Основная информация

Дата опубликования: 10 февраля 2014г.
Номер документа: RU35000201400126
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Правительство Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 10.02.2014                                                                                                        № 94

г. Вологда

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в  постановление Правительства области от 31 мая 2010 года              № 637 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности" изменение, изложив Порядок предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, утвержденный указанным постановлением, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                                         О.А. Кувшинников

1

                                                                                                 Приложение

                                                                                                 к постановлению

                                                                                                 Правительства области

                                                                                                 от 10.02.2014 № 94

                                                                         "Утвержден

                                                                                                 постановлением

                                                                                            Правительства области

                                                                                                 от 31.05.2010 № 637

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременных выплат педагогическим работникам в возрасте до 30 лет, проживающим и работающим в сельской местности, после 1 января 2010 года закончившим образовательные учреждения высшего или среднего профессионального образования либо отчисленным в связи с получением образования (завершением обучения) из профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования и впервые поступившим на работу в областные государственные или муниципальные общеобразовательные организации (далее - образовательные организации) в течение года с даты окончания соответствующей образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) (далее - педагогические работники).

       2.  Предоставление единовременных выплат осуществляется:

педагогическим работникам областных государственных общеобразовательных организаций – Департаментом образования области;

педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций - органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, осуществляющими отдельные государственные полномочия в сфере образования, по месту нахождения общеобразовательной организации.

Департамент образования области, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, указанные в настоящем пункте, осуществляющие предоставление единовременных выплат далее по тексту настоящего Порядка именуются органами, осуществляющими предоставление единовременных выплат.

3. Для предоставления единовременных выплат педагогический работник (далее также - заявитель) подает заявление о предоставлении единовременных выплат, оформленное по образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – заявление), в орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат.

К заявлению прилагаются копии следующих документов:

       трудового договора;

       трудовой книжки заявителя;

       документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан заявителю после 1 января 2010 года;

       паспорта заявителя.

Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются с предъявлением подлинника или нотариально заверенные.

В случае представления нотариально незаверенных копий документов специалист, осуществляющий прием документов, сверяет копию с подлинником, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинник заявителю.

       4. В случае если к заявлению не приложены или приложены не все документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, специалист, осуществляющий прием документов, принимает документы, при этом разъясняет заявителю состав документов, который необходимо представить для получения единовременной выплаты, и предлагает представить недостающие документы в течение 10-ти рабочих дней.

        При непредставлении недостающих документов в указанный срок орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, принимает решение об отказе в предоставлении единовременных выплат. При этом у заявителя сохраняется право на повторное обращение за предоставлением единовременных выплат.

        Днем обращения за предоставлением единовременных выплат считается день представления заявителем заявления и всех документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка или день представления заявителем недостающих документов.

        5. Решение о предоставлении единовременных выплат (или об отказе в их предоставлении) принимает орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, в срок не позднее 7 рабочих дней со дня обращения заявителя.

        Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении единовременных выплат  являются:

        отсутствие у заявителя права на предоставление единовременных выплат;

        непредставление заявителем недостающих документов в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

        Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат,  письменно уведомляет педагогического работника о принятом решении в течение 2-х рабочих дней со дня его принятия.

        В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременных выплат в решении и письменном уведомлении указываются основания отказа.        

6. Единовременные выплаты педагогическим работникам предоставляются ежегодно в течение трех лет работы в соответствии с договором о предоставлении единовременных выплат, заключаемым на основании решения о предоставлении единовременных выплат, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременных выплат, обеспечивает заключение договора о предоставлении единовременных выплат.

7. Единовременные выплаты перечисляются органом, осуществляющим предоставление единовременных выплат,  на банковский счет педагогического работника: за первый год работы - не позднее двух месяцев с даты заключения договора о предоставлении единовременных выплат; за второй и третий годы работы – в течение последнего месяца соответствующего года работы.

       8. Образовательные  организации, заключившие договоры о предоставлении единовременных выплат, уведомляют органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, о расторжении трудового договора с педагогическим работником не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.

9. В случаях прекращения трудового договора с педагогическим работником в порядке перевода на работу по должности учитель в другую областную государственную или муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности, органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, в течение 10-ти рабочих дней со дня получения от образовательной организации уведомления о расторжении трудового договора с  педагогическим работником готовят проект дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней  со дня его составления обеспечивают передачу указанного проекта дополнительного соглашения и копий документов, являющихся приложением  к договору о предоставлении единовременных выплат, в органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, по месту нахождения образовательной организации, с которой педагогический работник заключил трудовой договор.

Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат,  получивший проект дополнительного соглашения, обеспечивает его заключение в течение месяца со дня получения.

10. В случаях прекращения трудового договора с педагогическим работником  в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников образовательной организации и при условии трудоустройства педагогического работника в течение двух недель со дня увольнения в другую областную государственную или муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности, педагогический работник письменно уведомляет орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, о трудоустройстве по новому месту работы.

Органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, в течение 10-ти рабочих дней со дня получения от педагогического работника  письменного уведомления о трудоустройстве по  новому месту работы, готовят проект дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней  со дня его составления обеспечивают передачу указанного проекта дополнительного соглашения и копий документов, являющихся приложением  к договору о предоставлении единовременных выплат, в органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, по месту нахождения образовательной организации, с которой педагогический работник заключил трудовой договор.

Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат,  получивший проект дополнительного соглашения, обеспечивает его заключение в течение месяца со дня получения.

Приложение 1

к Порядку

Образец

Руководителю

                                                                   ______________________________

(наименование органа, осуществляющего                                                                            предоставление единовременных выплат) 

                                                                   ______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении единовременных выплат

Я, ________________________________________________________________,

                          (фамилия, имя, отчество заявителя)

зарегистрированный (ая)  по адресу: _________________________________________,

паспорт:

серия

дата выдачи

номер

дата рождения

кем выдан

прошу предоставить мне единовременные выплаты, предусмотренные законом области от 28 апреля 2010 года № 2271-ОЗ "О единовременных выплатах педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности".

Единовременные выплаты прошу перечислять на банковский счет №________

________________________________________________________________________,

открытый в ______________________________________________________________:

                                                               (наименование банка)

Приложения:

1) копия трудового договора;

2) копия трудовой книжки заявителя;

3) копия документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан заявителю после 1 января 2010 года;

4) копия паспорта заявителя.

"__"________ 20___г.                              ______________________________

                                                                                                                                        (подпись заявителя)

Отметка о принятии  заявления:

Дата принятия заявления и приложенных к нему документов "__"_______20___г.

Должность специалиста, принявшего документы, __________________________

Фамилия, имя, отчество________________________________________________

Подпись ____________________.

Приложение 2

к Порядку

                                                                                                                        Форма

ДОГОВОР

о предоставлении единовременных выплат

"__"__________ 20__ года                                                               г. ______________

       Гражданин __________________________________________________________,

                                (фамилия, имя, отчество)

дата рождения _______________, паспорт ____________________________________,

                                              (серия, номер, кем и когда выдан)

зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _______________________________,

ИНН _______________________________, именуемый   (именуемая)   в   дальнейшем "Педагогический работник", _________________________________________________

                                 (наименование общеобразовательной организации)

именуемая в дальнейшем "Организация", в лице _______________________________,

                                                  (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ________________________________________________,

и ______________________________________________________________________,

     (наименование органа, осуществляющего предоставление единовременных  выплат)

именуемый в дальнейшем "Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат", в лице ___________________________________________,

действующего на основании _______________________________________________,

заключили настоящий Договор о следующем:

1. Педагогический работник обязуется:

1.1. Отработать в Организации по трудовому договору в должности учитель не менее трех лет.

1.2. В случаях расторжения трудового договора по инициативе Педагогического работника (по собственному желанию) без уважительной причины или по инициативе Организации (работодателя) по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части первой статьи 81 и пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения третьего года работы возвратить произведенные единовременные выплаты в полном объеме в _________ бюджет*.

1.3. Сообщать Организации и в Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, об изменении указанных в настоящем Договоре реквизитов своего банковского счета.

2. Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, обязуется предоставить Педагогическому работнику единовременные выплаты:

в первый год работы - в размере 50000 рублей;

во второй год работы - в размере 30000 рублей;

в третий год работы в - размере 20000 рублей

путем перечисления на банковский счет Педагогического работника №_________

________________________________________________________________________,

открытый в ______________________________________________________________:

                                (наименование банка)

в первый год работы в Организации - до "__"__________ 20__года*;

во второй год работы в Организации - до "__"__________ 20__ года*;

в третий год работы в Организации - до "__"__________ 20__ года*.

3. Организация обязуется уведомлять Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, о расторжении трудового договора с Педагогическим работником не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.

4. Настоящий Договор действует с даты его подписания и до полного выполнения своих обязательств сторонами Договора.

5. Изменения в настоящий Договор вносятся путем заключения дополнительных соглашений, которые оформляются в трех экземплярах и являются его неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.

6. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах - по одному для каждой стороны.

7. К настоящему Договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:

1) копия трудового договора;

2) копия трудовой книжки Педагогического работника.

3) копия документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан Педагогическому работнику после 1 января 2010 года;

4) копия паспорта Педагогического работника;

8. Адреса сторон настоящего Договора:

       8.1. Почтовый адрес, телефон, факс Педагогического работника:

________________________________________________________________________.

    8.2. Почтовый адрес, телефон, факс Организации: ___________________________

________________________________________________________________________.

    8.3. Почтовый адрес Органа, осуществляющего предоставление единовременных выплат,________________________________________________________.

         9. Подписи сторон настоящего Договора:

Педагогический работник           Организация              Орган, осуществляющий

                                                                                                    предоставление 

                                                                                            единовременных выплат

  _______________                ____________               ______________

     (подпись)                     (подпись)                   (подпись)

______________________       ____________________       ____________________

  (фамилия, инициалы)          (должность, фамилия,                (должность, фамилия,

                                                            инициалы)                                     инициалы)

                                                                                        М.П.                                                 М.П.

--------------------------------

* местный или областной бюджет;

** заполняется Органом, осуществляющим предоставление единовременных выплат."

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.04.2019
Рубрики правового классификатора: 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать