Об утверждении порядка предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резе...



1

Постановление

Исполнительного комитета муниципального

образования город Набережные Челны

от 09.06.2020                                                                                            №2768

Об утверждении порядка

предоставления денежных выплат

работникам - молодым специалистам,

работающим в муниципальных физкультурных

спортивных организациях, осуществляющих

подготовку спортивного резерва в городе

Набережные Челны Республики Татарстан

В соответствии с Законом Республики Татарстан от 30.11.2019 № 92-ЗРТ «О бюджете Республики Татарстан на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2019 № 979 «Об установлении денежных выплат работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан», статьей 41 Устава города

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Утвердить порядок предоставления денежных выплат                              работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в городе Набережные Челны Республики Татарстан согласно приложению.

2. Управлению делопроизводством Исполнительного комитета обеспечить опубликование настоящего постановления в газетах «Челнинские известия», «Шахри Чаллы» и размещение его на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (pravo.tatarstan.ru), на официальном сайте города Набережные Челны                  в сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить                            на заместителя Руководителя Исполнительного комитета, начальника управления финансов Сагидуллину И.А., заместителя Руководителя Исполнительно комитета Халимова Р.М.

Руководитель

Исполнительного комитета                                                                               Ф.Ш. Салахов

Приложение

к постановлению

Исполнительного комитета

от «09» июня 2020 №2768

Порядок

предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в городе Набережные Челны Республики Татарстан

1. Настоящий порядок устанавливает порядок и условия предоставления работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в городе Набережные Челны Республики Татарстан, денежных выплат в размерах, утвержденных Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2019 № 979 «Об установлении денежных выплат работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан» (далее - организации).

2. Денежные выплаты работникам - молодым специалистам организаций производятся за счет иных межбюджетных трансфертов, поступающих в бюджет города Набережные Челны из бюджета Республики Татарстан.

3. Работником - молодым специалистом организации признается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно, впервые окончивший по очной форме обучения профессиональную образовательную организацию, образовательную организацию высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (далее - профессиональная образовательная организация или образовательная организация высшего образования), и принятый на работу в организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией не позднее 1 ноября года окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования на следующие должности: инструктор по физической культуре, педагог-организатор, педагог-психолог, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф, администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.

4. Ежемесячная стимулирующая надбавка устанавливается работникам - молодым специалистам с 1 числа месяца, следующего за месяцем его трудоустройства, и выплачивается в течение первых трех лет с даты ее назначения при условии непрерывной работы на должности, предусмотренной пунктом 3 настоящего порядка.

5. Решение об установлении, прекращении, продлении выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам утверждается приказом организации.

6. Выплата ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам продлевается на период:

1) службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации                                    или альтернативной гражданской службы;

2) отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

3) обучения по очной форме в аспирантуре.

7. При переходе работника - молодого специалиста в другую организацию                        на должность, предусмотренную пунктом 3 настоящего порядка, допускается перерыв в работе сроком не более 30 дней.

8. При увольнении работника - молодого специалиста в связи с сокращением численности или штата при последующем трудоустройстве в другую организацию на должность, предусмотренную пунктом 3 настоящего порядка, допускается перерыв сроком не более 60 дней.

9. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается только по основному месту работы молодого специалиста.

10. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается по основной должности и по должности, работа по которой осуществляется данным работником - молодым специалистом на условиях внутреннего совмещения, но не более чем на 1 ставку.

11. Размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам рассчитывается по формуле:

где:

D - размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, рублей;

P - стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам в размере 1 111 рублей в месяц;

Hf - фактическое количество часов, отработанных работником - молодым специалистом, часов;

Hn - норма часов за базовую ставку заработной платы работников организации подготовки спортивного резерва, часов.

12. Организации ежемесячно, до 5 числа текущего месяца, представляют                              в управление физической культуры и спорта Исполнительного комитета следующие документы:

1) заявку о предоставлении средств на осуществление денежных выплат по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку;

2) реестр работников - молодых специалистов организации по форме, согласно приложению № 2 к настоящему порядку.

13. Управление физической культуры и спорта Исполнительного комитета рассматривает документы, указанные в пункте 12 настоящего порядка, в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступления.

В случае представления организацией неполного пакета документов, указанных в пункте 12 настоящего порядка, или документов, не соответствующих требованиям пункта 12, управление физической культуры и спорта Исполнительного комитета возвращает заявление и в пятидневный срок уведомляет организацию с указанием причин возврата.

Организация со дня получения уведомления о возвращении заявления повторно представляет документы, указанные в пункте 12 настоящего порядка, при условии выполнения требований, установленных настоящим порядком.

14. Финансовое обеспечение расходов организации на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам осуществляется путем предоставления иных межбюджетных трансфертов организации на указанные цели. Иные межбюджетные трансферты предоставляется на основании соглашения, заключаемого между Исполнительным комитетом и организацией (далее - соглашение).

Соглашение заключается в 10-дневный срок со дня представления документов, указанных в пункте 12 настоящего порядка.

15. Организации представляют в управление физической культуры и спорта отчет об использовании иных межбюджетных трансфертов на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам согласно срокам и форме, предусмотренным соглашением.

16. Остатки иных межбюджетных трансфертов, не использованные организацией в текущем финансовом году, подлежат перечислению в бюджет Республики Татарстан в установленном порядке.

17. При нарушении организацией условий предоставления иных межбюджетных трансфертов на основании письменного требования управления физической культуры и спорта Исполнительного комитета иные межбюджетные трансферты подлежат возврату в установленном порядке в бюджет Республики Татарстан в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования.

18. Контроль за соблюдением организацией условий предоставления иных межбюджетных трансфертов, а также заключенных соглашений осуществляется управлением физической культуры и спорта Исполнительного комитета, управлением финансов Исполнительного комитета.

19. Организации обеспечивают предоставление денежных выплат работникам - молодым специалистам в сроки выплаты заработной платы, установленные организациями.

Руководитель Аппарата

Исполнительного комитета                                                                                       Г.К. Ахметова

1

Приложение № 1

к порядку предоставления денежных

выплат работникам - молодым специалистам,

работающим в муниципальных физкультурных

спортивных организациях, осуществляющих

подготовку спортивного резерва в городе

Набережные Челны Республики Татарстан

Заявка

о предоставлении средств на осуществление денежных выплат

от ____________________________________________________________________________

на «_____»________ 20___ года

№ п/п

Краткое наименование организации

Ф.И.О. работника -молодого специалиста

Занимаемая должность

Когда приступил к работе

Когда истекает срок 3 года работы в должности

нагрузка

в ставках

Потребность в средствах, руб.

на ежемесячную надбавку, руб.

на уплату страховых взносов, руб.

сумма выплаты (сумма граф 8+9)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2

3

4

Директор                                                                __________________/_______________/

м.п.

1

Приложение № 2

к порядку предоставления денежных

выплат работникам - молодым специалистам,

работающим в муниципальных физкультурных

спортивных организациях, осуществляющих

подготовку спортивного резерва в городе

Набережные Челны Республики Татарстан

Реестр

работников-молодых специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в городе Набережные Челны Республики Татарстан

№ п/п

Краткое наименование организации

Ф.И.О. работника-молодого специалиста

Образование

Специальность по образованию

Зани

маемая должность

Дата начала работы в организа

ции

Нагрузка в ставках

Примечание

1

2

3

4