Об утверждении Порядка уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения



АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН»

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«09 » июня 2020                                                                                                                                             № 94-п

г. Бологое

Об утверждении Порядка уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

В соответствии со статьями 10, 11, 12.3. Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 11 части 1 статьи 12, статьей 14.1. Федерального закона от 02.03.2007 № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Администрация муниципального образования «Бологовский район» Тверской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими в Администрации муниципального образования Тверской области «Бологовский район» должности муниципальной службы (приложение).

2. Отделу юридической и кадровой службы (О.С. Чагиной) довести настоящее постановление до муниципальных служащих, замещающих в Администрации должности муниципальной службы под роспись.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации МО «Бологовский район» Н.В. Бороусову.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте в сети Интернет.

И.о.Главы МО «Бологовский район»

Тверской области                                                                                                                 Ю.Н. Кобелева

Приложение

к постановлению Администрации

МО «Бологовский район» Тверской области

от 09.06.2020 № 94-п

ПОРЯДОК

уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими в Администрации муниципального образования «Бологовский район» Тверской области должности муниципальной службы

1. Настоящим Положением определяется порядок уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения лицами, замещающими в Администрации муниципального образования «Бологовский район» Тверской области должности муниципальной службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции незамедлительно сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Сообщение о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения оформляется в письменной форме в виде уведомления по утвержденной форме (приложение 1 к Порядку).

4. Уведомления подлежат регистрации в журнале по утвержденной форме (приложение 2 к Порядку). Ответственными лицами за регистрацию уведомлений являются сотрудник отдела юридической и кадровой службы, ответственный за противодействие коррупции.

5. После регистрации уведомление направляется лично Главе муниципального образования Тверской области «Бологовский район» или лицу, наделенному полномочиями представителя нанимателя (работодателя).

6. По поручению Главы или лица, наделенного полномочиями представителя нанимателя (работодателя) уведомления могут быть направлены в отдел юридической и кадровой службы Администрации для предварительного рассмотрения.

7. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений сотрудники отдела юридической и кадровой службы Администрации имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отделом юридической и кадровой службы подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

9. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются Главе или лицу, наделенному полномочиями представителя нанимателя (работодателя) в течение пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления. В случае необходимости срок может быть продлен, но не более чем на 10 рабочих дней.

10. По результатам рассмотрения уведомлений Глава или лицо, наделенное полномочиями представителя нанимателя (работодателя), в соответствии с законодательством принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Приложение 1

к Порядку уведомления о возникшем конфликте

интересов или о возможности его возникновения

лицами, замещающими в администрации муниципального образования

Тверской области «Калининский район» должности муниципальной службы

______________________________

(Ф.И.О., должность

______________________________

представителя нанимателя)

_______________________________

(наименование органа местного самоуправления)

от____________________________ (Ф.И.О., должность

____________________________________

муниципального служащего)

Уведомление № ______ от _____________

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

В соответствии со статьями 10, 11, 12.3. Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 11 части 1 статьи 12, статьей 14.1. Федерального закона от 02.03.2007 № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации» сообщаю: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (описывается ситуация и обстоятельства, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации) _____________ _____________ (дата) (подпись)

Приложение 2

к Порядку уведомления о возникшем конфликте

интересов или о возможности его возникновения

лицами, замещающими в Администрации

муниципального образования Тверской области

«Бологовский район» должности муниципальной службы

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

№ п/п

Дата регистрации

Кол-во листов

Сведения о лице, подавшем уведомление

ФИО,

должность лица принявшего уведомление

ФИО

Должность

Номер тел

1

2

3

4

5

6

7