Основная информация
Дата опубликования: | 09 сентября 2019г. |
Номер документа: | RU35000201900904 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.09.2019 № 830
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28 АВГУСТА 2017 ГОДА № 781
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, уполномоченных на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», утвержденное постановлением Правительства области от 28 августа 2017 года № 781, следующие изменения:
1.1. Абзац пятый пункта 1.1 раздела I изложить в следующей редакции:
«порядок и размеры оплаты труда руководителя и заместителей руководителя Учреждения;».
1.2. В разделе V:
наименование раздела изложить в следующей редакции:
«V. Порядок и размеры оплаты труда руководителя и заместителей руководителя Учреждения»;
в пункте 5.1 слова «и главного бухгалтера» исключить;
в пункте 5.3 слова «, главного бухгалтера» исключить;
пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) определяется Учредителем для руководителя в кратности от 1 до 4, для заместителей руководителя – в кратности от 1 до 3,5.»;
в абзаце третьем пункта 5.5 слова «, главному бухгалтеру» исключить;
в пункте 5.7 слова «и главному бухгалтеру» исключить.
1.3. Раздел VI «Порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждения» дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:
«6.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.
При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения и определении объема бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда работников, не допускается нарушение Учреждением условия, установленного абзацем первым настоящего пункта.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников сопоставляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, который ежегодно в срок до 20 декабря определяется и доводится до сведения руководителя Учреждения органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.».
1.4. Приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области первый заместитель
Губернатора области, председатель Правительства области
А.В.Кольцов
Приложение
к постановлению
Правительства области
от ___________ № ___
«Приложение
к Положению
Примерный перечень должностей,
относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственных учреждений Вологодской области, уполномоченных на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»
Административно-управленческий персонал:
директор;
заместитель директора по вопросам межведомственного взаимодействия;
Вспомогательный персонал:
специалист по кадрам;
архивариус;
ведущий экономист;
документовед II категории.
»
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09.09.2019 № 830
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28 АВГУСТА 2017 ГОДА № 781
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, уполномоченных на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», утвержденное постановлением Правительства области от 28 августа 2017 года № 781, следующие изменения:
1.1. Абзац пятый пункта 1.1 раздела I изложить в следующей редакции:
«порядок и размеры оплаты труда руководителя и заместителей руководителя Учреждения;».
1.2. В разделе V:
наименование раздела изложить в следующей редакции:
«V. Порядок и размеры оплаты труда руководителя и заместителей руководителя Учреждения»;
в пункте 5.1 слова «и главного бухгалтера» исключить;
в пункте 5.3 слова «, главного бухгалтера» исключить;
пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) определяется Учредителем для руководителя в кратности от 1 до 4, для заместителей руководителя – в кратности от 1 до 3,5.»;
в абзаце третьем пункта 5.5 слова «, главному бухгалтеру» исключить;
в пункте 5.7 слова «и главному бухгалтеру» исключить.
1.3. Раздел VI «Порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждения» дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:
«6.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.
При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения и определении объема бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда работников, не допускается нарушение Учреждением условия, установленного абзацем первым настоящего пункта.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников сопоставляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, который ежегодно в срок до 20 декабря определяется и доводится до сведения руководителя Учреждения органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.».
1.4. Приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области первый заместитель
Губернатора области, председатель Правительства области
А.В.Кольцов
Приложение
к постановлению
Правительства области
от ___________ № ___
«Приложение
к Положению
Примерный перечень должностей,
относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственных учреждений Вологодской области, уполномоченных на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»
Административно-управленческий персонал:
директор;
заместитель директора по вопросам межведомственного взаимодействия;
Вспомогательный персонал:
специалист по кадрам;
архивариус;
ведущий экономист;
документовед II категории.
»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.09.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: