Основная информация

Дата опубликования: 09 сентября 2008г.
Номер документа: ru48000200800314
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Липецкая область
Принявший орган: Администрация Липецкой области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.09.2008г. № 229

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.07.2004 Г. №128 " О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ПЛАНИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ "

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 45 Устава Липецкой области, администрация области

ПОСТАНОЛЯЕТ:

1.Внести в постановление администрации Липецкой области от 13.07.2004 г. №128 «О порядке установления стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда работников областных государственных учреждений в сфере финансового оздоровления хозяйствующих субъектов " следующие изменения:

в приложении к постановлению пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Виды и размеры стимулирующих выплат.

В целях заинтересованности в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей работникам к должностному окладу с учетом компенсационных доплат устанавливаются надбавки:

за сложность и напряженность выполняемых работ:

-руководителю в размере до 100 %;

-заместителю и главному бухгалтеру до 90 %;

-остальным работника до 70%.

за целевую подготовку и переподготовку кадров:

- всем работникам учреждения, включая руководителя заместителя и главного бухгалтера до 65 %.

за работу без аварий, нарушений правил дорожного движения и техники безопасности водителям до 50 %.

за классность водителям:

- 1 класса до 25 %;

-2 класса до 25 %.»

И.о.главы

администрации области

Ю.Н.Божко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости администрации Липецкой области № 12-13 от 24.10.2008 страница 15
Рубрики правового классификатора: 060.020.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать