Основная информация

Дата опубликования: 09 ноября 2011г.
Номер документа: RU09000201100426
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Карачаево-Черкесская Республика
Принявший орган: Правительство Карачаево-Черкесской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



RU 09000200500

RU 09000201100426

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.11.2011

г. Черкесск

№ 385

Об увеличении за счет средств республиканского бюджета оплаты труда работников казенных, бюджетных, автономных учреждений, органов государственной власти и государственных органов Карачаево-Черкесской Республики

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 № 1641-р Правительство Карачаево-Черкесской Республики

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Органам исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных республиканских казенных, бюджетных, автономных учреждений, главным распорядителям средств республиканского бюджета, принять  меры по увеличению с 01 октября 2011 года за счет средств республиканского бюджета на 6,5 процента окладов (должностных окладов), базовых окладов (базовых должностных окладов) работников республиканских казенных, бюджетных, автономных учреждений, органов государственной власти и государственных органов Карачаево-Черкесской Республики,   оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 № 11 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений».

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики произвести аналогичное повышение оплаты труда работникам муниципальных учреждений.

3. Действие настоящего постановления не распространяется на учителей общеобразовательных учреждений, которым в соответствии с постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 02.09.2011 № 294 «Об увеличении оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений за счет средств республиканского бюджета» было произведено увеличение оплаты труда с 01 сентября 2011 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего финансовые вопросы.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

             Э.П. Байчоров

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "День Республики" № 243-244 (18384) от 19.11.2011
Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать