О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 июня 2011 года № 274



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 9 декабря 2011 года №527

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 июня 2011 года № 274

Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 08.11.2013 №443

В целях совершенствования материального стимулирования работников учреждений культуры Чукотского автономного округа, перешедших на модельные методики формирования штатных расписаний в 2012 году, обеспечения проведения организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением штатных должностей, и уточнения отдельных положений модельных методик формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 июня 2011 года № 274 «Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа» следующие изменения:

1) дополнить пунктами 2.1-2.4 следующего содержания:

«2.1. Департаменту образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.), Департаменту финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Мингазов А.Ш.) сохранить на 2012 год государственным учреждениям культуры Чукотского автономного округа, перешедшим на модельные методики формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, размеры фондов оплаты труда в объёмах не ниже показателей 2011 года.

2.2. Руководителям государственных бюджетных учреждений культуры Чукотского автономного округа направить образовавшуюся экономию средств, предусмотренных в окружном бюджете на заработную плату и начисления на оплату труда работников государственных учреждений культуры Чукотского автономного округа, перешедших на модельные методики формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, на обеспечение проведения организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением штатных должностей, и на материальное стимулирование работников указанных учреждений.

2.3. Рекомендовать главам муниципальных образований Чукотского автономного округа в 2012 году обеспечить сохранение объемов финансовых средств, направляемых на оплату труда работников муниципальных учреждений культуры Чукотского автономного округа, перешедших на модельные методики формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, в объемах не ниже показателей 2011 года.

2.4. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений культуры Чукотского автономного округа в 2012 году направлять образовавшуюся экономию средств, предусмотренных в местных бюджетах на заработную плату и начисления на оплату труда работников муниципальных учреждений культуры Чукотского автономного округа, перешедших на модельные методики формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, на обеспечение проведения организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением штатных должностей, и на материальное стимулирование работников указанных учреждений.»;

2) в Модельной методике формирования штатных расписаний учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа приложения 1:

пункт 4 таблицы подраздела 3.1 «Должности, зависящие от численности населения, проживающего в месте расположения учреждения культурно-досугового типа, имеющего статус юридического лица» раздела 3 «Дополнительные штатные должности, вводимые при наличии определенных условий для учреждения культурно-досугового типа, имеющего статус юридического лица» изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование должности

Численность населения, человек

менее 1000

от 1000 до 1500

от 1501 до 2500

от 2501 до 4000

от 4001 до 8000

свыше 8000

Специалисты и вспомогательный персонал, оказывающие профильные услуги

4

Заведующий костюмерной; ведущий дискотеки, распорядитель танцевального вечера; руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, концертмейстер по классу вокала (балета); методист; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; художник-постановщик; художник-фотограф; художник-декоратор; аккомпаниатор-концертмейстер; специалист по фольклору; звукооператор; хореограф; главный балетмейстер; главный хормейстер; режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик; заведующий музыкальной частью; заведующий художественно-постановочной частью; режиссер; дирижер; балетмейстер; хормейстер; звукорежиссер; режиссер массовых представлений; художественный руководитель; заведующий отделом (сектором); заведующий художественно-оформительской мастерской; руководитель клубного формирования.

3,00

5,00

8,50

15,00

25,00

35,00

наименование графы «Наименование должности» шапки таблицы подраздела 4.1 «Штатные должности и профессии рабочих, вводимые в зависимости от численности населения села (поселка), где расположен культурно-досуговый отдел (сектор)» раздела 4 «Штатные должности, профессии рабочих для структурного подразделения - сельского (поселкового) культурно-досугового отдела (сектора)» после слов «Наименование должности» дополнить словами «, профессии рабочих»;

3) в Модельной методике формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа приложения 3:

абзац третий пункта 1.1 раздела 1 «Критерии формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа» изложить в следующей редакции:

«количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов;»;

в графе «Необходимые условия» пунктов 1-4 таблицы раздела 2 «Основные штатные должности для музеев, имеющих статус юридического лица» слова «от 1000 единиц хранения общего музейного фонда» заменить словами «от 1000 единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов»;

в разделе 3 «Дополнительные штатные должности, профессии рабочих, вводимые при наличии определенных условий для музеев, имеющих статус юридического лица»:

подраздел 3.1 «Количество должностей, вводимых в зависимости от единиц хранения общего музейного фонда (без учета общего музейного фонда в структурных подразделениях, обозначенных в разделе 4)» изложить в следующей редакции:

«3.1. Количество должностей, вводимых в зависимости от количества единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов (без учета предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов в структурных подразделениях, обозначенных в разделе 4)

№ п/п

Наименование должности

Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов

от 2000 до 7000

от 7001

до 20000

свыше 20000

Административно-управленческий персонал

1

Заведующий хозяйством

1,00

-

-

2

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

-

1,00

1,00

3

Заместитель директора по научно-просветительской, фондовой, методической работе

-

-

1,00

Специалисты, оказывающие профильные услуги

№ п/п

Наименование должности

Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов

от 6000 до 14000

от 14001 до 21000

от 21001 до 30000

от 30001 до 40000

свыше 40000

4

Заведующий отделом (сектором)

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

№ п/п

Наименование должности

Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов

от 2000 до 7000

от 7001

до 14000

от 14001 до 21000

от 21001 до 30000

от 30001 до 40000

свыше 40000

5

Главный хранитель фондов, хранитель фондов, старший научный сотрудник (научный сотрудник), методист,

специалист экспозиционного и выставочного отдела, главный художник, художник-фотограф, художник-оформитель

3*

4*

5*

6*

7*

9*

* дополнительно добавляется 1 штатная единица при наличии  постоянно действующих выездных экспозиций в другом населенном пункте

6

Художник-реставратор (при наличии реставрационного совета, ведение учета предметов требующих реставрации, наличие не менее 20 отреставрированных предметов в год)

-

-

-

-

1,00

1,00

Общеотраслевой обслуживающий, технический персонал

№ п/п

Наименование должности, профессии рабочего

Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов

менее 10000

от 10000 до 20000

от 20001 до 30000

свыше 30000

7

Старший дежурный по зданию (администратор)

-

-

-

1,00

8

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь (слесарь-ремонтник), слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр

-

0,50

1,00

1,50

Общеотраслевой вспомогательный персонал

№ п/п

Наименование должности

Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов

менее 15000

от 15000 до 30000

свыше 30000

9

Специалист по кадрам

-

-

1,00

10

Начальник отдела

-

1,00

2,00

11

Документовед

0,50

1,00

в таблице подраздела 3.2 «Должности вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией»:

в графе «Количество единиц хранения общего музейного фонда» шапки таблицы слова «Количество единиц хранения общего музейного фонда» заменить словами «Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов»;

в графе «Наименование должности» пункта 2 слова «(при наличии не менее двух филиалов)» исключить;

в графе «Наименование должности» пункта 3 слова «Бухгалтер ((ведущий бухгалтер) при наличии не менее двух филиалов)» заменить словами «Бухгалтер (ведущий бухгалтер)»;

в таблице подраздела 3.3 «Должности вспомогательного персонала и профессии рабочих, вводимые при наличии определенных условий»:

графу «Наименование должности» шапки таблицы дополнить словами «, профессии рабочих»;

в графе «Необходимые условия» пункта 4 слова «свыше 20 000 единиц хранения общего музейного фонда» заменить словами «свыше 20 000 единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов»;

в графе «Необходимые условия» пункта 7 слово «свыше» заменить словом «от»;

в подразделе 4.2 «Штатные должности и профессии рабочих, вводимые в зависимости от количества единиц хранения общего музейного фонда в структурном подразделении» раздела 4 «Штатные должности, профессии рабочих для структурного подразделения, расположенного в другом населенном пункте»:

в наименовании слова «общего музейного фонда» заменить словами «предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов»;

в графе «Количество единиц хранения общего музейного фонда» шапки таблицы слова «Количество единиц хранения общего музейного фонда» заменить словами «Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин