Основная информация

Дата опубликования: 09 сентября 2008г.
Номер документа: ru67000200800317
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Смоленская область
Принявший орган: Администрация Смоленской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 09.09.2008 № 482

О внесении изменения в Порядок применения стимулирующих

выплат работникам областного государственного

Учреждения «Хозяйственное управление Администрации

Смоленской области»

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в пункт 2.2 раздела 2 Порядка применения стимулирующих выплат работникам областного государственного учреждения «Хозяйственное управление Администрации Смоленской области», утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 23.05.2007 № 190, изменение, изложив его в следующей редакции:

«2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее -надбавка за выслугу лет) работникам учреждения устанавливается в зависимости от стажа работы.

Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включает периоды замещения государственных должностей, должностей государственной гражданской службы, воинских должностей, должностей правоохранительной службы, должностей муниципальной службы, выборных должностей в органах местного самоуправления, время работы в государственных и муниципальных организациях и исчисляется комиссией по установлению стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, состав которой утверждается приказом руководителя учреждения. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

Надбавка за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада работника учреждения без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на назначение или изменение этой надбавки одновременно с заработной платой.».

Губернатор Смоленской области С.В.Антуфьев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области № 10(ч. 2,стр. 77) от 06.10.2008
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать