О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 366-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образов...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 июня 2012 года №261-П

О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 366-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета»

{Утратило силу:

Постановлением Правительства Камчатского края от 22.04.2013 №161-П}

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях уточнения отдельных положений постановления Правительства Камчатского края от 12.11.2008 №366-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета» и обеспечения выполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания президиума Государственного совета Российской Федерации и Комиссии при Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике от 07.07.2011 №Пр-1580 ГС и поручения Председателя Правительства Российской Федерации от 04.04.2011 о модернизации системы общего образования и повышения заработной платы учителей

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 №366-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета» следующие изменения:

1) приложение № 1 к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, изложить в редакции согласно приложению № 1;

2) приложение № 2 к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, изложить в редакции согласно приложению №2.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, за исключением пункта 2 части 1 настоящего постановления, для которого установлен иной срок вступления в силу.

3. Пункт 2 части 1 настоящего постановления вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие 1 сентября 2012 года.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В.И. ИЛЮХИН

Приложение № 1 к постановлению

Правительства Камчатского края

от 09.06.2012 №261-П

«Приложение № 1 к Примерному положению

о системе оплаты труда работников государственных

образовательных учреждений, находящихся в ведении

Камчатского края, и муниципальных образовательных

учреждений, финансируемых из краевого бюджета

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее - образовательные учреждения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:

1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 №526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»

Профессии рабочих и должности служащих

Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)

Должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

3407-3767

Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

4434-7113

Должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»

6474-8922

Должности, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач - специалист, провизор)»

5230-7390

2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»

Профессии рабочих и должности служащих

Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры и искусства и кинематографии среднего звена»

2950-4765

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры и искусства и кинематографии ведущего звена»

3260-6340

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры и искусства и кинематографии»

4330-6085

3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30.03.2011 №251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»

Профессии рабочих и должности служащих

Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры и искусства и кинематографии»

5945-7000

4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»

Профессии рабочих и должности служащих

Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)

Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

2505-3260

Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

2770-3940

Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников

3410-4526

Должности, отнесенные к ПКГ должностей руководителей структурных подразделений

6095-6700

5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

Профессии рабочих и должности служащих

Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

2505-3075

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2760-5230

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

3740-6095

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

3740-7390

6) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»

Профессии рабочих и должности служащих

Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

2350-2505

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2765-4760

7) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования»

Профессии рабочих и должности служащих

Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)

Должности, отнесенные к ПКГ административно- хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

6830-7520

Должности, отнесенные к ПКГ профессорско- преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

6830-13090

8) общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР), принятым постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 №367

Профессии рабочих и должности служащих

Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)

Машинист по стирке и ремонту спецодежды; кухонный рабочий; швея

2350

Костюмер

2350-3260

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

2350-2660

Художественный руководитель

5640-6085

По должностям служащих и профессиям рабочих, не вошедшим в ПКГ и ОКПДТР, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учре­ждения.».

Приложение № 2 к постановлению

Правительства Камчатского края

от 09.06.2012 №261-П

«Приложение № 2 к Примерному положению о

системе оплаты труда работников государственных

образовательных учреждений, находящихся в ведении

Камчатского края, и муниципальных образовательных

учреждений, финансируемых из краевого бюджета

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета

№ п/п

Наименование повышающих коэффициентов

Основание для установления коэффициента

Размеры повышающих коэф фициентов:

для руководящих работников

для педагогических работников

1.

Коэффициент уровня образования*

Наличие высшего профессионального образования

-

1,20

Наличие среднего профессионального

образования

-

1,10

Наличие начального профессионального образования, среднего(полного) общего образования

-

1,00

2.

Коэффициент стажа педагогической работы*

Наличие стажа педагогической работы:

более 15 лет

-

1,40

от 10 до 15 лет

-

1,37

от 5 до 10 лет

-

1,27

от 2 до 5 лет

-

1,17

от 0 до 2 лет

-

1,00

3.

Коэффициент квалификации*

Наличие квалификационной категории:

высшей квалификационной категории

-

1,40

первой квалификационной категории

-

1,20

4.

Коэффициент стажа работы в Должности методиста заведующего методическим кабинетом, старшего методиста)

Наличие стажа работы в должности методиста (заведующего методическим кабинетом, старшего методиста)

более 6 лет

от 3 до 6 лет

-

-

1,3

1,2

до 3 лет

_

1,0

5.

Коэффициент Специфики работы**

Тип 1

1,25

1,25

Тип 2

1,20

1,20

Тип 3

1,15

1,15

Тип 4

Определяется расчетным путем в соответствии с пунктом 8 раздела III настоящего порядка

-

Примечание:

* за исключением педагогов-библиотекарей, не осуществляющих ведение преподавательской деятельности (ведение занятий по учебным предметам на условиях, установленных для учителей);

**основание для установления коэффициента специфики работы по типам 1, 2, 3, 4 определяется правовым актом исполнительного органа государственной власти Камчатского края, осуществляющего управление в сфере образования, с учетом специфики работы образовательных учреждений в Камчатском крае.».