ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТБОРЕ КАНДИДАТА В ПАТРОНАТНЫЕ ВОСПИТАТЕЛИ И ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПЕРЕДАЧЕ РЕБЕНКА НА ПАТРОНАТНОЕ ВОСПИТАНИЕ



34-2007-323

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

9 марта 2007 г. № 323

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТБОРЕ КАНДИДАТА В ПАТРОНАТНЫЕ ВОСПИТАТЕЛИ И ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПЕРЕДАЧЕ РЕБЕНКА НА ПАТРОНАТНОЕ ВОСПИТАНИЕ

«Волгоградская правда», № 50 от 21.03.2007 г.

Утратило силу – Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 13.04.2010г. №519, НГР: ru34000201000353

В целях реализации Закона Волгоградской области от 16 октября 2006 г. № 1290-ОД "О патронатом воспитании в Волгоградской области", в соответствии с Законом Волгоградской области от 16 сентября 1999 г. № 309-ОД "Об организации работы по опеке и попечительству в Волгоградской области", постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об отборе кандидата в патронатные воспитатели;

форму договора о передаче ребенка на патронатное воспитание.

2. Комитету по образованию Администрации Волгоградской области, Управлению социальной защиты населения Администрации Волгоградской области, Комитету по здравоохранению Администрации Волгоградской области обеспечить эффективное взаимодействие в сфере развития патронатного воспитания.

3. Комитету по образованию Администрации Волгоградской области осуществлять методическое руководство и координацию деятельности по развитию патронатного воспитания.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области:

обеспечивать координацию деятельности по расширению форм семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

осуществлять контроль за содержанием, воспитанием и образованием детей, переданных на патронатное воспитание, по месту их жительства с патронатным воспитателем.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области - председателя Комитета по образованию Администрации Волгоградской области В.Н.Беспалова.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2007 г.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К.Максюта

Утверждено

Постановлением

Главы Администрации

Волгоградской области

от 9 марта 2007 г. № 323

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТБОРЕ КАНДИДАТА В ПАТРОНАТНЫЕ ВОСПИТАТЕЛИ

1. Общие положения

1.1. Патронатными воспитателями могут быть совершеннолетние лица, постоянно проживающие на территории Волгоградской области, за исключением:

лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными;

лиц, лишенных по суду родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;

лиц, отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя), приемного родителя за ненадлежащее выполнение возложенных на них законом обязанностей;

лиц из числа бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по их вине;

лиц, имеющих заболевания, включенные в Перечень заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную семью, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 мая 1996 г. № 542;

лиц, имеющих судимость за умышленное преступление против жизни или здоровья граждан.

1.2. При отборе кандидата в патронатные воспитатели применяются требования, предъявляемые к опекунам (попечителям), установленные действующим законодательством.

1.3. При передаче ребенка на патронатное воспитание рекомендуется учитывать его этническое происхождение, принадлежность к определенной религии и культуре, родной язык, возможность обеспечения преемственности в воспитании и образовании.

2. Порядок отбора кандидата в патронатные воспитатели

2.1. Лицо, желающее взять ребенка на патронатное воспитание, подает заявление о своем намерении в орган опеки и попечительства по месту своего жительства.

К заявлению кандидата в патронатные воспитатели прилагаются следующие документы:

копия документа, удостоверяющего личность;

автобиография;

копия документа об образовании;

справка с основного места работы с указанием должности и размера заработной платы либо копия декларации о доходах за предшествующий подаче заявления год, заверенная в установленном порядке;

копия свидетельства о заключении брака (в случае если лицо состоит в браке);

медицинское заключение, выданное государственным или муниципальным лечебно-профилактическим учреждением, о состоянии здоровья лица, желающего взять ребенка на патронатное воспитание;

справка с места жительства о составе семьи;

письменное согласие всех совместно проживающих совершеннолетних членов семьи кандидата в патронатные воспитатели (мнение несовершеннолетних членов семьи кандидата в патронатные воспитатели в возрасте старше 10 лет выясняется путем их опроса специалистами органа опеки и попечительства по месту жительства кандидата в патронатные воспитатели);

документ, подтверждающий факт проживания в жилом помещении;

справка об отсутствии судимости у кандидата в патронатные воспитатели.

При подаче заявления кандидат в патронатные воспитатели должен предъявить подлинники документов, представленных в копиях.

2.2. Специалисты органа опеки и попечительства проводят комплексное обследование семьи кандидата в патронатные воспитатели в течение 15 рабочих дней со дня подачи им заявления.

По результатам обследования оформляются акт обследования жилищно-бытовых условий семьи кандидата в патронатные воспитатели и заключение о возможности быть патронатным воспитателем.

2.3. В заключении должны быть отражены:

нравственные личные качества и мотивы гражданина, изъявившего желание стать патронатным воспитателем, способность его к выполнению обязанностей патронатного воспитателя;

взаимоотношения между членами семьи кандидата в патронатные воспитатели;

мнение членов семьи кандидата в патронатные воспитатели;

образование, профессия, трудовая деятельность;

наличие жилого помещения, отвечающего санитарно-техническим требованиям и нормам, установленным органом местного самоуправления муниципального района (городского округа) по месту жительства кандидата в патронатные воспитатели;

наличие у патронатного воспитателя необходимых условий для ребенка с ослабленным здоровьем, больного ребенка, ребенка-инвалида, малолетнего или подростка (в случае если кандидат в патронатные воспитатели изъявляет желание взять на воспитание такого ребенка);

количество детей, которое можно передать на воспитание кандидату в патронатные воспитатели;

срок, на который семья кандидата в патронатные воспитатели может принять ребенка.

2.4. Заключение органа опеки и попечительства передается кандидату в патронатные воспитатели в пятидневный срок со дня принятия решения.

2.5. Заключение о возможности быть патронатным воспитателем действительно в течение 3 месяцев.

В случае заключения краткосрочного договора (передача ребенка на выходные, праздничные дни, каникулы) заключение о возможности быть патронатным воспитателем действительно в течение одного года со дня его подписания.

2.6. Заключение органа опеки и попечительства о невозможности гражданина быть патронатным воспитателем может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

2.7. Орган опеки и попечительства подбирает и предлагает кандидату в патронатные воспитатели ребенка из учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенного по месту жительства кандидата в патронатные воспитатели.

В случае, когда кандидату в патронатные воспитатели не представилась возможность подобрать ребенка по месту своего жительства, орган опеки и попечительства направляет кандидата в патронатные воспитатели к региональному оператору государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей.

2.8. Учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оформляет договор о передаче ребенка на патронатное воспитание и трудовой договор с патронатным воспитателем.

2.9. Патронатный воспитатель обязан встать на учет в органе опеки и попечительства по фактическому месту проживания с воспитанником для осуществления контроля за условиями жизни и воспитания ребенка, переданного в семью патронатного воспитателя.

Утвержден

Постановлением

Главы Администрации

Волгоградской области

от 9 марта 2007 г. № 323

                             ДОГОВОР

           о передаче ребенка на патронатное воспитание

_________________________________________   "__" _________ 200_ г.

(наименование муниципального образования)

    Учреждение ___________________________________________________

                (полное наименование учреждения для детей-сирот и

_________________________________________________________________,

            детей, оставшихся без попечения родителей)

далее именуемое "Учреждение", в лице _____________________________

                                       (должность, фамилия, имя,

_________________________________________________________________,

                      отчество руководителя)

действующего на основании ________________________________________

                          (наименование учредительного документа)

_________________________________________________________________,

с одной стороны, и гражданин(ка) _________________________________

                                     (фамилия, имя, отчество,

_________________________________________________________________,

            серия, номер паспорта, когда и кем выдан)

проживающий(ая) по адресу: ______________________________________,

далее    именуемый(ая)   "Патронатный   воспитатель",   с   другой

стороны,  именуемые  в  дальнейшем  "стороны",  в  соответствии со

статьей  5  Закона  Волгоградской  области от 16 октября 2006 г. N

1290-ОД   "О  патронатном  воспитании  в  Волгоградской   области"

заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор устанавливает срок, условия содержания и воспитания ребенка, переданного на патронатное воспитание, права и обязанности сторон, основания прекращения действия договора.

    1.2. Учреждение передает, а Патронатный воспитатель  принимает

на патронатное воспитание ребенка ________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество и дата

__________________________________________________________________

  рождения ребенка, номер свидетельства о рождении или паспорта,

_________________________________________________________________.

                       когда и кем выданы)

1.3. Учреждение оформляет трудовой договор с патронатным воспитателем на срок, предусмотренный настоящим договором.

1.4. Патронатный воспитатель несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка, предоставляет ему необходимые условия для жизни и удовлетворения потребностей на весь период пребывания у Патронатного воспитателя.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Права и обязанности Патронатного воспитателя.

2.1.1. Патронатный воспитатель имеет право:

получать исчерпывающую информацию о своих правах;

получать полную информацию о ребенке;

самостоятельно решать текущие вопросы жизни ребенка;

обращаться в орган опеки и попечительства, в Учреждение за квалифицированной помощью и получать ее;

представлять интересы ребенка в суде или в иных организациях для защиты его личных имущественных и неимущественных прав по доверенности Учреждения.

2.1.2. Патронатный воспитатель обязан:

нести ответственность за жизнь и здоровье ребенка;

соблюдать права и законные интересы ребенка в соответствии с действующим законодательством;

выполнять индивидуальный план развития ребенка;

обеспечивать нравственное воспитание и физическое развитие ребенка, подготовку его к самостоятельной жизни;

обеспечивать надлежащие условия для жизни и получения образования ребенка, а также организацию и проведение его отдыха;

поставить ребенка на учет в поликлинике по месту жительства и вести текущее наблюдение за состоянием его здоровья;

незамедлительно извещать Учреждение и орган опеки и попечительства об изменениях здоровья и психического развития ребенка, о незапланированном уходе ребенка из дома, о перемене места жительства, об изменении в составе семьи, о своем длительном заболевании, тяжелом инфекционном заболевании совместно проживающих членов семьи, прочих обстоятельствах, которые могут повлиять на воспитание и развитие ребенка;

не вывозить ребенка за пределы Волгоградской области без разрешения Учреждения;

вести учет поступления и расходования денежных средств на содержание ребенка, представлять ежеквартально отчет в Учреждение (оригинал) и орган опеки и попечительства (копию) по приходу и расходу денежных средств, выделяемых на содержание ребенка;

уведомлять Учреждение о своем желании продлить или прекратить действие договора не менее чем за 1 месяц до окончания срока действия договора.

2.2. Права и обязанности Учреждения.

2.2.1. Учреждение имеет право:

заключать и расторгать договор о передаче ребенка на патронатное воспитание;

планировать совместно с Патронатным воспитателем мероприятия по защите прав ребенка, образовательный процесс и реабилитационные мероприятия, необходимые ребенку (индивидуальный план развития ребенка).

2.2.2. Учреждение обязано:

осуществлять защиту прав и законных интересов ребенка, а также защиту его имущественных прав, в том числе в судебном порядке;

ежемесячно производить Патронатному воспитателю выплату денежных средств на содержание ребенка в соответствии с установленными нормами материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и воспитывающихся в государственных учреждениях Волгоградской области, не позднее 20-го числа текущего месяца на содержание ребенка в следующем месяце;

осуществлять контроль за расходованием Патронатным воспитателем денежных средств, выделяемых на содержание ребенка;

посещать семью Патронатного воспитателя не реже одного раза в месяц в течение первых трех месяцев после передачи ребенка на патронатное воспитание с целью осуществления контроля за адаптацией ребенка;

проводить комплексную проверку семьи Патронатного воспитателя один раз в полгода с целью осуществления контроля за состоянием здоровья, условиями жизни, успеваемостью, организацией отдыха ребенка;

информировать орган опеки и попечительства по месту жительства Патронатного воспитателя о результатах проведения комплексной проверки в течение 10 дней;

контролировать состояние здоровья ребенка, решать вопросы его госпитализации;

выбирать форму обучения ребенка;

оказывать квалифицированную помощь Патронатному воспитателю в воспитании и организации отдыха ребенка;

назначать социальных работников (социальных педагогов) для работы с ребенком и Патронатным воспитателем;

осуществлять методическое руководство деятельностью Патронатного воспитателя;

представлять органам опеки и попечительства информацию о работе Патронатного воспитателя по их требованию.

3. Ответственность сторон

3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. При неисполнении или ненадлежащем исполнении Патронатным воспитателем своих обязанностей Учреждение немедленно изымает ребенка из семьи Патронатного воспитателя и прекращает выплату денежных средств.

4. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор заключен сроком на ______________________________.

4.2. Договор вступает в силу со дня его подписания.

4.3. Срок действия настоящего договора может быть продлен по взаимному согласию сторон.

4.4. Договор прекращает свое действие с момента передачи воспитанника Учреждению.

5. Основания и порядок изменения и расторжения договора

5.1. Договор в период его действия может быть изменен или дополнен по согласованию сторон.

5.2. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно:

5.2.1. По инициативе Патронатного воспитателя в случае его болезни, изменения семейного и имущественного положения, отсутствия взаимопонимания с ребенком и по иным причинам с предварительным письменным уведомлением об этом Учреждения и органов опеки и попечительства не менее чем за 10 дней.

5.2.2. По инициативе Учреждения в случае:

передачи ребенка родителям, на усыновление, под опеку (попечительство), в приемную семью;

обращения ребенка;

заключения органов опеки и попечительства о ненадлежащих условиях содержания, воспитания и обучения ребенка.

6. Другие условия

6.1. В случае прекращения или расторжения настоящего договора Патронатный воспитатель возвращает Учреждению в 3-дневный срок имущество, полученное в пользование (не израсходованные в текущем месяце денежные средства на питание ребенка, одежду, обувь, мягкий инвентарь, предметы хозяйственного обихода, учебные пособия, игрушки).

6.2. При расторжении договора Патронатный воспитатель обязан незамедлительно возвратить ребенка в Учреждение.

6.3. Во всех вопросах, не нашедших своего отражения в тексте настоящего договора, стороны руководствуются Гражданским, Трудовым и Семейным кодексами Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 16 октября 2006 г. № 1290-ОД "О патронатном воспитании в Волгоградской области".

6.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Адреса и реквизиты сторон

Учреждение                          Патронатный воспитатель

Наименование Учреждения: _____      Инициалы, фамилия ____________

______________________________      ______________________________

______________________________      ______________________________

Почтовый адрес: ______________      Паспортные данные: ___________

______________________________      ______________________________

______________________________      ______________________________

Должность руководителя,             Адрес проживания:

инициалы, фамилия ____________      ______________________________

______________________________      ______________________________

______________________________      ______________________________

Подпись ______________________      Подпись ______________________

     М.П.