Основная информация

Дата опубликования: 09 сентября 2019г.
Номер документа: RU35000201900904
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Правительство Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.09.2019 № 830

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28 АВГУСТА 2017 ГОДА № 781

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, уполномоченных на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», утвержденное постановлением Правительства области от 28 августа 2017 года № 781, следующие изменения:

1.1. Абзац пятый пункта 1.1 раздела I изложить в следующей редакции:

«порядок и размеры оплаты труда руководителя и заместителей руководителя Учреждения;».

1.2. В разделе V:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

«V. Порядок и размеры оплаты труда руководителя и заместителей руководителя Учреждения»;

в пункте 5.1 слова «и главного бухгалтера» исключить;

в пункте 5.3 слова «, главного бухгалтера» исключить;

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

«5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) определяется Учредителем для руководителя в кратности от 1 до 4, для заместителей руководителя – в кратности от 1 до 3,5.»;

в абзаце третьем пункта 5.5 слова «, главному бухгалтеру» исключить;

в пункте 5.7 слова «и главному бухгалтеру» исключить.

1.3. Раздел VI «Порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждения» дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

«6.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.

При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения и определении объема бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда работников, не допускается нарушение Учреждением условия, установленного абзацем первым настоящего пункта.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников сопоставляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, который ежегодно в срок до 20 декабря определяется и доводится до сведения руководителя Учреждения органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.».

1.4. Приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области  первый заместитель

Губернатора области, председатель Правительства области

А.В.Кольцов

Приложение

к постановлению

Правительства области

от ___________ № ___

«Приложение

к Положению

Примерный перечень должностей,

относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственных учреждений Вологодской области, уполномоченных на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»

Административно-управленческий персонал:

директор;

заместитель директора по вопросам межведомственного взаимодействия;

Вспомогательный персонал:

специалист по кадрам;

архивариус;

ведущий экономист;

документовед II категории.

»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.09.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать