Об утверждении Порядка оказания социальной поддержки выпускникам высших и средних медицинских учебных заведений, впервые поступившим на работу в окружные организации здравоохранения по полученной с...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Об утверждении Порядка оказания социальной поддержки выпускникам высших и средних медицинских учебных заведений, впервые поступившим на работу в окружные организации здравоохранения по полученной специальности

Документ утратил силу:

-постановлением Правительства автономного округа от 27.10.2011 № 777-П

В целях реализации части 2 статьи 37 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 января 2007 года № 12-ЗАО «О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе» Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания социальной поддержки выпускникам высших и средних медицинских учебных заведений, впервые поступившим на работу в окружные организации здравоохранения по полученной специальности.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в окружных средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Мещерина А.Л.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа Ю.В. Неёлов

от 9 октября 2008 г. № 532-А

Утверждён

постановлением Администрации

Ямало-Ненецкого автономного округа

ПОРЯДОК

оказания социальной поддержки выпускникам высших и средних медицинских учебных заведений, впервые поступившим на работу в окружные организации здравоохранения по полученной специальности

1. Выпускникам высших и средних медицинских учебных заведений в возрасте до 30 лет, закончившим обучение и имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, впервые поступившим на работу в окружные организации здравоохранения по полученной специальности (далее - молодой специалист), производятся ежемесячные доплаты в размере одной ставки 1-го разряда Единой тарифной сетки с учётом процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и районного коэффициента в течение первых трёх лет работы (далее - ежемесячная доплата), а также выплачивается единовременное пособие на обустройство в размере восьми ставок 1-го разряда Единой тарифной сетки с учётом процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и районного коэффициента (далее - единовременное пособие).

2. Выплата единовременного пособия и ежемесячной доплаты молодым специалистам окружных организаций здравоохранения осуществляется в пределах средств, утверждённых бюджетными сметами указанных организаций.

3. Право на получение единовременного пособия имеет молодой специалист, начиная с выпуска 2008 года. Право на получение ежемесячной доплаты к должностному окладу имеет молодой специалист, соответствующий условиям, определённым частью 2 статьи 37 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 января 2007 года № 12- ЗАО «О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе», принятый на работу в окружную организацию здравоохранения в 2006 - 2008 годах, при стаже работы на 1 января 2008 года менее трёх лет. Выплата ежемесячной доплаты молодому специалисту осуществляется до достижения трёхлетнего стажа.

4. Молодые специалисты имеют право на получение единовременного пособия только один раз. В случае возврата молодым специалистом ранее полученного единовременного пособия в связи с увольнением по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства по отработке, вторично право на получение единовременного пособия не возникает. Возврат денежных средств осуществляется на основании приказа руководителя окружной организации здравоохранения при окончательном расчёте или в судебном порядке.

5. Основанием для установления ежемесячной доплаты и выплаты единовременного пособия молодому специалисту является приказ руководителя окружной организации здравоохранения, изданный на основании заявления молодого специалиста. Срок рассмотрения заявления - 3 рабочих дня.

Ежемесячная доплата выплачивается молодому специалисту в дни выдачи заработной платы.

Единовременное пособие на обустройство выплачивается молодому специалисту в течение 14 рабочих дней с момента издания приказа.

6. Списки молодых специалистов, имеющих право на получение ежемесячной доплаты к заработной плате, утверждённые руководителями и согласованные специалистами кадровых служб окружных организаций здравоохранения, направляются одновременно с табелями учёта рабочего времени специалистам, осуществляющим расчёт заработной платы молодых специалистов.