Основная информация
Дата опубликования: | 10 февраля 2014г. |
Номер документа: | RU35000201400126 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 10.02.2014 № 94
г. Вологда
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 31 мая 2010 года № 637 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности" изменение, изложив Порядок предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, утвержденный указанным постановлением, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
1
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 10.02.2014 № 94
"Утвержден
постановлением
Правительства области
от 31.05.2010 № 637
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременных выплат педагогическим работникам в возрасте до 30 лет, проживающим и работающим в сельской местности, после 1 января 2010 года закончившим образовательные учреждения высшего или среднего профессионального образования либо отчисленным в связи с получением образования (завершением обучения) из профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования и впервые поступившим на работу в областные государственные или муниципальные общеобразовательные организации (далее - образовательные организации) в течение года с даты окончания соответствующей образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) (далее - педагогические работники).
2. Предоставление единовременных выплат осуществляется:
педагогическим работникам областных государственных общеобразовательных организаций – Департаментом образования области;
педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций - органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, осуществляющими отдельные государственные полномочия в сфере образования, по месту нахождения общеобразовательной организации.
Департамент образования области, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, указанные в настоящем пункте, осуществляющие предоставление единовременных выплат далее по тексту настоящего Порядка именуются органами, осуществляющими предоставление единовременных выплат.
3. Для предоставления единовременных выплат педагогический работник (далее также - заявитель) подает заявление о предоставлении единовременных выплат, оформленное по образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – заявление), в орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат.
К заявлению прилагаются копии следующих документов:
трудового договора;
трудовой книжки заявителя;
документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан заявителю после 1 января 2010 года;
паспорта заявителя.
Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются с предъявлением подлинника или нотариально заверенные.
В случае представления нотариально незаверенных копий документов специалист, осуществляющий прием документов, сверяет копию с подлинником, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинник заявителю.
4. В случае если к заявлению не приложены или приложены не все документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, специалист, осуществляющий прием документов, принимает документы, при этом разъясняет заявителю состав документов, который необходимо представить для получения единовременной выплаты, и предлагает представить недостающие документы в течение 10-ти рабочих дней.
При непредставлении недостающих документов в указанный срок орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, принимает решение об отказе в предоставлении единовременных выплат. При этом у заявителя сохраняется право на повторное обращение за предоставлением единовременных выплат.
Днем обращения за предоставлением единовременных выплат считается день представления заявителем заявления и всех документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка или день представления заявителем недостающих документов.
5. Решение о предоставлении единовременных выплат (или об отказе в их предоставлении) принимает орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, в срок не позднее 7 рабочих дней со дня обращения заявителя.
Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении единовременных выплат являются:
отсутствие у заявителя права на предоставление единовременных выплат;
непредставление заявителем недостающих документов в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, письменно уведомляет педагогического работника о принятом решении в течение 2-х рабочих дней со дня его принятия.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременных выплат в решении и письменном уведомлении указываются основания отказа.
6. Единовременные выплаты педагогическим работникам предоставляются ежегодно в течение трех лет работы в соответствии с договором о предоставлении единовременных выплат, заключаемым на основании решения о предоставлении единовременных выплат, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременных выплат, обеспечивает заключение договора о предоставлении единовременных выплат.
7. Единовременные выплаты перечисляются органом, осуществляющим предоставление единовременных выплат, на банковский счет педагогического работника: за первый год работы - не позднее двух месяцев с даты заключения договора о предоставлении единовременных выплат; за второй и третий годы работы – в течение последнего месяца соответствующего года работы.
8. Образовательные организации, заключившие договоры о предоставлении единовременных выплат, уведомляют органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, о расторжении трудового договора с педагогическим работником не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.
9. В случаях прекращения трудового договора с педагогическим работником в порядке перевода на работу по должности учитель в другую областную государственную или муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности, органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, в течение 10-ти рабочих дней со дня получения от образовательной организации уведомления о расторжении трудового договора с педагогическим работником готовят проект дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней со дня его составления обеспечивают передачу указанного проекта дополнительного соглашения и копий документов, являющихся приложением к договору о предоставлении единовременных выплат, в органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, по месту нахождения образовательной организации, с которой педагогический работник заключил трудовой договор.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, получивший проект дополнительного соглашения, обеспечивает его заключение в течение месяца со дня получения.
10. В случаях прекращения трудового договора с педагогическим работником в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников образовательной организации и при условии трудоустройства педагогического работника в течение двух недель со дня увольнения в другую областную государственную или муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности, педагогический работник письменно уведомляет орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, о трудоустройстве по новому месту работы.
Органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, в течение 10-ти рабочих дней со дня получения от педагогического работника письменного уведомления о трудоустройстве по новому месту работы, готовят проект дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней со дня его составления обеспечивают передачу указанного проекта дополнительного соглашения и копий документов, являющихся приложением к договору о предоставлении единовременных выплат, в органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, по месту нахождения образовательной организации, с которой педагогический работник заключил трудовой договор.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, получивший проект дополнительного соглашения, обеспечивает его заключение в течение месяца со дня получения.
Приложение 1
к Порядку
Образец
Руководителю
______________________________
(наименование органа, осуществляющего предоставление единовременных выплат)
______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременных выплат
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество заявителя)
зарегистрированный (ая) по адресу: _________________________________________,
паспорт:
серия
дата выдачи
номер
дата рождения
кем выдан
прошу предоставить мне единовременные выплаты, предусмотренные законом области от 28 апреля 2010 года № 2271-ОЗ "О единовременных выплатах педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности".
Единовременные выплаты прошу перечислять на банковский счет №________
________________________________________________________________________,
открытый в ______________________________________________________________:
(наименование банка)
Приложения:
1) копия трудового договора;
2) копия трудовой книжки заявителя;
3) копия документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан заявителю после 1 января 2010 года;
4) копия паспорта заявителя.
"__"________ 20___г. ______________________________
(подпись заявителя)
Отметка о принятии заявления:
Дата принятия заявления и приложенных к нему документов "__"_______20___г.
Должность специалиста, принявшего документы, __________________________
Фамилия, имя, отчество________________________________________________
Подпись ____________________.
Приложение 2
к Порядку
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременных выплат
"__"__________ 20__ года г. ______________
Гражданин __________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения _______________, паспорт ____________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _______________________________,
ИНН _______________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем "Педагогический работник", _________________________________________________
(наименование общеобразовательной организации)
именуемая в дальнейшем "Организация", в лице _______________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
и ______________________________________________________________________,
(наименование органа, осуществляющего предоставление единовременных выплат)
именуемый в дальнейшем "Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат", в лице ___________________________________________,
действующего на основании _______________________________________________,
заключили настоящий Договор о следующем:
1. Педагогический работник обязуется:
1.1. Отработать в Организации по трудовому договору в должности учитель не менее трех лет.
1.2. В случаях расторжения трудового договора по инициативе Педагогического работника (по собственному желанию) без уважительной причины или по инициативе Организации (работодателя) по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части первой статьи 81 и пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения третьего года работы возвратить произведенные единовременные выплаты в полном объеме в _________ бюджет*.
1.3. Сообщать Организации и в Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, об изменении указанных в настоящем Договоре реквизитов своего банковского счета.
2. Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, обязуется предоставить Педагогическому работнику единовременные выплаты:
в первый год работы - в размере 50000 рублей;
во второй год работы - в размере 30000 рублей;
в третий год работы в - размере 20000 рублей
путем перечисления на банковский счет Педагогического работника №_________
________________________________________________________________________,
открытый в ______________________________________________________________:
(наименование банка)
в первый год работы в Организации - до "__"__________ 20__года*;
во второй год работы в Организации - до "__"__________ 20__ года*;
в третий год работы в Организации - до "__"__________ 20__ года*.
3. Организация обязуется уведомлять Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, о расторжении трудового договора с Педагогическим работником не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.
4. Настоящий Договор действует с даты его подписания и до полного выполнения своих обязательств сторонами Договора.
5. Изменения в настоящий Договор вносятся путем заключения дополнительных соглашений, которые оформляются в трех экземплярах и являются его неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.
6. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах - по одному для каждой стороны.
7. К настоящему Договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:
1) копия трудового договора;
2) копия трудовой книжки Педагогического работника.
3) копия документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан Педагогическому работнику после 1 января 2010 года;
4) копия паспорта Педагогического работника;
8. Адреса сторон настоящего Договора:
8.1. Почтовый адрес, телефон, факс Педагогического работника:
________________________________________________________________________.
8.2. Почтовый адрес, телефон, факс Организации: ___________________________
________________________________________________________________________.
8.3. Почтовый адрес Органа, осуществляющего предоставление единовременных выплат,________________________________________________________.
9. Подписи сторон настоящего Договора:
Педагогический работник Организация Орган, осуществляющий
предоставление
единовременных выплат
_______________ ____________ ______________
(подпись) (подпись) (подпись)
______________________ ____________________ ____________________
(фамилия, инициалы) (должность, фамилия, (должность, фамилия,
инициалы) инициалы)
М.П. М.П.
--------------------------------
* местный или областной бюджет;
** заполняется Органом, осуществляющим предоставление единовременных выплат."
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 10.02.2014 № 94
г. Вологда
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 31 мая 2010 года № 637 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности" изменение, изложив Порядок предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, утвержденный указанным постановлением, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
1
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 10.02.2014 № 94
"Утвержден
постановлением
Правительства области
от 31.05.2010 № 637
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременных выплат педагогическим работникам в возрасте до 30 лет, проживающим и работающим в сельской местности, после 1 января 2010 года закончившим образовательные учреждения высшего или среднего профессионального образования либо отчисленным в связи с получением образования (завершением обучения) из профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования и впервые поступившим на работу в областные государственные или муниципальные общеобразовательные организации (далее - образовательные организации) в течение года с даты окончания соответствующей образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) (далее - педагогические работники).
2. Предоставление единовременных выплат осуществляется:
педагогическим работникам областных государственных общеобразовательных организаций – Департаментом образования области;
педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций - органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, осуществляющими отдельные государственные полномочия в сфере образования, по месту нахождения общеобразовательной организации.
Департамент образования области, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, указанные в настоящем пункте, осуществляющие предоставление единовременных выплат далее по тексту настоящего Порядка именуются органами, осуществляющими предоставление единовременных выплат.
3. Для предоставления единовременных выплат педагогический работник (далее также - заявитель) подает заявление о предоставлении единовременных выплат, оформленное по образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – заявление), в орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат.
К заявлению прилагаются копии следующих документов:
трудового договора;
трудовой книжки заявителя;
документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан заявителю после 1 января 2010 года;
паспорта заявителя.
Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются с предъявлением подлинника или нотариально заверенные.
В случае представления нотариально незаверенных копий документов специалист, осуществляющий прием документов, сверяет копию с подлинником, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинник заявителю.
4. В случае если к заявлению не приложены или приложены не все документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, специалист, осуществляющий прием документов, принимает документы, при этом разъясняет заявителю состав документов, который необходимо представить для получения единовременной выплаты, и предлагает представить недостающие документы в течение 10-ти рабочих дней.
При непредставлении недостающих документов в указанный срок орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, принимает решение об отказе в предоставлении единовременных выплат. При этом у заявителя сохраняется право на повторное обращение за предоставлением единовременных выплат.
Днем обращения за предоставлением единовременных выплат считается день представления заявителем заявления и всех документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка или день представления заявителем недостающих документов.
5. Решение о предоставлении единовременных выплат (или об отказе в их предоставлении) принимает орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, в срок не позднее 7 рабочих дней со дня обращения заявителя.
Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении единовременных выплат являются:
отсутствие у заявителя права на предоставление единовременных выплат;
непредставление заявителем недостающих документов в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, письменно уведомляет педагогического работника о принятом решении в течение 2-х рабочих дней со дня его принятия.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременных выплат в решении и письменном уведомлении указываются основания отказа.
6. Единовременные выплаты педагогическим работникам предоставляются ежегодно в течение трех лет работы в соответствии с договором о предоставлении единовременных выплат, заключаемым на основании решения о предоставлении единовременных выплат, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременных выплат, обеспечивает заключение договора о предоставлении единовременных выплат.
7. Единовременные выплаты перечисляются органом, осуществляющим предоставление единовременных выплат, на банковский счет педагогического работника: за первый год работы - не позднее двух месяцев с даты заключения договора о предоставлении единовременных выплат; за второй и третий годы работы – в течение последнего месяца соответствующего года работы.
8. Образовательные организации, заключившие договоры о предоставлении единовременных выплат, уведомляют органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, о расторжении трудового договора с педагогическим работником не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.
9. В случаях прекращения трудового договора с педагогическим работником в порядке перевода на работу по должности учитель в другую областную государственную или муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности, органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, в течение 10-ти рабочих дней со дня получения от образовательной организации уведомления о расторжении трудового договора с педагогическим работником готовят проект дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней со дня его составления обеспечивают передачу указанного проекта дополнительного соглашения и копий документов, являющихся приложением к договору о предоставлении единовременных выплат, в органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, по месту нахождения образовательной организации, с которой педагогический работник заключил трудовой договор.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, получивший проект дополнительного соглашения, обеспечивает его заключение в течение месяца со дня получения.
10. В случаях прекращения трудового договора с педагогическим работником в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников образовательной организации и при условии трудоустройства педагогического работника в течение двух недель со дня увольнения в другую областную государственную или муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности, педагогический работник письменно уведомляет орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, о трудоустройстве по новому месту работы.
Органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, в течение 10-ти рабочих дней со дня получения от педагогического работника письменного уведомления о трудоустройстве по новому месту работы, готовят проект дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременных выплат и в течение 10-ти рабочих дней со дня его составления обеспечивают передачу указанного проекта дополнительного соглашения и копий документов, являющихся приложением к договору о предоставлении единовременных выплат, в органы, осуществляющие предоставление единовременных выплат, по месту нахождения образовательной организации, с которой педагогический работник заключил трудовой договор.
Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, получивший проект дополнительного соглашения, обеспечивает его заключение в течение месяца со дня получения.
Приложение 1
к Порядку
Образец
Руководителю
______________________________
(наименование органа, осуществляющего предоставление единовременных выплат)
______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременных выплат
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество заявителя)
зарегистрированный (ая) по адресу: _________________________________________,
паспорт:
серия
дата выдачи
номер
дата рождения
кем выдан
прошу предоставить мне единовременные выплаты, предусмотренные законом области от 28 апреля 2010 года № 2271-ОЗ "О единовременных выплатах педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности".
Единовременные выплаты прошу перечислять на банковский счет №________
________________________________________________________________________,
открытый в ______________________________________________________________:
(наименование банка)
Приложения:
1) копия трудового договора;
2) копия трудовой книжки заявителя;
3) копия документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан заявителю после 1 января 2010 года;
4) копия паспорта заявителя.
"__"________ 20___г. ______________________________
(подпись заявителя)
Отметка о принятии заявления:
Дата принятия заявления и приложенных к нему документов "__"_______20___г.
Должность специалиста, принявшего документы, __________________________
Фамилия, имя, отчество________________________________________________
Подпись ____________________.
Приложение 2
к Порядку
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременных выплат
"__"__________ 20__ года г. ______________
Гражданин __________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения _______________, паспорт ____________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _______________________________,
ИНН _______________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем "Педагогический работник", _________________________________________________
(наименование общеобразовательной организации)
именуемая в дальнейшем "Организация", в лице _______________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
и ______________________________________________________________________,
(наименование органа, осуществляющего предоставление единовременных выплат)
именуемый в дальнейшем "Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат", в лице ___________________________________________,
действующего на основании _______________________________________________,
заключили настоящий Договор о следующем:
1. Педагогический работник обязуется:
1.1. Отработать в Организации по трудовому договору в должности учитель не менее трех лет.
1.2. В случаях расторжения трудового договора по инициативе Педагогического работника (по собственному желанию) без уважительной причины или по инициативе Организации (работодателя) по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части первой статьи 81 и пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения третьего года работы возвратить произведенные единовременные выплаты в полном объеме в _________ бюджет*.
1.3. Сообщать Организации и в Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, об изменении указанных в настоящем Договоре реквизитов своего банковского счета.
2. Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, обязуется предоставить Педагогическому работнику единовременные выплаты:
в первый год работы - в размере 50000 рублей;
во второй год работы - в размере 30000 рублей;
в третий год работы в - размере 20000 рублей
путем перечисления на банковский счет Педагогического работника №_________
________________________________________________________________________,
открытый в ______________________________________________________________:
(наименование банка)
в первый год работы в Организации - до "__"__________ 20__года*;
во второй год работы в Организации - до "__"__________ 20__ года*;
в третий год работы в Организации - до "__"__________ 20__ года*.
3. Организация обязуется уведомлять Орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, о расторжении трудового договора с Педагогическим работником не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.
4. Настоящий Договор действует с даты его подписания и до полного выполнения своих обязательств сторонами Договора.
5. Изменения в настоящий Договор вносятся путем заключения дополнительных соглашений, которые оформляются в трех экземплярах и являются его неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.
6. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах - по одному для каждой стороны.
7. К настоящему Договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:
1) копия трудового договора;
2) копия трудовой книжки Педагогического работника.
3) копия документа об образовании и (или) о квалификации, который выдан Педагогическому работнику после 1 января 2010 года;
4) копия паспорта Педагогического работника;
8. Адреса сторон настоящего Договора:
8.1. Почтовый адрес, телефон, факс Педагогического работника:
________________________________________________________________________.
8.2. Почтовый адрес, телефон, факс Организации: ___________________________
________________________________________________________________________.
8.3. Почтовый адрес Органа, осуществляющего предоставление единовременных выплат,________________________________________________________.
9. Подписи сторон настоящего Договора:
Педагогический работник Организация Орган, осуществляющий
предоставление
единовременных выплат
_______________ ____________ ______________
(подпись) (подпись) (подпись)
______________________ ____________________ ____________________
(фамилия, инициалы) (должность, фамилия, (должность, фамилия,
инициалы) инициалы)
М.П. М.П.
--------------------------------
* местный или областной бюджет;
** заполняется Органом, осуществляющим предоставление единовременных выплат."
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: