О внесении изменений в положение о муниципальной службе в администрации сельского поселения Опокское



Закон Вологодской области от 08.07.2019 N 4558-ОЗ"О внесении изменений в закон области "Об административных правонарушениях в Вологодской области"(принят Постановлением ЗС Вологодской области от 27.06.2019 N 255)

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОПОКСКОЕ ВЕЛИКОУСТЮГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.09.2020                                                                                                                                                    № 32

п. Полдарса

О внесении изменений в положение о муниципальной службе

в администрации сельского поселения Опокское

              Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

              п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в положение о муниципальной службе в администрации  сельского поселения Опокское, утвержденное постановлением администрации сельского поселения Опокское от 14.05.2019 № 26 (далее — положение) следующие изменения:

1.1. В пункте 4 раздела IV «Порядок и сроки применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» слова «в течение трех рабочих дней со дня его издания» заменить словами «в течение пяти дней со дня его издания».

1.2. Пункт 6 раздела IV «Порядок и сроки применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» положения изложить в новой редакции:

«6. Взыскания применяются не позднее шести месяцев со дня поступления в администрацию информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.».

1.3. Раздел VII «Порядок получения муниципальным служащим разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями» изложить в новой редакции:

VII. Порядок организации приема представляемым муниципальным служащим ходатайства о разрешении на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

              1. Ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) передается муниципальным служащим в управление делами администрации района.

              2.  Ходатайство регистрируется в день его поступления в журнале регистрации ходатайств. Копия ходатайства с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему либо направляется ему заказным письмом с уведомлением.

Форма

ЖУРНАЛ

регистрации ходатайств о разрешении на участие

на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией

N п/п

Дата

регистрации ходатайства

Ф.И.О.,

должность

муниципального служащего

Наименование

некоммерческой

организации,

для участия в

управлении которой

ходатайствует

муниципальный

служащий

Принятое

решение по ходатайству

Дата

ознакомления с решением, принятым по ходатайству

1

2

             

              1.4. Дополнить положение разделом XII «Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений» следующего содержания:

XII. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

1. Муниципальный служащий не позднее одного рабочего дня уведомляет представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка (далее — уведомление).

При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей, вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя любым доступным средством связи, а по прибытии к месту службы — оформить письменное уведомление.

2. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя о случаях обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы либо привлечение муниципального служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. В уведомлении указываются:

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность муниципальной службы, контактный телефон;

фамилия, имя, отчество, должность, все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

сущность предполагаемого правонарушения (действие (бездействие), которое должен совершить (совершил) муниципальный служащий, и способы склонения к совершению коррупционных правонарушений, выгода, предлагаемая муниципальному служащему, предполагаемые последствия;

дата и место произошедшего склонения к правонарушению;

сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются;

иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;

дата подачи уведомления;

подпись муниципального служащего, подающего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, установленном настоящим порядком.

5. Уведомление муниципального служащего регистрируется в день его поступления в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6. Представитель нанимателя обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от муниципального служащего, подавшего уведомление.

7. Представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления проводит проверку сведений, содержащихся в уведомлении.

8. При проведении проверки:

заслушиваются пояснения муниципального служащего, подавшего уведомление, а также пояснения муниципальных служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении;

объективно и всесторонне рассматриваются факты и обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

рассматриваются должностная инструкция муниципального служащего, подавшего уведомление, при необходимости — должностные инструкции муниципальных служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, и иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.

9. По результатам проверки оформляется письменное заключение, в котором указывается:

сроки проведения проверки;

сведения о муниципальном служащем, подавшем уведомление, и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

информация о наличии (либо отсутствии) признаков склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;

причины и обстоятельства (в случае их установления), способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

10. В случае наличия признаков склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя с учетом заключения в течение двух рабочих дней принимает одно из следующих решений:

о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

об исключении возможности принятия муниципальным служащим, подавшим уведомление, муниципальным служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

о незамедлительной передаче материалов проверки в органы прокуратуры, правоохранительные органы;

о проведении служебной проверки в отношении муниципального служащего.

11. При наличии в заключении информации об отсутствии признаков склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя в течение двух рабочих дней принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

12. Информация о решении, принятом представителем нанимателя в течение трех рабочих дней сообщается муниципальному служащему, подавшему уведомление, о принятом решении.

Форма

УВЕДОМЛЕНИЕ

представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

                                      Главе сельского поселения Опокское

                                      _____________________________________

                                                 (фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                      от __________________________________

                                         (фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование                  

                                      должности, структурного подразделения администрации)

              В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны

__________________________________________________________________

(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о лице, склоняющем к правонарушению)

              Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

__________________________________________________________________

           (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

              Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

__________________________________________________________________

             (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т. д.)

              Выгода,   преследуемая   муниципальным служащим, предполагаемые последствия ____________________________________________________________

              Склонение к правонарушению произошло в __ час. __ мин.  ____ __________  20__ года в _____________________________________________

                                                                             (город, адрес)

              Склонение к правонарушению производилось

__________________________________________________________________

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

              К совершению коррупционных правонарушений имеют отношение следующие лица ________________________________________________________

    (указываются сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу и свидетелях)

              Для  разбирательства  по  существу  представляют  интерес следующие сведения: ______________________________________________________________

          (указываются иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства дела)

"__"_____________ 20__ г. ____________ _________________________________

                                                                             подпись                                      расшифровка подписи

Форма

ЖУРНАЛ

учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего  к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Уведомление

Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность муниципального служащего, подавшего уведомление

Результаты рассмотрения

Примечание

Дата поступления

Номер

Краткое содержание

              1.5. Дополнить положение разделом XIII «Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений» следующего содержания:

XIII. Порядок получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими

              1. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы в любой предусмотренной действующим законодательством форме обучения с отрывом или без отрыва от муниципальной службы, в том числе с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий, в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

              2. Работа по организации дополнительного профессионального образования в администрации поселения осуществляется посредством:

              а) ежегодного анализа потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих и составления плана дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;

              б) направления муниципальных служащих на дополнительное профессиональное образование, контроля обучения, анализа информации об эффективности обучения.

              3. Основаниями для направления муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование являются:

              а) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы;

              б) рекомендация аттестационной комиссии по результатам аттестации;

              в) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы;

              г) в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством.

              4. Направление муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование оформляется распоряжением администрации поселения с указанием сроков, места и формы обучения.

              5. Отбор организаций дополнительного профессионального образования осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд.

              6. Расходы, связанные с дополнительным профессиональным образованием муниципальных служащих, осуществляются за счет средств бюджета поселения.

              7. При направлении муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование, за ним сохраняются место работы (должность) и денежное содержание.

              8. Муниципальным служащим, направляемым на дополнительное профессиональное образование с отрывом от муниципальной службы в другую местность, производится оплата проезда к месту учебы и обратно, а также оплата расходов на проживание и командировочных расходов за счет средств бюджета поселения в порядке и размерах, которые предусмотрены для направляемых в служебные командировки.

              2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

Глава сельского поселения Опокское                                                                Н.А. Жигалов