о новой системе оплаты

труда работников областных казенных

учреждений службы занятости

населения Белгородской области

Таблица 2

Должностные оклады профессиональных квалификационных

групп общеотраслевых должностей руководителей,

специалистов и служащих

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Месячные должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, руб.

I

II

III

Должностные оклады профессионально-квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

Инспектор

6 789

6 789

6 789

3 квалификационный уровень

Старший инспектор

7 543

7 543

7 543

4 квалификационный уровень

Ведущий инспектор

9 676

9 676

9 676

5 квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела

11 216

10 384

Должностные оклады профессионально-квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

Начальник отдела

12 170

11 216

10 384

2 квалификационный уровень

Заместитель директора, главный бухгалтер

12 947

12 170

11 380

3 квалификационный уровень

Директор

16 463

14 705

12 947

Таблица 3

Оклады профессиональных квалификационных

групп общеотраслевых профессий рабочих

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационному уровню

Месячные оклады, руб.

Оклады профессиональной квалификационной группы

"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

Уборщик служебных помещений, рабочий по обслуживанию здания

4814

Оклады профессиональной квалификационной группы

"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень

Водитель автомобиля

6131

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать