О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году



Постановление Правительства Тюменской области от 27 декабря 2011 г

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.06.2015               № 265-П

О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году

В целях реализации статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и социальной поддержки молодых специалистов-медицинских работников медицинских организаций Астраханской области Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году.

2. Определить министерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Астраханской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году.

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Астраханской области

А.А. Жилкин

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 09.06.2015 № 265-П

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году

1. Настоящий Порядок предоставления  единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году (далее – Порядок) определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Астраханской области на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор  с министерством здравоохранения Астраханской области на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее - медицинский работник), трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области (далее- учреждение) на срок не менее 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников (далее – трудовой договор), в размере 1000000 (один миллион) рублей (далее - выплата).

3. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8 настоящего Порядка.

4. Медицинский работник после заключения им трудового договора с учреждением подает в данное учреждение следующие документы:

- заявление о предоставлении выплаты в произвольной письменной форме на имя руководителя учреждения (далее-заявление), в котором указывает:

фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;

наименование учреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;

адрес места жительства (для категории переехавших из другого населенного пункта с указанием из какого населенного пункта переехал);

номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии);

реквизиты лицевого счета, открытого в кредитных организациях;

-письменное согласие на обработку персональных данных медицинского работника по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку;

- копию документа, удостоверяющего личность.

5. Учреждение регистрирует документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации в случае отсутствия основания для отказа в приеме документов, указанных в настоящем пункте, направляет сведения  по медицинскому работнику для включения  в заявку на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее – заявка) согласно приложению №2 к настоящему Порядку на финансирование в министерство здравоохранения Астраханской области (далее – министерство) с приложением следующих документов:

- документов, указанных в  пункте 4 настоящего Порядка;

- копии трудового договора с медицинским работником;

- копии документа о высшем образовании медицинского работника;

- копии трудовой книжки медицинского работника;

- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.

Документы, направленные учреждением в министерство  должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копии заверены руководителем учреждения.

Основанием для отказа в приеме учреждением документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, является их несоответствие требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка.

Учреждение в случае наличия основания для отказа в приеме учреждением документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в приеме документов с указанием основания для отказа.

Медицинский работник вправе повторно представить документы после устранения основания для отказа в приеме документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, в соответсвии с настоящим Порядком.

6. Министерство в день представления документов учреждением, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, регистрирует  их и направляет на рассмотрение комиссией по рассмотрению заявок на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее – комиссия).

Состав и порядок работы комиссиии утверждается правовым актом министерства.

Комиссия в течение 15 рабочих дней со дня регистрации документов министерства рассматривает их и принимает решение о предоставление выплаты или об отказе в ее предоставлении.

Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии в день его принятия.

Основанием для отказа в предоставлении выплаты являются:

- несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплаты требованиям, установленным  пунктом 2 настоящего Порядка;

- получение медицинским работником раннее единовременной выплаты на территории Астраханской области.

7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения комиссией, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет в учреждение и медицинскому работнику уведомление о принятом решении.

При принятии комиссией решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

8. В случае принятия комиссией решения о предоставлении выплаты между медицинским работником, учреждением и министерством в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку (далее - договор).

Министерство в течение 30 календарных дней со дня заключения договора осуществляет выплаты медицинским работникам путем перечисления на лицевой счет медицинского работника в размере 1000000 (один миллион) рублей, в том числе 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области (далее - ТФОМС), 500000 (пятьсот тысяч) рублей – за счет средств, поступивших из бюджета Астраханской области.

9. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету ТФОМС из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС), и за счет средств бюджета Астраханской области.

10. Министерство и ТФОМС до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки  на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, установленной ФОМС (далее - заявка).

Для составления заявки в ФОМС министерство до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ТФОМС сведения, указанные в заявке.

11. Министерство до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в министерство финансов Астраханской области заявки на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

12. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступивших из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС,  в течение 3 рабочих дней перечисляются в министерство.

13. В случае прекращения либо изменения условий трудового договора медицинского работника с учреждением (адреса учреждения (структурного подразделения), в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность, уменьшения продолжительности рабочего времени, реорганизации учреждения, изменения срока трудового договора) до истечения пятилетнего срока учреждение и медицинский работник обязаны уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием основания его прекращения или изменения условий.

14. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения  трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

При этом исчисление срока отработанного времени медицинским работником в учреждении со дня заключения им трудового договора осуществляется без учета отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного трудовым законодательством Российской Федерации.

15. Средства, поступившие в министерство от возврата части выплаты, перечисляются  в течение 3 рабочих дней со дня поступления в равных долях  в бюджет ТФОМС и бюджет Астраханской области.

ТФОМС перечисляет средства, поступившие от министерства, указанные в абзаце первом настоящего пункта, в течение 3 рабочих дней в ФОМС.

16. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 15 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.

17. Медицинские работники, учреждение несут ответственность за своевременность представления и достоверность информации, установленную настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Министерство несет ответственность за целевое расходование средств, поступивших на выплаты медицинским работникам, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Порядку

Согласие на обработку персональных данных медицинского работника

Я, __________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)

при подаче заявления о предоставлении единовременной  компенсационной выплаты, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской  Федерации», в министерство здравоохранения Астраханской области, находящееся по адресу: 414056, г.Астрахань, ул.Татищева, 16 «В», свободно, своей волей и в своих интересах выражаю согласие на обработку моих персональных данных министерством.

Я проинформирован(-а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках соблюдения Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных». 

                                                                          "__" ___________ 20___ года

____________________________________________________________

(личная подпись)         (фамилия, имя, отчество прописью полностью)

Приложение № 2

к Порядку

Заявка на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам

                                                на ____ 20 ___ года

№

п/п

Наименование государственного учреждения здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение)

Ф.И.О.  медицинского работника

Дата,  месяц, год рождения

Год окончания образовательной организации высшего образования

Наименование сельского населенного пункта, рабочего поселка, в котором расположено учреждение

Дата заключения  трудового договора с учреждением

Занимаемаядолжность

1

2

3

4

5

6

7

8

Министр здравоохранения

Астраханской области               

______________      ________________________

       (подпись)           (расшифровка подписи)

Начальник кадровой службы           

_____________     ________________________

      (подпись)             (расшифровка подписи)

М.П.

Дата составления заявки ____________________

Приложение № 3

к Порядку

Договор №_________ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику

г.Астрахань                                                                  "__" ___________ 20___

Министерство здравоохранения Астраханской области (далее – министерство), в лице министра здравоохранения Астраханской области ____________________________(Ф.И.О.), действующего(-ей) на основании Положения о министерстве здравоохранения Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 01.03.2005 № 4-П, именуемое в дальнейшем «Министерство», с одной стороны, государственное учреждение здравоохранения Астраханской области____________________ в лице главного врача ________________(Ф.И.О.), действующего(-ей) на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Учреждение», с другой стороны, и медицинский работник_____________________ (Ф.И.О., занимаемая должность), именуемый(-ая) в дальнейшем «Работник», с третьей стороны, совместно именуемые  «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1.Предмет Договора

Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей.

2. Обязательства Сторон

2.1. Министерство обязуется предоставить Работнику путем перечисления на его лицевой счет единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего Договора.

2.2. Работник обязуется:

2.2.1. Отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с Учреждением.

В исчисление пятилетнего срока работы Работника в Учреждении не включаются периоды нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.2.2. В случае прекращения трудового договора Работника с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора Работника с Учреждением пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

2.3. Учреждение и Работник обязуются в случае прекращения либо изменения условий трудового договора Работника с Учреждением до истечения пятилетнего срока (адрес учреждения (структурного подразделения), уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация Учреждения, изменение срока трудового договора) уведомить об этом Министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием основания его прекращения или изменения условий.

3. Ответственность Сторон

3.1. Работник дает согласие на обработку персональных данных, Министерство осуществляет  обработку и обеспечивает защиту персональных данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, в соответсвии с законодательством Российской Федерации.

3.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя обязательств по настоящему  Договору Стороны несут ответственность  в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Заключительные положения

4.1. Все вопросы, не урегулированные  настоящим Договором, подлежат разрешению в соответствии  с законодательством  Российской Федерации.

4.2. Все изменения  и дополнения к настоящему  Договору оформляются в письменной форме путем заключения  дополнительных соглашений к настоящему  Договору.

4.3. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному  экземпляру для каждой из Сторон.

4.4. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих  обязательств.

5. Адреса и реквизиты Сторон

Министерство

Адрес:________________________

Тел._____________, факс_________

Банковские реквизиты:

Министр здравоохранения Астраханской области

______________________________  

М.П.                                    Дата

Работник

Паспорт:

  ___________________

                             Дата

Учреждение

Адрес: ____________________________

Тел. ______________, факс __________

Главный врач

__________________________________ 

М.П.                                    Дата