Основная информация
| Дата опубликования: | 09 февраля 2017г. |
| Номер документа: | RU94000201700085 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Севастополь |
| Принявший орган: | Правительство Севастополя |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«09»02.2017 № 83-ПП
О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных унитарных предприятий города Севастополя, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников государственных унитарных предприятий города Севастополя
(в редакции постановления Правительства Севастополя от 28.09.2017 № 719-ПП)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя», Законом города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя», Правительство Севастополя постановляет:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных унитарных предприятий города Севастополя и среднемесячной заработной платы работников государственных унитарных предприятий города Севастополя (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) в зависимости от штатной численности работников государственного унитарного предприятия города Севастополя в кратности:
- до 100 сотрудников – от 1 до 4,
- от 101 до 500 сотрудников – от 1 до 5,
- от 501 до 1000 сотрудников – от 1 до 7,
- от 1001 сотрудников – от 1 до 8.
2.Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей государственных унитарных предприятий города Севастополя, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных унитарных предприятий города Севастополя (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) в зависимости от штатной численности работников государственного унитарного предприятия города Севастополя в кратности:
- до 100 сотрудников – от 1 до 3,
- от 101 до 500 сотрудников – от 1 до 4,
- от 501 до 1000 сотрудников – от 1 до 6,
- от 1001 сотрудников – от 1 до 7.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора – Председателя Правительства Севастополя Пономарева И.В.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя,
Председателя Правительства Севастополя Д.В.Овсянников
ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«09»02.2017 № 83-ПП
О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных унитарных предприятий города Севастополя, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников государственных унитарных предприятий города Севастополя
(в редакции постановления Правительства Севастополя от 28.09.2017 № 719-ПП)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя», Законом города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя», Правительство Севастополя постановляет:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных унитарных предприятий города Севастополя и среднемесячной заработной платы работников государственных унитарных предприятий города Севастополя (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) в зависимости от штатной численности работников государственного унитарного предприятия города Севастополя в кратности:
- до 100 сотрудников – от 1 до 4,
- от 101 до 500 сотрудников – от 1 до 5,
- от 501 до 1000 сотрудников – от 1 до 7,
- от 1001 сотрудников – от 1 до 8.
2.Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей государственных унитарных предприятий города Севастополя, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных унитарных предприятий города Севастополя (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) в зависимости от штатной численности работников государственного унитарного предприятия города Севастополя в кратности:
- до 100 сотрудников – от 1 до 3,
- от 101 до 500 сотрудников – от 1 до 4,
- от 501 до 1000 сотрудников – от 1 до 6,
- от 1001 сотрудников – от 1 до 7.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора – Председателя Правительства Севастополя Пономарева И.В.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя,
Председателя Правительства Севастополя Д.В.Овсянников
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт Правительства Севастополя http:// sevastopol.gov.ru / от 09.02.2017 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
