Об организации в Ульяновской области профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10 января 2012 года № 7-П

Об организации в Ульяновской области профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпускапо уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет

УТРАТИЛ СИЛУ - постановление Правительства Ульяновской области от 19.03.2014 № 95-П (НГР – ru73000201400185)

(заголовок – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.12.2013 № 630-П (НГР - ru73000201301302)

ИЗМЕНЕНИЯ:

- постановление Правительства Ульяновской области от 07.03.2012 № 110-П (НГР – ru73000201200187);

- постановление Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187) - в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 12.07.2013 № 293-П (НГР – ru73000201300675)

- постановление Правительства Ульяновской области от 12.07.2013 № 293-П (НГР – ru73000201300675)

- постановление Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 № 362-П (НГР - ru73000201300768);

- постановление Правительства Ульяновской области от 23.12.2013 № 630-П (НГР - ru73000201301302);

- постановление Правительства Ульяновской области от 24.12.2013 № 633-П (НГР – ru73000201301329);

- постановление Правительства Ульяновской области от 06.02.2014 № 34-П (НГР - RU73000201400069))

В целях осуществления в Ульяновской области профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска  по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет Правительство  Ульяновской области  постановляет:

(преамбула – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.12.2013 № 630-П (НГР - ru73000201301302)

1. Установить, что на территории Ульяновской области  в 2012-2017 годах будет проводиться профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребёнком  до достижения им возраста трёх лет в порядке, предусмотренном настоящим постановлением.

(пункт 1 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.12.2013 № 630-П (НГР - ru73000201301302)

2. Определить Уполномоченный орган труда и социального развития Ульяновской области исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным на организацию в Ульяновской области профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребёнком  до достижения им возраста трёх лет.

(пункт 2 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.12.2013 № 630-П (НГР - ru73000201301302)

3. пункт 3 признан утратившим силу постановлением Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 № 362-П (НГР - ru73000201300768)

4. Финансирование расходов, связанных с организацией в Ульяновской области в 2012-2017 годах профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребёнком  до достижения им возраста трёх лет, осуществляется за счёт средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере занятости населения.

(пункт 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.12.2013 № 630-П (НГР - ru73000201301302), от 06.02.2014 № 34-П (НГР - RU73000201400069)

5. Утратил силу – постановление Правительства Ульяновской области от 12.07.2013 № 293-П (НГР – ru73000201300675)

Губернатор – Председатель

Правительства области                                                          С.И.Морозов

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 10 января 2012 года № 7-П

П О Р Я Д О К

предоставления, расходования и учёта средств областного бюджета

Ульяновской области на организацию в Ульяновской области

в 2012-2017 годах профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу

за ребёнком до достижения им возраста трёх лет

(наименование – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.12.2013 № 630-П (НГР - ru73000201301302)

1. Настоящий Порядок определяет правила расходования и учёта средств, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области на организацию в Ульяновской области в 2012-2017 годах профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребёнком  до достижения им возраста трёх лет (далее – профессиональное обучение женщин).

(пункт 1 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.12.2013 № 630-П (НГР - ru73000201301302)

2. Главным распорядителем средств областного бюджета Ульяновской области, направляемых на финансирование расходов по организации в Ульяновской области профессионального обучения женщин, является Исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере занятости населения (далее – уполномоченный орган).

(пункт 2 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

3. Финансирование расходов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета Ульяновской области на соответствующий финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств, утверждённых в установленном порядке Уполномоченному органу по разделу «Национальная экономика».

(пункт 3 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

4. Перечисление средств на лицевой счёт Уполномоченного органа, открытый в Министерстве финансов Ульяновской области, осуществляется в соответствии с кассовым планом исполнения областного бюджета Ульяновской области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке Уполномоченному органу на соответствующий финансовый год.

(пункт 4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

5. Перечисление средств областного бюджета Ульяновской области производится с лицевого счёта Уполномоченного органа образовательным учреждениям, осуществляющим профессиональное обучение женщин, в соответствии с заключёнными государственными контрактами и договорами в течение 10 рабочих дней после подписания акта оказанных услуг.

(пункт 5 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

6. Средства областного бюджета Ульяновской области, предусмотренные на финансирование расходов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, направляются на профессиональное обучение женщин и расходуются на:

6.1. Оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке, в том числе на оплату труда преподавателей теоретического и практического обучения, мастеров производственного обучения, ответственных за проведение производственной практики, организаторов профессионального обучения.

6.2. Оплату труда членов квалификационных (аттестационных) комиссий.

6.3. Оплату услуг по разработке, изготовлению, экспертизе учебных планов и программ  и приобретения учебно-методических материалов, технологий и средств обучения.

6.4. Оплату аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретения инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

6.5. Оплату приобретения, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения женщин по направлению Уполномоченного органа.

(подпункт 6.5 пункта 6 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

6.6. Компенсацию затрат женщин на оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно), суточных, найма жилого помещения при направлении на обучение в другую местность.

Компенсация затрат по оплате стоимости проезда (до места обучения и обратно) осуществляется в виде возмещения расходов, произведённых   в связи с направлением  на обучение в другую местность (далее  –  возмещение), в следующих размерах:

а) расходы по переезду к месту обучения и обратно (кроме случаев, когда направленной на профессиональное обучение женщине предоставляются соответствующие средства передвижения или оплачиваются эти расходы) – в размере фактических расходов, подтверждённых проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом – на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолётов;

автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения;

б) расходы по выплате  суточных – в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно в начале и конце обучения;

в) расходы по найму жилого помещения на время профессионального обучения (кроме случаев, когда направленной на профессиональное обучение женщине  предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) – в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, – 12 рублей в сутки.

7. Для возмещения затрат направленная на профессиональное обучение в другую местность женщина после завершения обучения подаёт в областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения по месту жительства заявление на возмещение расходов с приложением следующих документов:

копии документа, подтверждающего прохождение обучения в образовательном учреждении в другой местности, с указанием фактического срока обучения;

документов, подтверждающих сведения о расходах по переезду к месту обучения и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения обучения.

Средства на возмещение расходов, указанных в подпункте 6.6 настоящего Порядка, зачисляются в установленном порядке на лицевые счета в кредитных организациях, указанные женщинами в заявлении на возмещение расходов, в течение 10 рабочих дней со дня представления документов. Оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации за перечисление и зачисление средств на возмещение расходов, указанных в подпункте 6.6 настоящего Порядка, осуществляется за счёт личных средств женщин.

8. Средства носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

9. Отчётность об использовании денежных средств, выделенных из областного бюджета Ульяновской области на организацию профессионального обучения женщин, представляется Уполномоченным органом в Уполномоченный орган финансов Ульяновской области в составе ежемесячного отчёта об исполнении бюджета главного распорядителя средств областного бюджета Ульяновской области по форме 0503127, утверждённой приказом Уполномоченного органа финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н, в установленные сроки.

(пункт 9 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

10. Контроль за целевым, правомерным и эффективным использованием средств областного бюджета Ульяновской области осуществляет Мнистерство.

(пункт 10 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 10 января 2012 года № 7-П

П О Р Я Д О К

организации в Ульяновской области в 2012-2017 годах

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребёнком

до достижения им возраста трёх лет

(наименование – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.12.2013 № 630-П (НГР - ru73000201301302)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Ульяновской области, и определяет порядок взаимодействия Уполномоченного органа труда и социального развития Ульяновской области (далее – Уполномоченный орган), областных государственных  казённых  учреждений  Центров  занятости  населения (далее – ОГКУ ЦЗН) с образовательными учреждениями профессионального образования по организации профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

(пункт 1.1 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 23.12.2013 № 630-П (НГР - ru73000201301302)

1.2. Профессиональное обучение проводится в 2012-2017 годах в отношении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (далее – женщины).

(пункт 1.2 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 12.07.2013 № 293-П (НГР – ru73000201300675))

1.3. На профессиональное обучение направляются женщины, имеющие детей, чей возраст на момент начала обучения не превышает трёх лет.

1.4. Целями проведения профессионального обучения являются:

восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;

получение женщинами новых профессиональных компетенций, необходимых для их трудоустройства на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.

1.5. Профессиональное обучение включает в себя следующие виды обучения:

1) профессиональную подготовку;

2) профессиональную переподготовку;

3) повышение квалификации.

1.6. Профессиональное обучение осуществляется в образовательных учреждениях профессионального образования и иных организациях, реализующих    программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее – образовательные учреждения).

1.7. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения, осуществляется за счёт средств областного бюджета Ульяновской области.

2. Порядок организации профессионального обучения

2.1. Профессиональное обучение организуется Уполномоченным органом путём размещения заказа на оказание образовательных услуг.

(пункт 2.1 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

2.2. Уполномоченный орган осуществляет размещение заказа на оказание образовательных услуг в соответствии с поступившими из ОГКУ ЦЗН заявками. Отбор образовательных учреждений производится в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

(пункт 2.2 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

2.3. Профессиональное обучение осуществляется на основании:

1) государственных контрактов (договоров) между Уполномоченным органом и образовательными учреждениями;

(подпункт 1 пункта 2.3 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

2) договоров между  ОГКУ ЦЗН и женщинами, направляемыми на профессиональное обучение.

2.4. В целях осуществления профессионального обучения:

1) Уполномоченный орган:

проводит консультации с женщинами, находящимися в отпусках по уходу за ребёнком, с целью организации профессионального обучения;

заключает государственные контракты (договоры) с образовательными учреждениями, прошедшими отбор в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;

производит оплату услуг по организации профессионального обучения в соответствии с заключёнными государственными контрактами (договорами);

(подпункт 1 пункта 2.4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

2) ОГКУ ЦЗН:

информирует и консультирует женщин по вопросам порядка и условий проведения профессионального обучения, выбора профессий (специальностей, направлений повышения квалификации);

осуществляет комплектование учебных групп и представляет заявку на организацию профессионального обучения в Уполномоченный орган;

оказывает государственную услугу по профессиональной ориентации в соответствии с положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утверждённого приказом Уполномоченного органа здравоохранения  и социального развития Российской Федерации от 01.11.2007 № 680 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения»;

заключает с женщинами договоры о профессиональном обучении;

направляет женщин на профессиональное обучение в образовательное учреждение;

компенсирует затраты женщинам на оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно), суточных, найма жилого помещения при направлении на обучение в другую местность,

Образовательное учреждение:

представляет в Уполномоченный орган заверенную копию лицензии на осуществление образовательной деятельности;

составляет учебный план и смету затрат на обучение и представляет в Уполномоченный орган;

представляет в Уполномоченный орган приказ о зачислении женщины на профессиональное обучение;

проводит профессиональное обучение;

по окончании профессионального обучения представляет в Уполномоченный орган приказ об окончании обучения и акт оказанных услуг;

выдаёт женщине по окончании курса профессионального обучения и проведения соответствующей аттестации документ установленного образца.

(подпункт 2 пункта 2.4 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 24.12.2012 № 626-П (НГР – ru73000201200187))

2.5. Перед направлением на профессиональное обучение женщина представляет в ОГКУ ЦЗН следующие документы:

паспорт (или документ, его заменяющий);

свидетельство о рождении (или усыновлении) ребёнка;

справку от работодателя, подтверждающую нахождение женщины в отпуске по уходу за ребёнком.

2.6. После окончания профессионального обучения в трёхдневный срок женщина представляет в ОГКУ ЦЗН копию документа установленного образца, подтверждающего соответствующую подготовку.