Основная информация
| Дата опубликования: | 09 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU64043305202000074 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Администрация Советского муниципального образования |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 09.11.2020 № 101
О внесении изменений в постановление администрации Советского муниципального образования от 12.10.2018 № 145
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации и руководствуясь Уставом Советского муниципального образования, администрация Советского муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Советского муниципального образования от 12.10.2018 № 145 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2022 годы» следующие изменения:
- в преамбуле постановления слова «2019-2022 годы» заменить словами «2019-2023 годы».
- муниципальную программу «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2022 годы» изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в установленном порядке.
Глава администрации
Советского муниципального образования Е.В. Дьяконова
Приложение к
постановлению администрации
муниципального образования
от 09.11.2020 № 101
«Приложение к
постановлению администрации
муниципального образования
от 12.10.2018 № 145
Муниципальная программа
«Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2023 годы»
Паспорт муниципальной программы
«Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2023 годы»
Наименование
Программы
-муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2023 годы» (далее - Программа)
Основание
для разработки
Программы
- Конституция Российской Федерации;
- Трудовой Кодекс Российской Федерации;
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342 н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»;
- Постановление Минтруда Российской Федерации и Минобразования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Цели и задачи
Программы
Целями Программы являются:
- реализация государственной политики в сфере охраны труда;
- выполнение мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда;
- эффективная оценка условий труда на рабочих местах.
Основные задачи Программы:
- выявление вредных и (или) опасных производственных факторов;
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда
Сроки реализации
Программы
2019 -2023 годы
Исполнители основных мероприятий Программы
администрация Советского муниципального образования Советского муниципального района Саратовской области
Объёмы и источники финансирования
Общий объем финансирования из средств бюджета муниципального образования составляет - 60,5 тыс. рублей, в том числе по годам (прогнозно):
2019 год – 14,0 тыс. рублей;
2020 год – 16,5 тыс. рублей;
2021 год – 10,0 тыс. рублей;
2022 год – 10,0 тыс. рублей.
2023 год – 10,0 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты Программы
Реализация Программы позволит обеспечить:
- снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям;
- снижение уровня травматизма на производстве;
- уменьшение прямых и косвенных потерь от несчастных случаев на производстве;
- снижение показателя профессиональной заболеваемости;
- повышение социальной защищённости и удовлетворённости работников условиями труда;
- совершенствование системы государственного управления охраной труда в районе;
- повышение уровня знаний по охране труда работников организаций.
Оценка эффективности мероприятий Программы:
Оценка эффективности реализации Программы будет производиться по следующим показателям:
- количество аттестованных рабочих мест в администрации муниципального образования;
- уровень снижения заболеваемости работников администрации муниципального образования;
- охват работников администрации муниципального образования диспансеризацией;
- количество обученных работников администрации муниципального образования по охране труда;
- уровень знаний по охране труда среди работников администрации муниципального образования;
- оснащенность рабочих мест в администрации муниципального образования.
Организация контроля за исполнением Программы:
Контроль за ходом реализации Программы осуществляется главой администрации Советского муниципального образования
1. Характеристика (содержание) проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2023 годы» разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342 н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (с изменениями от 12.12.2012 № 590н), Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Охрана труда сегодня - это один из базовых институтов социально-трудовой сферы и социальной политики государства, который формируется под влиянием сложного комплекса социальных, технических, организационных, экономических и правовых факторов.
Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения работодателем условий труда, снижение доли рабочих мест с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда являются важными социально – экономическими проблемами.
Основными причинами производственного травматизма являются:
- неудовлетворительная организация безопасного производства работ;
- несоблюдение правил и инструкций по охране труда;
- неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты;
- нарушение производственной дисциплины;
- неосторожность пострадавшего.
В современных условиях резко обостряются проблемы трудовых прав граждан, которые работают в неблагоприятных условиях труда. Основными причинами производственного травматизма являются неудовлетворительная организация работ, эксплуатация изношенного оборудования, недостаточное внедрение новых технологий. Наряду с техническими причинами, которые требуют финансовых и материальных затрат, присутствуют причины, отражающие недостаточную организацию трудового процесса, отсутствие четкой системы управления охраной труда в организациях подразделениях, недостаточным уровнем знаний, требований безопасности, низкой дисциплиной труда. Все эти факторы способствуют возникновению производственного травматизма, а нездоровые условия труда создают предпосылки для профессиональных заболеваний. Фактическое состояние ситуации с охраной труда указывает на необходимость программного подхода к проблеме улучшения условий и охраны труда.
2. Основные цели и задачи Программы
Основными целями Программы являются:
- реализация государственной политики в сфере охраны труда;
- эффективная оценка условий труда на рабочих местах;
- выявление вредных и (или) опасных производственных факторов;
- выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда.
Для достижения целей Программы необходимо решение следующих основных задач:
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда.
3. Ожидаемые результаты реализации Программы
и показатели эффективности
Реализации программы позволит достичь к 2023 году следующих результатов:
- совершенствование системы управления охраной труда;
- снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
- снижение показателя профессиональной заболеваемости;
- повышение социальной защищённости и удовлетворённости работников условиями труда.
4. Система Программных мероприятий
Программа содержит конкретные цели, задачи и мероприятия, согласованные по срокам, ресурсам и исполнителям, представленные в приложении к Программе (прилагается).
Программа представляет собой совокупность мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда.
5. Ресурсное обеспечение Программы
Реализацию мероприятий Программы планируется осуществлять за счёт средств бюджета администрации Советского муниципального образования.
Общий объём финансирования Программы составляет 60,5 тыс. рублей: (прогнозно), в том числе:
2019 год – 14,0 тыс. рублей;
2020 год – 16,5 тыс. рублей;
2021 год – 10,0 тыс. рублей;
2022 год – 10,0 тыс. рублей.
2023 год – 10,0 тыс. рублей
Объемы реализации программных мероприятий носят прогнозный характер. Объемы финансирования на 2019-2023 годы подлежат ежегодному уточнению при формировании проекта бюджета на соответствующий финансовый год, исходя из его возможностей доходной части бюджета и действующих цен на работы, услуги.
6. Оценка эффективности реализации Программы
Важнейшим условием эффективности работы по улучшению условий и охраны труда является анализ её состояния.
Реализация Программы предполагает достичь к 2023 году следующих результатов:
- проведение аттестации рабочих мест на 100 %, от общего количества аттестуемых рабочих мест;
- проведение обучения по охране труда руководителя и специалистов - 100 %;
- приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда - отсутствие предписаний и замечаний по соответствию государственным нормативным требованиям охраны труда.
Приложение к
муниципальной программе «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2023 годы»
Перечень мероприятий
муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования
на 2019-2023 годы»
№ п/п
Наименование
мероприятий
Срок
исполнения
объем финансирования
(тыс. руб.)
Ответственные
за выполнение
1
2
3
4
5
1
Оформление стенда по охране труда в администрации муниципального образования
2019
2020
2021
2022
2023
без финансирования
Ведущий специалист администрации
2
Организация и проведение Дня охраны труда на территории муниципального образования
1 раз в квартал
без финансирования
Глава администрации муниципального образования
3
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в администрации муниципального образования
2019
2020
2021
2022
2023
0
0
0
0
0
Глава администрации муниципального образования
4
Обеспечение рабочих мест администрации муниципального образования:
- аптечками первой помощи;
- огнетушителями
2019
2020
2021
2022
2023
0
0
0
0
0
Глава администрации муниципального образования
5
Обеспечение рабочих мест водителя легкового автомобиля, уборщика служебных помещений, рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий моющими, обеззараживающими средствами и веществами сертифицированными в установленном порядке
2019
2020
2021
2022
2023
14,0
7,0
7,0
7,0
7,0
Глава администрации муниципального образования
6
Проверка оборудования (оргтехники, электрооборудования и т.д.), систем водоснабжения, теплоснабжения и электроснабжения на соответствие с государственными стандартами
в течение всего периода
по мере необходимости
Глава администрации муниципального образования
7
Обеспечение своевременного проведения диспансеризации работников администрации муниципального образования
2019
2020
2021
2022
2023
0
0
0
0
0
Глава администрации муниципального образования
8
Организация проведения обучения по охране труда
главы администрации муниципального образования и специалиста администрации муниципального образования по охране труда
2019
2020
2021
2022
2023
0
0
3,0
3,0
3,0
Глава администрации муниципального образования
9
Проверка знаний работников администрации в области охраны труда
по плану
без финансирования
Ведущий специалист администрации муниципального образования
10
Оценка на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
2019
2020
2021
2022
2023
0
9,5
0
0
0
Глава администрации муниципального образования
Итого финансирования:
60,5
в т.ч.:
2019
14,0
2020
16,5
2021
10,0
2022
10,0
2023
10,0
Верно:
главный специалист администрации
Советского муниципального образования Т.П. Котова
АДМИНИСТРАЦИЯ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 09.11.2020 № 101
О внесении изменений в постановление администрации Советского муниципального образования от 12.10.2018 № 145
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации и руководствуясь Уставом Советского муниципального образования, администрация Советского муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Советского муниципального образования от 12.10.2018 № 145 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2022 годы» следующие изменения:
- в преамбуле постановления слова «2019-2022 годы» заменить словами «2019-2023 годы».
- муниципальную программу «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2022 годы» изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в установленном порядке.
Глава администрации
Советского муниципального образования Е.В. Дьяконова
Приложение к
постановлению администрации
муниципального образования
от 09.11.2020 № 101
«Приложение к
постановлению администрации
муниципального образования
от 12.10.2018 № 145
Муниципальная программа
«Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2023 годы»
Паспорт муниципальной программы
«Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2023 годы»
Наименование
Программы
-муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2023 годы» (далее - Программа)
Основание
для разработки
Программы
- Конституция Российской Федерации;
- Трудовой Кодекс Российской Федерации;
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342 н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»;
- Постановление Минтруда Российской Федерации и Минобразования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Цели и задачи
Программы
Целями Программы являются:
- реализация государственной политики в сфере охраны труда;
- выполнение мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда;
- эффективная оценка условий труда на рабочих местах.
Основные задачи Программы:
- выявление вредных и (или) опасных производственных факторов;
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда
Сроки реализации
Программы
2019 -2023 годы
Исполнители основных мероприятий Программы
администрация Советского муниципального образования Советского муниципального района Саратовской области
Объёмы и источники финансирования
Общий объем финансирования из средств бюджета муниципального образования составляет - 60,5 тыс. рублей, в том числе по годам (прогнозно):
2019 год – 14,0 тыс. рублей;
2020 год – 16,5 тыс. рублей;
2021 год – 10,0 тыс. рублей;
2022 год – 10,0 тыс. рублей.
2023 год – 10,0 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты Программы
Реализация Программы позволит обеспечить:
- снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям;
- снижение уровня травматизма на производстве;
- уменьшение прямых и косвенных потерь от несчастных случаев на производстве;
- снижение показателя профессиональной заболеваемости;
- повышение социальной защищённости и удовлетворённости работников условиями труда;
- совершенствование системы государственного управления охраной труда в районе;
- повышение уровня знаний по охране труда работников организаций.
Оценка эффективности мероприятий Программы:
Оценка эффективности реализации Программы будет производиться по следующим показателям:
- количество аттестованных рабочих мест в администрации муниципального образования;
- уровень снижения заболеваемости работников администрации муниципального образования;
- охват работников администрации муниципального образования диспансеризацией;
- количество обученных работников администрации муниципального образования по охране труда;
- уровень знаний по охране труда среди работников администрации муниципального образования;
- оснащенность рабочих мест в администрации муниципального образования.
Организация контроля за исполнением Программы:
Контроль за ходом реализации Программы осуществляется главой администрации Советского муниципального образования
1. Характеристика (содержание) проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2023 годы» разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342 н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (с изменениями от 12.12.2012 № 590н), Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Охрана труда сегодня - это один из базовых институтов социально-трудовой сферы и социальной политики государства, который формируется под влиянием сложного комплекса социальных, технических, организационных, экономических и правовых факторов.
Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения работодателем условий труда, снижение доли рабочих мест с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда являются важными социально – экономическими проблемами.
Основными причинами производственного травматизма являются:
- неудовлетворительная организация безопасного производства работ;
- несоблюдение правил и инструкций по охране труда;
- неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты;
- нарушение производственной дисциплины;
- неосторожность пострадавшего.
В современных условиях резко обостряются проблемы трудовых прав граждан, которые работают в неблагоприятных условиях труда. Основными причинами производственного травматизма являются неудовлетворительная организация работ, эксплуатация изношенного оборудования, недостаточное внедрение новых технологий. Наряду с техническими причинами, которые требуют финансовых и материальных затрат, присутствуют причины, отражающие недостаточную организацию трудового процесса, отсутствие четкой системы управления охраной труда в организациях подразделениях, недостаточным уровнем знаний, требований безопасности, низкой дисциплиной труда. Все эти факторы способствуют возникновению производственного травматизма, а нездоровые условия труда создают предпосылки для профессиональных заболеваний. Фактическое состояние ситуации с охраной труда указывает на необходимость программного подхода к проблеме улучшения условий и охраны труда.
2. Основные цели и задачи Программы
Основными целями Программы являются:
- реализация государственной политики в сфере охраны труда;
- эффективная оценка условий труда на рабочих местах;
- выявление вредных и (или) опасных производственных факторов;
- выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению условий труда.
Для достижения целей Программы необходимо решение следующих основных задач:
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда.
3. Ожидаемые результаты реализации Программы
и показатели эффективности
Реализации программы позволит достичь к 2023 году следующих результатов:
- совершенствование системы управления охраной труда;
- снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
- снижение показателя профессиональной заболеваемости;
- повышение социальной защищённости и удовлетворённости работников условиями труда.
4. Система Программных мероприятий
Программа содержит конкретные цели, задачи и мероприятия, согласованные по срокам, ресурсам и исполнителям, представленные в приложении к Программе (прилагается).
Программа представляет собой совокупность мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда.
5. Ресурсное обеспечение Программы
Реализацию мероприятий Программы планируется осуществлять за счёт средств бюджета администрации Советского муниципального образования.
Общий объём финансирования Программы составляет 60,5 тыс. рублей: (прогнозно), в том числе:
2019 год – 14,0 тыс. рублей;
2020 год – 16,5 тыс. рублей;
2021 год – 10,0 тыс. рублей;
2022 год – 10,0 тыс. рублей.
2023 год – 10,0 тыс. рублей
Объемы реализации программных мероприятий носят прогнозный характер. Объемы финансирования на 2019-2023 годы подлежат ежегодному уточнению при формировании проекта бюджета на соответствующий финансовый год, исходя из его возможностей доходной части бюджета и действующих цен на работы, услуги.
6. Оценка эффективности реализации Программы
Важнейшим условием эффективности работы по улучшению условий и охраны труда является анализ её состояния.
Реализация Программы предполагает достичь к 2023 году следующих результатов:
- проведение аттестации рабочих мест на 100 %, от общего количества аттестуемых рабочих мест;
- проведение обучения по охране труда руководителя и специалистов - 100 %;
- приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда - отсутствие предписаний и замечаний по соответствию государственным нормативным требованиям охраны труда.
Приложение к
муниципальной программе «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования на 2019-2023 годы»
Перечень мероприятий
муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в администрации Советского муниципального образования
на 2019-2023 годы»
№ п/п
Наименование
мероприятий
Срок
исполнения
объем финансирования
(тыс. руб.)
Ответственные
за выполнение
1
2
3
4
5
1
Оформление стенда по охране труда в администрации муниципального образования
2019
2020
2021
2022
2023
без финансирования
Ведущий специалист администрации
2
Организация и проведение Дня охраны труда на территории муниципального образования
1 раз в квартал
без финансирования
Глава администрации муниципального образования
3
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в администрации муниципального образования
2019
2020
2021
2022
2023
0
0
0
0
0
Глава администрации муниципального образования
4
Обеспечение рабочих мест администрации муниципального образования:
- аптечками первой помощи;
- огнетушителями
2019
2020
2021
2022
2023
0
0
0
0
0
Глава администрации муниципального образования
5
Обеспечение рабочих мест водителя легкового автомобиля, уборщика служебных помещений, рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий моющими, обеззараживающими средствами и веществами сертифицированными в установленном порядке
2019
2020
2021
2022
2023
14,0
7,0
7,0
7,0
7,0
Глава администрации муниципального образования
6
Проверка оборудования (оргтехники, электрооборудования и т.д.), систем водоснабжения, теплоснабжения и электроснабжения на соответствие с государственными стандартами
в течение всего периода
по мере необходимости
Глава администрации муниципального образования
7
Обеспечение своевременного проведения диспансеризации работников администрации муниципального образования
2019
2020
2021
2022
2023
0
0
0
0
0
Глава администрации муниципального образования
8
Организация проведения обучения по охране труда
главы администрации муниципального образования и специалиста администрации муниципального образования по охране труда
2019
2020
2021
2022
2023
0
0
3,0
3,0
3,0
Глава администрации муниципального образования
9
Проверка знаний работников администрации в области охраны труда
по плану
без финансирования
Ведущий специалист администрации муниципального образования
10
Оценка на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
2019
2020
2021
2022
2023
0
9,5
0
0
0
Глава администрации муниципального образования
Итого финансирования:
60,5
в т.ч.:
2019
14,0
2020
16,5
2021
10,0
2022
10,0
2023
10,0
Верно:
главный специалист администрации
Советского муниципального образования Т.П. Котова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | http://sov.stepnoe-adm.ru № б/н от 09.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.140 Охрана труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
