Основная информация
Дата опубликования: | 10 февраля 2012г. |
Номер документа: | RU70000201200127 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Губернатор Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 13 от 10.02.2012 г.
Об учреждении ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области
(наименование в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Губернатора Томской области от 26.12.2012 г. № 187;
Постановление Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
В целях поддержки молодых учителей областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области
(преамбула в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Учредить ежемесячную стипендию Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области.
(п. 1 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014г. № 43)
2. Утвердить Положение о порядке назначения и размерах выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области согласно приложению к настоящему постановлению.
(п. 2 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014г. № 43)
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.
5. Департаменту общего образования Томской области (Щипков) обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствах массовой информации в течение 10 дней с момента его опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.
(п.6 в редакции постановления Губернатора Томской области от 26.12.2012 г. № 187)
В.М.Кресс
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора Томской области
от 10.02.2012 № 13
(в редакции постановления
Губернатора Томской области
от 28.05.2014 г. № 43)
Положение
о порядке назначения и размерах выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области
(наименование в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и размеры выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области (далее – стипендия Губернатора).
(п. 1 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
2. Молодой учитель – лицо в возрасте до 28 лет включительно, поступившее на работу в областную государственную образовательную организацию либо муниципальную образовательную организацию Томской области (далее – образовательная организация) на должность «учитель» не позднее трех месяцев со дня окончания обучения в профессиональной образовательной организации либо образовательной организации высшего образования и проработавшее в образовательной организации не более трех лет.
(п. 2 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
3. Период между окончанием обучения в профессиональной образовательной организации либо образовательной организации высшего образования и трудоустройством может составлять более трех месяцев по следующим уважительным причинам:
(абз 1 п. 3 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
служба в Вооруженных Силах Российской Федерации по призыву;
отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
временная нетрудоспособность лица;
признание лица безработным в установленном законодательством порядке;
отказ образовательной организации в трудоустройстве молодого учителя, который по договору с данной образовательной организацией обучался в профессиональной образовательной организации либо образовательной организации высшего образования;
(абз 6 п. 3 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
обучение в аспирантуре по очной форме обучения.
4. Статус молодого учителя сохраняется после увольнения из образовательной организации, в которой это лицо имело статус молодого учителя, при поступлении на работу в образовательное учреждение (независимо от времени перерыва в работе и оснований увольнения, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81, статьей 336 Трудового кодекса Российской Федерации).
(абз 1 п. 4 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
Статус молодого учителя сохраняется на срок, который в сумме с отработанным временем в предыдущей образовательной организации Томской области составляет не более трех лет.
(абз 2 п. 4 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
5. В случае вынужденного перерыва в работе молодого учителя, вызванного нахождением в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, статус молодого учителя продляется на срок, который в сумме со временем работы в образовательной организации до наступления вышеуказанных отпусков составляет не более трех лет.
(абз 1 п. 5 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
6. Стипендия Губернатора устанавливается в зависимости от стажа работы и места расположения образовательной организации в следующих размерах:
(абз 1 п. 6 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
1) в образовательных организациях, расположенных в городской местности:
до 1 года – 2 000 рублей;
от 1 года до 2 лет – 3 000 рублей;
от 2 лет до 3 лет – 4 000 рублей;
(пп. 1 п. 6 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
2) в образовательных организациях, расположенных в сельской местности:
до 1 года – 4 000 рублей;
от 1 года до 2 лет – 5 000 рублей;
от 2 лет до 3 лет – 6 000 рублей.
(пп. 2 п. 6 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
К установленным размерам стипендии районный коэффициент не применяется.
7. Молодой учитель имеет право на выплату стипендии Губернатора по основному месту работы. При наличии обстоятельств, указанных в пунктах 3, 4 настоящего положения, работник представляет работодателю подтверждающие документы.
(п. 7 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
8. Выплата стипендии Губернатора не приостанавливается в период временной нетрудоспособности стипендиата, нахождения его в ежегодных оплачиваемых отпусках.
9. Предоставление бюджетных ассигнований для выплаты стипендии Губернатора осуществляется за счет средств областного бюджета.
10. Выплата стипендии Губернатора прекращается в случае утраты статуса «молодой учитель» в соответствии с пунктами 2, 3, 4, 5 настоящего положения.
Абзац второй пункта 10 исключен в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43
Прекращение выплаты стипендии Губернатора производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты.
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 13 от 10.02.2012 г.
