Об утверждении Порядка формирования оклада (должностного оклада) руководителя муниципального казенного учреждения культуры "Сельский Дом культуры с.Ивашка"



      АДМИНИСТРАЦИЯ

         СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ИВАШКА»

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

администрации сельского поселения «село Ивашка»

9  апреля 2020 года

№ 29

Об утверждении Порядка формирования оклада (должностного оклада) руководителя муниципального казенного учреждения культуры "Сельский Дом культуры с.Ивашка"

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Камчатского края от 21.07.2008 г. № 221-П «О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края», а также в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить «Порядок формирования оклада (должностного оклада) руководителя муниципального казенного учреждения культуры "Сельский Дом культуры с.Ивашка", согласно приложения № 1 к настоящему Постановлению.

1.2. Состав постоянно действующей комиссии по установлению коэффициента масштаба управления, согласно приложения № 2 к настоящему Постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, обнародования и распространяется на правоотношения возникающие с 01 июля 2020 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.О.Главы сельского поселения

"село Ивашка"                                                                                                                             А.Р. Хамзина

Приложение № 1

к постановлению

администрации сельского поселения "ело Ивашка"
от «09» апреля 2020 г. № 29

Порядок
формирования оклада (должностного оклада) руководителя муниципального казенного учреждения культуры "Сельский Дом культуры с.Ивашка"

1. Общие положения

1.1. Порядок разработан в целях обеспечения единого подхода к регулированию заработной платы руководителя муниципального казенного учреждения культуры "Сельский Дом культуры с.Ивашка" (далее - Учреждение).

1.2. Оклад (должностной оклад) руководителю Учреждения устанавливается в зависимости от факторов сложности труда руководителя, в том числе связанных с масштабом управления и спецификой работы.

1.3. Размер оклада (должностного оклада) руководителя учреждения устанавливается ежегодно на 01 января.

1.4. При расчете оклада (должностного оклада) руководителя учреждения размер оклада (должностного оклада) подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Должностной оклад руководителя учреждения, сформированный в соответствии с настоящим Порядком, не может быть ниже должностного оклада, установленного руководителю трудовым договором до вступления в силу настоящего Порядка.

1.5. Индексация базовых должностных окладов производится в соответствии с нормативными правовыми актами Совета депутатов сельского поселения "село Ивашка", администрации муниципального образования - сельского поселения "село Ивашка".

1.6. Размеры коэффициента масштаба управления для руководителя учреждения устанавливаются Администрацией сельского поселения "село Ивашка", осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.

2. Методика формирования оклада (должностного оклада) руководителя муниципального казенного учреждения культуры

Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения формируется следующим образом:

ДОР=РБО х Нс, где:

ДОР - оклад (должностной оклад) руководителя учреждения,

РБО - расчетный базовый оклад,

Нс – надбавка за работу в сельской местности – 25%.

, где:

БДОпоВЭД - базовый должностной оклад по виду экономической деятельности- соответствует предельному значению размера должностного оклада Профессиональной квалификационной группы "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", согласно приложению к постановлению администрации сельского поселения "село Ивашка" «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения культуры "Сельский Дом культуры с.Ивашка" от «29» апреля 2020 г. № 28.

Кму - коэффициент масштаба управления. Зависит от факторов, влияющих на сложность труда руководителя. Коэффициент применяется в пределах фонда оплаты труда, установленного учреждению на соответствующий финансовый год и может быть установлен ниже предельного значения.

Коэффициент устанавливается в следующих пределах:

Значение Кму

До 1,8

До 2,3

До 2,9

До 3,1

До 3,3

До 3,5

Баллы

До 10 включительно

До 20 включительно

До 30 включительно

До 100 включительно

До 200 включительно

До 300 включительно

Баллы определяются по следующим критериям:

N
п/п

Критерий оценки

Условия

Количество баллов

1.

Наличие обособленных подразделений (филиалов)

За каждое обособленное подразделение (филиал)

1

2.

Средняя численность работников, чел.

Согласно данных статистической отчетности: Форма ЗП - культура за январь - декабрь.

- За каждого работника.

1

3.

Наличие обособленного помещения или отдельно стоящего здания, находящегося в оперативном управлении, безвозмездном пользовании

Учитываются здания, помещения, находящиеся в оперативном управлении, безвозмездном пользовании по состоянию на 01 января 

- За каждую единицу

10

4.

Посещаемость потребителями услуги

- Из расчета за каждого потребителя услуги за январь-декабрь предшествующего года<*>

0,003

<*> - количество баллов устанавливается на основании протокола Комиссии по установлению коэффициента масштаба администрации сельского поселения "село Ивашка" и закрепляется Постановлением.

2.2.2 Расчет
должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения

______________________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя учреждения)

______________________________________________________________________

(наименование учреждения)

N

п/п

Показатели

Значение показателя

1.

Базовый должностной оклад по виду экономической деятельности, в рублях

2.

Коэффициент масштаба управления

3.

Должностной оклад руководителя, в рублях

Должностной оклад руководителя ____________ рублей с «__» _________ 20 __ года

Приложение № 2

к постановлению

администрации сельского поселения "ело Ивашка"
от «09» апреля 2020 г. № 29

Состав постоянно действующей комиссии по установлению коэффициента масштаба руководителя муниципального казенного учреждения культуры

«Сельский Дом культуры села Ивашка»

11

Заместитель главы администрации сельского поселения "село Ивашка"

- Хамзина Альбина Радиковна

22

Начальник финансово-бюджетного отдела администрации сельского поселения "село Ивашка"

- Крехнова Екатерина Анатольевна

33

Главный специалист администрации сельского поселения "село Ивашка"

- Колобова Наталья Владимирова