Основная информация
| Дата опубликования: | 09 июля 2013г. |
| Номер документа: | RU07000201300215 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кабардино-Балкарская Республика |
| Принявший орган: | Правительство Кабардино-Балкарской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
09 июля 2013 № 199-ПП
О внесении изменений в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2012 года № 300-ПП
Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2012 года № 300-ПП «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики на 2012-2018 годы» следующие изменения:
а) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.М. Кодзокова.»;
б) в Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики на 2012-2018 годы, утвержденной указанным постановлением, приложение № 5 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 5
к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях
Кабардино-Балкарской Республики на 2012-2018 годы
ДИНАМИКА
примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы», и средней заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике в 2012-2018 годах <*>
(процентов)
2012 год
2013 год
2014
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
год
1. Врачи и работники медицинских организации, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)
100,3
129,7
130,7
137,0
159,6
200,0
200,0
2. Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг
64,0
75,6
76,2
79,:
86,3
100,0
100,0
3. Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг
41,0
50,1
51,0
52,4
70,5
100,0
100,0
4. Работники учреждений культуры
52,34
60,0
67,0
74,0
83,2
93,9
100,0
5. Социальные работники
42,7
51,0
58,0
68,5
79,0
89,5
100,0
6. Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей <* *>
47,33
75,0
80,0
85,0
90,0
95,0
100,0
7. Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начальной и среднего профессионального образования
74,2
75,0
80,0
85,0
90,С
95,0
100,0
8. Педагогические работники образовательных учреждений общего образования
80,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,
9. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений <***>
55,6
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
----------------------------------------------
<*> Сформированы на основе оценочных данных Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, Министерства образования и науки Кабардино-Балкарской Республики, Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики, носят индикативный характер и могут быть уточнены в «дорожных картах» по мере реализации Программы.
<**> К средней заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике. <***> К средней заработной плате в сфере общего образования в Кабардино-Балкарской Республике.».
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
Р.Хасанов
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
09 июля 2013 № 199-ПП
О внесении изменений в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2012 года № 300-ПП
Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2012 года № 300-ПП «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики на 2012-2018 годы» следующие изменения:
а) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.М. Кодзокова.»;
б) в Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики на 2012-2018 годы, утвержденной указанным постановлением, приложение № 5 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 5
к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях
Кабардино-Балкарской Республики на 2012-2018 годы
ДИНАМИКА
примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы», и средней заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике в 2012-2018 годах <*>
(процентов)
2012 год
2013 год
2014
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
год
1. Врачи и работники медицинских организации, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)
100,3
129,7
130,7
137,0
159,6
200,0
200,0
2. Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг
64,0
75,6
76,2
79,:
86,3
100,0
100,0
3. Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг
41,0
50,1
51,0
52,4
70,5
100,0
100,0
4. Работники учреждений культуры
52,34
60,0
67,0
74,0
83,2
93,9
100,0
5. Социальные работники
42,7
51,0
58,0
68,5
79,0
89,5
100,0
6. Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей <* *>
47,33
75,0
80,0
85,0
90,0
95,0
100,0
7. Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начальной и среднего профессионального образования
74,2
75,0
80,0
85,0
90,С
95,0
100,0
8. Педагогические работники образовательных учреждений общего образования
80,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,
9. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений <***>
55,6
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
----------------------------------------------
<*> Сформированы на основе оценочных данных Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, Министерства образования и науки Кабардино-Балкарской Республики, Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики, носят индикативный характер и могут быть уточнены в «дорожных картах» по мере реализации Программы.
<**> К средней заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике. <***> К средней заработной плате в сфере общего образования в Кабардино-Балкарской Республике.».
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
Р.Хасанов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальная Кабардино-Балкария № 27 от 19.07.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
