Основная информация
| Дата опубликования: | 09 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU86037005202000141 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Администрация Кондинского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Муниципальное образование Кондинский район
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 июня 2020 года № 910
пгт. Междуреченский
О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2012 года № 2173 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр сопровождения деятельности организаций»
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Кондинского района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2012 года № 2173 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр сопровождения деятельности организаций» следующие изменения:
В приложении к постановлению:
1.1. Пункт 1 статьи 5 дополнить абзацем следующего содержания:
«- единовременное премирование за особые условия работы в режиме повышенной готовности.».
1.2. Статью 5 дополнить пунктом 7 следующего содержания:
«7. Единовременное премирование за особые условия работы в режиме повышенной готовности (далее - единовременное премирование за особые условия работы) выплачивается при наличии экономии средств по фонду оплаты труда Учреждения, в размере не более 100% от должностного оклада работника по основной занимаемой должности с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Получатели единовременного премирования за особые условия работы с указанием конкретного размера единовременного премирования за особые условия работы устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств.
Единовременное премирование за особые условия работы руководителю Учреждения устанавливается приказом главного распорядителя бюджетных средств.».
2. Обнародовать постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 27 февраля 2017 года № 215 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Постановление вступает в силу после его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2020 года.
Глава района А.В.Дубовик
Муниципальное образование Кондинский район
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 июня 2020 года № 910
пгт. Междуреченский
О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2012 года № 2173 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр сопровождения деятельности организаций»
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Кондинского района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2012 года № 2173 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр сопровождения деятельности организаций» следующие изменения:
В приложении к постановлению:
1.1. Пункт 1 статьи 5 дополнить абзацем следующего содержания:
«- единовременное премирование за особые условия работы в режиме повышенной готовности.».
1.2. Статью 5 дополнить пунктом 7 следующего содержания:
«7. Единовременное премирование за особые условия работы в режиме повышенной готовности (далее - единовременное премирование за особые условия работы) выплачивается при наличии экономии средств по фонду оплаты труда Учреждения, в размере не более 100% от должностного оклада работника по основной занимаемой должности с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Получатели единовременного премирования за особые условия работы с указанием конкретного размера единовременного премирования за особые условия работы устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств.
Единовременное премирование за особые условия работы руководителю Учреждения устанавливается приказом главного распорядителя бюджетных средств.».
2. Обнародовать постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 27 февраля 2017 года № 215 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Постановление вступает в силу после его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2020 года.
Глава района А.В.Дубовик
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | на информационном стенде Кондинского района № б/н от 11.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
