ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОГОВОРОВ И НАПРАВЛЕНИЯ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И (ИЛИ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА Т...



ОПУБЛИКОВАНО: В данной редакции документ опубликован не был. Первоначально текст документа был опубликованОфициальный сайт Правительства Архангельской области : http://www.dvinaland.ru от 10.02.2014

Утратило силу постановлением Министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 27.02.2020 №5-п

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ

И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 февраля 2014 г. № 4-п

г. Архангельск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОГОВОРОВ И НАПРАВЛЕНИЯ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И (ИЛИ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

{В редакции постановлений Министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 26.03.2015 №7-п, от 07.10.2016 №19-п, от 30.06.2017 №24-п, от 12.02.2018 №3-п}

В соответствии с пунктом 15 Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 03 декабря 2013 года № 556-пп:

1.Утвердить прилагаемые формы:

договора на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

договора на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность;

направления на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование.

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его размещения на официальном сайте Правительства Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Министр труда, занятости

и социального развития

Архангельской области

П.В. Шевелев

Утверждена

постановлением министерства

труда, занятости и социального

развития Архангельской области

от 10 февраля 2014 г. № 4-п

____________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

______________________________

______________________________

(фактический адрес)

Направление на профессиональное обучение
и (или) дополнительное профессиональное образование

Государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения _____________________________________» направляет _______________________________________ на профессиональное обучение

(фамилия, имя, отчество гражданина(ки))

и (или) дополнительное профессиональное образование по профессии / специальности / программе дополнительного образования ________________

Директор                                                                      ____________ / ________________/

                                                                                                  (подпись)                            (расшифровка подписи)

М.П.

----------------------------------------------------------------------------------------------------

Уведомление о зачислении на профессиональное обучение
и (или) дополнительное профессиональное образование

в образовательную организацию ______________________________________

                                                                                    (наименование образовательной организации)

В соответствии с контрактом (договором) на оказание образовательных услуг от «__» ______ 20___ года гражданин(ка) зачислена на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование по профессии / специальности / программе дополнительного профессионального образования с «___» _____________ 20___ года
по «___» ________ 20___ года, приказ от «____» _______ 20____ года № ____

Руководитель
образовательной организации                             ____________ / _______________/

(подпись)                            (расшифровка подписи)

М.П.

Утверждена

постановлением министерства труда,

занятости и социального развития

Архангельской области

от 10 февраля 2014 года № 4-п

(в редакции от 12 февраля 2018 года № 3-п)

Форма договора

Договор №____

на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование женщины в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

_______________________                                                              _________________ года

        (населенный пункт)                                                                                                (дата)

Государственное казенное учреждение Архангельской области «________________________________________________________________»,

именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице директора __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданка _________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, именуемая в дальнейшем «Гражданка», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

Центр занятости в целях обеспечения занятости Гражданки организует ее профессиональное обучение / дополнительное профессиональное образование (далее – обучение), а Гражданка проходит обучение по профессии / специальности / программе дополнительного профессионального образования согласно Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия
по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденному постановлением Правительства Архангельской области от 03 декабря 2013 года № 556-пп.

Права и обязанности сторон

2.1. Центр занятости обязан:

2.1.1. Направить Гражданку на обучение по профессии / специальности / программе дополнительного образования __________________________________________________________________

(наименование профессии /специальности/программы дополнительного образования)

в _______________________________ (далее – образовательная организация).
        (наименование образовательной организации)

Период обучения с «___» ______20___ года по «___» ______ 20__ года, количество часов обучения _____.

2.1.2. Принять, зарегистрировать и рассмотреть документы, указанные
в пункте 2.3.4 настоящего договора, в случае направления Гражданки на обучение в другую местность[1].

2.1.3. Принять в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, решение
о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов, понесенных Гражданкой в связи с направлением на обучение в другую местность (далее – компенсация), или об отказе в предоставлении компенсации с указанием причин отказа, указанных в пункте 2.2.2 настоящего договора. Компенсация включает:

оплату стоимости проезда к месту обучения, в том числе к месту прохождения производственной практики, установленному организацией, осуществляющей образовательную деятельность, или месту предоставления консультационной поддержки (далее – место обучения) и обратно (включая оплату услуг по оформлению перевозочных документов, предоставлению
в поездах постельных принадлежностей);

оплату суточных расходов за время следования к месту обучения
и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда Гражданке, направленной на обучение, предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы согласно государственному контракту, заключенному центром занятости
с юридическим или физическим лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации).

2.1.4. Произвести перечисление компенсации на счет Гражданки, открытый в кредитном учреждении, или через организации почтовой связи
в размерах и в сроки, установленные Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в другую местность,
а также размеры указанной финансовой поддержки, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 21 февраля
2012 года № 52-пп.

2.2. Центр занятости вправе:

2.2.1. Определять обоснованность понесенных расходов и конкретный размер предоставляемой компенсации на основании документов, подтверждающих фактические расходы Гражданки.

2.2.2. Отказать Гражданке в предоставлении компенсации в следующих случаях:

нарушение срока представления заявления и документов, установленного в пункте 2.3.4 настоящего договора;

представление документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, не в полном объеме;

наличие в документах, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, недостоверной информации;

отсутствие договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании.

2.3. Гражданка обязана:

2.3.1. Приступить к обучению c «____» _______________ 20____ года.

2.3.2. Не допускать пропуска занятий без уважительных причин, соблюдать правила внутреннего распорядка и требования Устава образовательной организации.

2.3.3. Сдать экзамены (зачеты) после завершения обучения для получения документа об образовании и (или) о квалификации, выдаваемого по результатам итоговой аттестации и подтверждающего завершение обучения в образовательной организации (далее – документ об образовании
и (или) о квалификации).

2.3.4. Представить в течение 30 рабочих дней со дня выдачи документа
об образовании и (или) о квалификации, но не позднее чем за 3 рабочих дня до окончания текущего финансового года, в Центр занятости следующие документы:

заявление о предоставлении компенсации;

копию документа об образовании и (или) о квалификации;

документы, подтверждающие расходы, указанные в пункте 2.1.3 настоящего договора.

2.3.5. Сообщить в Центр занятости о выходе на работу (трудоустройстве) в течение 3 рабочих дней лично или по телефону ____________, указав наименование работодателя и профессию (специальность) трудоустройства.

2.4. Гражданка вправе:

Обращаться в Центр занятости за разъяснениями по исполнению настоящего договора.

Ответственность сторон

3.1. Стороны несут ответственность в соответствии
с законодательством Российской Федерации в случае неисполнения, ненадлежащего исполнения обязательств по договору.

3.2. Все споры и разногласия по настоящему договору разрешаются
по соглашению Сторон путем переговоров, а в случае недостижения соглашения – в судебном порядке.

Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до момента исполнения всех обязательств
по настоящему договору.

4.2. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются обеими Сторонами.

4.3. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению Сторон или по предложению одной из Сторон досрочно, с письменным уведомлением другой Стороны за один месяц до расторжения договора.

4.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой
из Сторон.

Юридические адреса сторон

Центр занятости __________________________________

__________________________________

(почтовый адрес)

__________________________________ (реквизиты)

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

Тел. ___________, факс ______________

Электронная почта: _________________

Директор ___________ /_____________/ 

(подпись, Ф.И.О.)

М.П.».

Гражданка

__________________________________

Дата рождения _____________________

Паспортные данные:

серия и номер ______________________

дата выдачи _______________________

выдан _____________________________

Проживающая по адресу: ____________

__________________________________

_______________/__________________/ 

                            (подпись, Ф.И.О.)

Утверждена

постановлением министерства труда,

занятости и социального развития

Архангельской области

от 10 февраля 2014 года № 4-п

(в редакции от 12февраля 2018 года № 3-п)

Форма договора

Договор №____

на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование незанятого гражданина,
которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность

_______________________                                                              _________________ года

         населенный пункт                                                                                                                      дата

Государственное казенное учреждение Архангельской области «________________________________________________________________»,

именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице директора __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

действующего на основании Устава, с одной стороны и незанятый гражданин _____________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и который стремится возобновить трудовую деятельность, именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор
о нижеследующем:

Предмет договора

Центр занятости в целях обеспечения занятости Гражданина организует его профессиональное обучение / дополнительное профессиональное образование (далее – обучение), а Гражданин проходит обучение по профессии / специальности / программе дополнительного профессионального образования согласно Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым
в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденному постановлением Правительства Архангельской области от 03 декабря
2013 года № 556-пп.

Права и обязанности сторон

2.1. Центр занятости обязан:

2.1.1. Направить Гражданина на обучение по профессии / специальности / программе дополнительного образования __________________________________________________________________

(наименование профессии /специальности/программы дополнительного образования)

в _______________________________ (далее – образовательная организация).
        (наименование образовательной организации)

Период обучения с «___» ______20___ года по «___» ______ 20__ года, количество часов обучения _____.

2.1.2. Принять, зарегистрировать и рассмотреть документы, указанные
в пункте 2.3.4 настоящего договора, в случае направления Гражданина на обучение в другую местность[2].

2.1.3. Принять в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, решение
о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов, понесенных Гражданином в связи с направлением на обучение в другую местность (далее – компенсация), или об отказе в предоставлении компенсации с указанием причин отказа, указанных в пункте 2.2.2 настоящего договора. Компенсация включает:

оплату стоимости проезда к месту обучения, в том числе к месту прохождения производственной практики, установленному организацией, осуществляющей образовательную деятельность, или месту предоставления консультационной поддержки (далее – место обучения) и обратно (включая оплату услуг по оформлению перевозочных документов, предоставлению
в поездах постельных принадлежностей);

оплату суточных расходов за время следования к месту обучения
и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда Гражданину, направленному на обучение, предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы согласно государственному контракту, заключенному центром занятости
с юридическим или физическим лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации).

2.1.4. Произвести перечисление компенсации на счет Гражданина, открытый в кредитном учреждении, или через организации почтовой связи
в размерах и в сроки, установленные Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в другую местность,
а также размеры указанной финансовой поддержки, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 21 февраля
2012 года № 52-пп.

2.2. Центр занятости вправе:

2.2.1. Определять обоснованность понесенных расходов и конкретный размер предоставляемой компенсации на основании документов, подтверждающих фактические расходы Гражданина.

2.2.2. Отказать Гражданину в предоставлении компенсации
в следующих случаях:

нарушение срока представления заявления и документов, установленного в пункте 2.3.4 настоящего договора;

представление документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, не в полном объеме;

наличие в документах, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, недостоверной информации;

отсутствие договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании.

2.3. Гражданин обязан:

2.3.1. Приступить к обучению c «____» _______________ 20____ года.

2.3.2. Не допускать пропуска занятий без уважительных причин, соблюдать правила внутреннего распорядка и требования Устава образовательной организации.

2.3.3. Сдать экзамены (зачеты) после завершения обучения для получения документа об образовании и (или) о квалификации, выдаваемого по результатам итоговой аттестации и подтверждающего завершение обучения в образовательной организации (далее – документ об образовании
и (или) о квалификации).

2.3.4. Представить в течение 30 рабочих дней со дня выдачи документа
об образовании и (или) о квалификации, но не позднее чем за 3 рабочих дня до окончания текущего финансового года, в Центр занятости следующие документы:

заявление о предоставлении компенсации;

копию документа об образовании и (или) о квалификации;

документы, подтверждающие расходы, указанные в пункте 2.1.3 настоящего договора.

2.3.5. Сообщить в Центр занятости о выходе на работу (трудоустройстве) в течение 3 рабочих дней лично или по телефону ____________, указав наименование работодателя и профессию (специальность) трудоустройства.

2.4. Гражданин вправе:

Обращаться в Центр занятости за разъяснениями по исполнению настоящего договора.

Ответственность сторон

3.1. Стороны несут ответственность в соответствии
с законодательством Российской Федерации в случае неисполнения, ненадлежащего исполнения обязательств по договору.

3.2. Все споры и разногласия по настоящему договору разрешаются
по соглашению Сторон путем переговоров, а в случае недостижения соглашения – в судебном порядке.

Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до момента исполнения всех обязательств
по настоящему договору.

4.2. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются обеими Сторонами.

4.3. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению Сторон или по предложению одной из Сторон досрочно, с письменным уведомлением другой Стороны за один месяц до расторжения договора.

4.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой
из Сторон.

Юридические адреса сторон

Центр занятости __________________________________

__________________________________

(почтовый адрес)

__________________________________ (реквизиты)

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

Тел. ___________, факс ______________

Электронная почта: _________________

Директор ___________ /_____________/ 

(подпись, Ф.И.О.)

М.П.».

Гражданин

__________________________________

Дата рождения _____________________

Паспортные данные:

серия и номер ______________________

дата выдачи _______________________

выдан _____________________________

Проживающий по адресу: ____________

__________________________________

_______________/__________________/ 

                            (подпись, Ф.И.О.)

________________

[1] Другая местность – другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению

[2] Другая местность – другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению