О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 2 МАРТА 2009 ГОДА № 66-ПП



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 февраля 2014 № 26-пп

О внесении изменений в постановление Правительства области от 2 марта 2009 года № 66-пп

В целях обеспечения соответствия систем оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области» системам оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», в соответствии с приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 23 декабря 2010 года № 680 «О внесении изменений в приказ МЧС России от 22 сентября 2009 года № 545», постановлением Правительства Белгородской области от 23 сентября 2013 года № 400-пп «Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов» и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации нормативных правовых актов области Правительство области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 2 марта 2009 года № 66-пп «О введении новой системы оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области»:

- в порядок определения размеров и размеры базовых должностных окладов работников областного государственного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области» (далее - Порядок), утвержденные в пункте 2 названного постановления:

- разделы 1-4 Порядка изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

- в порядок, условия и размеры выплат компенсационного характера работникам областного государственного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области» (далее - Порядок выплат компенсационного характера), утвержденные в пункте 2 названного постановления:

- в подпункте 1 пункта 4 Перечня видов компенсационных выплат, установленных для работников областного государственного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области», слова «до 50 процентов» заменить словами «до 100 процентов»;

- в порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера работникам областного государственного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области» (далее - Порядок выплат стимулирующего характера), утвержденные в пункте 2 названного постановления:

- пункт 1.5 раздела 1 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции:

«1.5. К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели:

соблюдение регламентов, стандартов, требований к процедурам при выполнении работ;

соблюдение установленных сроков выполнения работ;

отсутствие замечаний при выполнении работ;

безаварийная работа автотранспорта (для работников по должности “водитель автомобиля“)»;

- в абзаце третьем пункта 2.1 раздела 2 Порядка выплат стимулирующего характера слова «по итогам работы» исключить;

- дополнить пункт 2.1 раздела 2 Порядка выплат стимулирующего характера четвертым абзацем следующего содержания:

« - по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год, иной период текущего года)»;

- абзац второй пункта 3.2 раздела 3 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции:

«Конкретный размер выплаты стимулирующего характера может определяться как в процентах к должностному окладу, так и в абсолютном размере.

Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника при выполнении поставленных задач, стоящих перед Управлением, в пределах утвержденного фонда оплаты труда»;

- пункт 4.1 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции:

«4.1. Выплаты стимулирующего характера производятся приказом руководителя (начальника) Управления на основании предложений начальников структурных подразделений в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников»;

- в абзаце первом пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера слова «годовая премия» заменить словами «единовременное денежное вознаграждение», далее по тексту;

- в абзаце третьем пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера слова «до двух» заменить словом «двух»;

- абзац шестой пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера после слова «или» дополнить словами «по решению главного распорядителя кредитов»;

- абзац восьмой пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции:

«Начальники структурных подразделений имеют право представлять руководителю (начальнику) Управления предложения о лишении работников единовременного денежного вознаграждения за ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективным договором»;

- пункт 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:

«- проработавшим в Управлении менее трех месяцев, в случае, если причиной увольнения является непрохождение испытания при приеме на работу»;

- приложение к Порядку выплат стимулирующего характера изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Губернатор Белгородской области

Е.С. Савченко

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Белгородской области

от 10 февраля 2014г.

№ 26-пп

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ И РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»

Раздел 1. Должностные оклады работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

а) по группам учреждений

Категории и должности работников

Должностные оклады по группам учреждений (в руб.)

I

II

III

IV

Руководители (начальники) учреждений

20378

15899

14762

13758

Начальник управления, службы, центра в учреждении

13752

12742

11849

10978

Начальник самостоятельного отдела

12742

11855

10978

10161

Начальник отдела в составе управления, службы, центра в учреждении; самостоятельного отделения (группы)

11849

10978

10161

9272

Начальник отделения (группы) в составе отдела

10978

10161

9272

8455

Начальник пункта управления

11849

10978

10161

9272

Начальник отряда Государственной противопожарной службы

14756

13752

12742

11849

Начальник пожарной части Государственной противопожарной службы

13485

12591

11721

10903

Оперативный дежурный по, отряду Государственной противопожарной службы

10015

9197

8443

7752

б) независимо от групп учреждений

Категории и должности работников

Должностной оклад (в руб.)

1

2

Начальник поисково-спасательной службы: поисково-спасательного отряда

14030

Начальник поисково-спасательного подразделения: поисково-спасательного отряда

13044

Спасатель:

спасатель международного класса;

спасатель 1 класса;

спасатель 2 класса;

спасатель 3 класса;

спасатель

14030

13044

12076

11187

10201

Водолазный специалист: главный водолазный специалист; старший водолазный специалист; водолазный специалист

11849

10978

10161

Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны:

ведущий специалист гражданской обороны; специалист гражданской обороны I категории; специалист гражданской обороны II категории; специалист гражданской обороны

10161

9272

9197

7700

Оперативный дежурный:

пунктов управления штабов гражданской обороны области;

отделений пунктов управления штаба гражданской обороны категорированного города

9197

7009

Начальник подвижного и запасного пункта управления

9272

Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы

9887

Командир отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы

8455

Мастер газодымозащитной службы пожарной части Государственной противопожарной службы

8455

Диспетчер пожарной части (отдельного поста)

7009

Инженер отряда (пожарной части) Государственной

противопожарной службы

ведущий инженер

инженер I категории

инженер II категории

инженер

10161

8455

7700

7009

пожарный Государственной противопожарной службы

пожарный 1 класса;

9226

пожарный 2 класса;

8455

пожарный 3 класса;

7764

пожарный

7067

Раздел 2. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников

независимо от групп учреждений

Категории и должности работников

Должностной оклад (в руб.)

медицинская сестра

7700

при наличии квалификационной категории:

второй категории;

9197

первой категории;

9272

высшей категории

10161

Раздел 3. Должностные оклады работников общеотраслевых должностей

а) по группам учреждений

Категории и должности работников

Должностные оклады по группам учреждений (в руб.)

I

II

III

IV

Начальник гаража

12742

11855

10161

8455

б) независимо от групп учреждений

Категории и должности работников

Должностной оклад (в руб.)

1

2

Руководители

Заведующие:

складом;

5751

центральным складом;

6383

хозяйством, хранилищем

5182

Специалисты

Бухгалтер:

ведущий бухгалтер;

10161

бухгалтер 1 категории;

8455

бухгалтер 2 категории;

7009

бухгалтер

. 5751

Бухгалтер-ревизор: ведущий бухгалтер-ревизор; бухгалтер-ревизор 1 категории; бухгалтер-ревизор 2 категории; бухгалтер-ревизор

10161

8455

7700

7009

Главный специалист (в отделах, лабораториях,

управлениях, службах, штабах, центрах учреждения)

10509

Диспетчер (включая старшего):

старшин диспетчер

5751

диспетчер

5182

Инженер:

ведущий инженер;

10161

инженер 1 категории;

8455

инженер 2 категории;

7700

инженер

6383

Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением

поручений (включая старших):

старшин инспектор;

5751

инспектор

5182

Специалист по кадрам

7009

Техник:

техник высшей категории

7700

техник 1 категории

6383

техник 2 категории

5751

техник

5182

Экономист:

ведущий экономист;

10161

экономист 1 категории;

8455

экономист 2 категории;

7700

экономист

6383

Юрисконсульт:

ведущий юрисконсульт;

10161

юрисконсульт I категории;

8455

юрисконсульт II категории;

7700

юрисконсульт

6383

Технические исполнители

Делопроизводитель

4947

Кассир:

старшин кассир;

5182

кассир

4947

Комендант

5751

Секретарь

4947

Раздел 4. Размеры должностных окладов работников, работающих по профессиям рабочих

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4688

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4712

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4944

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5182

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5751

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6383

7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7009

8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7700

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Белгородской области

от 10  февраля 2014 г. № 26-пп

Приложение

к Порядку, условиям и размерам выплат

стимулирующего характера работникам

областного государственного казенного

учреждения «Управление по делам

гражданской обороны и чрезвычайным

ситуациям Белгородской области»

Перечень видов выплат стимулирующего характера, установленных для работников областного государственного казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области»

№

п/п

Вид выплат стимулирующего характера

Показатели и размеры выплат стимулирующего характера

1.

За качество выполняемых работ

- соблюдение регламентов, стандартов, требований к процедурам при выполнении работ,

- соблюдение установленных сроков выполнения работ,

- отсутствие замечаний при выполнении работ,

- безаварийная работа автотранспорта (для работников по должности «водитель автомобиля»),

- в размере до 100 процентов к должностному окладу;

2.

Выплата по итогам работы за определенный период работы

- за успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей, достижение и превышение плановых показателей, инициативу, творчество - из фонда экономии, в пределах утвержденного фонда оплаты труда;

- единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года - два должностных оклада.