Об учреждении ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области
(наименование в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Губернатора Томской области от 26.12.2012 г. № 187;
Постановление Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
В целях поддержки молодых учителей областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области
(преамбула в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Учредить ежемесячную стипендию Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области.
(п. 1 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014г. № 43)
2. Утвердить Положение о порядке назначения и размерах выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области согласно приложению к настоящему постановлению.
(п. 2 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014г. № 43)
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.
5. Департаменту общего образования Томской области (Щипков) обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствах массовой информации в течение 10 дней с момента его опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.
(п.6 в редакции постановления Губернатора Томской области от 26.12.2012 г. № 187)
В.М.Кресс
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора Томской области
от 10.02.2012 № 13
(в редакции постановления
Губернатора Томской области
от 28.05.2014 г. № 43)
Положение
о порядке назначения и размерах выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области
(наименование в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и размеры выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных организаций Томской области (далее – стипендия Губернатора).
(п. 1 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
2. Молодой учитель – лицо в возрасте до 28 лет включительно, поступившее на работу в областную государственную образовательную организацию либо муниципальную образовательную организацию Томской области (далее – образовательная организация) на должность «учитель» не позднее трех месяцев со дня окончания обучения в профессиональной образовательной организации либо образовательной организации высшего образования и проработавшее в образовательной организации не более трех лет.
(п. 2 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
3. Период между окончанием обучения в профессиональной образовательной организации либо образовательной организации высшего образования и трудоустройством может составлять более трех месяцев по следующим уважительным причинам:
(абз 1 п. 3 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
служба в Вооруженных Силах Российской Федерации по призыву;
отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
временная нетрудоспособность лица;
признание лица безработным в установленном законодательством порядке;
отказ образовательной организации в трудоустройстве молодого учителя, который по договору с данной образовательной организацией обучался в профессиональной образовательной организации либо образовательной организации высшего образования;
(абз 6 п. 3 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
обучение в аспирантуре по очной форме обучения.
4. Статус молодого учителя сохраняется после увольнения из образовательной организации, в которой это лицо имело статус молодого учителя, при поступлении на работу в образовательное учреждение (независимо от времени перерыва в работе и оснований увольнения, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81, статьей 336 Трудового кодекса Российской Федерации).
(абз 1 п. 4 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
Статус молодого учителя сохраняется на срок, который в сумме с отработанным временем в предыдущей образовательной организации Томской области составляет не более трех лет.
(абз 2 п. 4 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
5. В случае вынужденного перерыва в работе молодого учителя, вызванного нахождением в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, статус молодого учителя продляется на срок, который в сумме со временем работы в образовательной организации до наступления вышеуказанных отпусков составляет не более трех лет.
(абз 1 п. 5 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
6. Стипендия Губернатора устанавливается в зависимости от стажа работы и места расположения образовательной организации в следующих размерах:
(абз 1 п. 6 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
1) в образовательных организациях, расположенных в городской местности:
до 1 года – 2 000 рублей;
от 1 года до 2 лет – 3 000 рублей;
от 2 лет до 3 лет – 4 000 рублей;
(пп. 1 п. 6 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
2) в образовательных организациях, расположенных в сельской местности:
до 1 года – 4 000 рублей;
от 1 года до 2 лет – 5 000 рублей;
от 2 лет до 3 лет – 6 000 рублей.
(пп. 2 п. 6 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
К установленным размерам стипендии районный коэффициент не применяется.
7. Молодой учитель имеет право на выплату стипендии Губернатора по основному месту работы. При наличии обстоятельств, указанных в пунктах 3, 4 настоящего положения, работник представляет работодателю подтверждающие документы.
(п. 7 в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43)
8. Выплата стипендии Губернатора не приостанавливается в период временной нетрудоспособности стипендиата, нахождения его в ежегодных оплачиваемых отпусках.
9. Предоставление бюджетных ассигнований для выплаты стипендии Губернатора осуществляется за счет средств областного бюджета.
10. Выплата стипендии Губернатора прекращается в случае утраты статуса «молодой учитель» в соответствии с пунктами 2, 3, 4, 5 настоящего положения.
Абзац второй пункта 10 исключен в редакции постановления Губернатора Томской области от 28.05.2014 г. № 43
Прекращение выплаты стипендии Губернатора производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Собрание законодательства Томской области" № 2/2 (79) ФЕВРАЛЬ 2012 от 29.02.2012 Стр.10 |
Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 020.000.000 Основы государственного управления |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: