Основная информация
Дата опубликования: | 10 марта 2020г. |
Номер документа: | RU46038705202000039 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Курская область |
Принявший орган: | Администрация города Рыльска Курской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА РЫЛЬСКА
РЫЛЬСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2020 года №243
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Администрации города Рыльска
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом муниципального образования «город Рыльск» Рыльского района Курской области, Администрация города Рыльска постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Администрации города Рыльска.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Рыльска от 20 июля 2011 года №596 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Рыльска к совершению коррупционных правонарушений».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление разместить на официальном сайте Администрации города Рыльска Рыльского района Курской области http://admrylsk46.ru.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Врио Главы города Рыльска В. Н. Ковальчук
Приложение №1
Утвержден
постановлением Администрации
города Рыльска Рыльского района
Курской области
от 10 марта 2020 года №243
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Администрации города Рыльска
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Администрации города Рыльска (далее - Порядок) определяет:
1) процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего в Администрации города Рыльска (далее соответственно - муниципальный служащий, администрация) к совершению коррупционных правонарушений;
2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) ;
3) процедуру регистрации уведомлений;
4) процедуру организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить в течение двух рабочих дней с момента обращения к нему о данном факте представителя нанимателя (работодателя) - Главу города Рыльска, органы прокуратуры или другие государственные органы.
3. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, на момент обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, муниципальный служащий обязан уведомить представителя (работодателя) в течение двух рабочих дней со дня прибытия к месту прохождения муниципальной службы.
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Уведомление оформляется в письменной форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку и представляется должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Рыльска (далее - уполномоченный орган) либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.
6. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
7. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление, наименование должности муниципального служащего;
2) все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
3) суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего;
4) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.) ;
5) время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему;
6) сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
7) иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у муниципального служащего, заполнившего уведомление, и иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений);
8) информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры и (или) других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления);
9) дата заполнения уведомления;
10) подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам, указанным в уведомлении (при наличии).
8. Уведомление подлежит регистрации уполномоченным органом в журнале учета уведомлений (далее - журнал), форма которого приведена в приложении №2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати Администрации города Рыльска.
9. Журнал хранится в уполномоченном органе. Запись о количестве листов заверяется подписью сотрудника уполномоченного органа. Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
10. Уполномоченный орган:
1) регистрирует уведомление в журнале вдень его поступления в уполномоченный орган и передает его представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о проведении проверки;
2) в день обращения с уведомлением выдает муниципальному служащему расписку в получении уведомления по форме согласно Приложению №1к настоящему Порядку с указанием даты получения номера регистрации в журнале (в случае подачи муниципальным служащим уведомления лично) ;
3) в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале отправляет расписку в получении уведомления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении (в случае, если уведомление поступило по почте).
Отказ в регистрации уведомления либо невыдача расписки не допускается.
11. Решение о проведении проверки указанных в уведомлении сведений (далее - проверка) принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления.
Решение о проведении проверки оформляется распоряжением Администрации, подготовку которого обеспечивает уполномоченное должностное лицо.
12. Проверка проводится уполномоченным должностным лицом.
13. В ходе проведения проверки уполномоченное должностное лицо вправе направлять уведомление в государственные органы, истребовать от муниципальных служащих письменные объяснения по существу поданного уведомления, проводить беседы, рассматривать материалы, имеющие отношение к сведениям, изложенным в уведомлении, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
14. Проверка должна быть завершена не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости истребования дополнительных материалов для проведения проверки срок рассмотрения уведомления может быть продлен по мотивированному представлению уполномоченного должностного лица, но не более чем на 5 рабочих дней.
15. Решение о продлении проверки принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании мотивированного представления уполномоченного должностного лица и оформляется распоряжением администрации, подготовку которого обеспечивает уполномоченный орган.
16. Результаты проверки сообщаются представителю нанимателя (работодателю) в течение двух рабочих дней со дня завершения проверки в форме письменного заключения.
17. В письменном заключении указываются:
1) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, должность, замещаемая муниципальным служащим, на основании уведомления которого проводилась проверка, период службы на замещаемой должности муниципальной службы и стаж муниципальной службы;
2) сроки проведения проверки;
3) обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
4) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
5) предложения о мерах по устранению причин и условий, способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
18. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня получения письменного заключения:
1) обеспечивает направление материалов проверки в уполномоченные органы для принятия решения о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) принимает решение о применении к муниципальному служащему конкретных мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (в случае выявления виновных лиц по результатам проверки) ;
3) организует проведение мероприятий по устранению причин и условий, способствовавших обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
19. Уполномоченное должностное лицо обеспечивает ознакомление муниципального служащего, подавшего уведомление, с документами, указанными в пунктах 17, 18 настоящего Порядка, под роспись в течение двух рабочих дней со дня их оформления (издания). В случае, когда решение, письменное заключение невозможно довести до сведения муниципального служащего или муниципальный служащий отказывается ознакомиться с ними под роспись, на указанных документах проводится соответствующая запись.
20. Информация о результатах проверки вносится уполномоченным органом в журнал в течение двух рабочих дней со дня оформления (издания) документов, указанных в пунктах 17, 18 настоящего Порядка.
21. Сведения, содержащиеся в уведомлении, а также в материалах проверки, являются конфиденциальными. Лица, допустившие разглашение указанных сведений, несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
22. В случае обращения к сотрудничеству уполномоченного органа каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений все мероприятия, предусмотренные настоящим Порядком, выполнение которых осуществляет уполномоченный орган, проводит лицо, определенное представителем нанимателя (работодателем).
Приложение №1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений в
Администрации города Рыльска
Рыльского района Курской области
Главе города Рыльска
_______________________________
_______________________________
(фамилия, имя, отчество,
последнее - при наличии)
от_____________________________
_______________________________
_______________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии),
наименование должности
муниципального служащего)
Уведомление муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, __________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, последнее - при наличии, наименование должности муниципального служащего)
настоящим уведомляю Вас об обращении ко мне «__» ________20__года
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
(указывается лицо (лица) ) в целях склонения меня к совершению коррупционного правонарушения, а именно________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
(указываются все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего, способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие, и т.д.), время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему, сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений, иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у муниципального служащего, заполнившего уведомление, иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений) ).
Одновременно сообщаю, что о факте обращения ко мне лица (лиц) в целях склонения к совершению указанного коррупционного правонарушения я уведомил (а) ___________________________________________________
(наименование органов прокуратуры и (или) других государственных органов, дата и способ направления уведомления)
К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам, указанным в уведомлении (при наличии) - перечислить.
____________________________ ___________________
Подпись муниципального служащего дата
Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений «__»________20__ года №__.
_____________________________________________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии), наименование должности лица, ответственного за прием уведомления)
______________________________________________________________
Ф.И.О. (последнее - при наличии) и подпись сотрудника уполномоченного органа
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
РАСПИСКА
Уведомление ___________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности муниципального служащего)
от «___»____________20__ года об обращении к муниципальному служащему лица (лиц) в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и зарегистрировано в журнале учета уведомлений «__» ___________ 20 __ года №___.
_______________________________ _____________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии) подпись наименование должности сотрудника уполномоченного органа)
Время:_______________________
«___»______________20___года
Приложение №2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений в
Администрации города Рыльска
Рыльского района Курской области
Форма журнала учета уведомлений
В ____________________________________________________________
(указывается наименование органа местного самоуправления)
п/п
Информация о поступившем уведомлении
Ф.И.О. (последнее - при наличии) муниципального служащего, подавшего (направившего) уведомление
Наименование должности муниципального служащего
Ф.И.О. (последнее при наличии) лица, принявшего уведомление (ответственное лицо)
Уведомление подано (направлено) лично/заказным письмом
Краткое содержание уведомления
Отметка выдаче (направлении) муниципальному служащему расписки в получении уведомления (дата, подпись муниципального служащего, получившего расписку) либо дата отправки
Информация о результатах проверки
Дата поступления
№регистрации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА РЫЛЬСКА
РЫЛЬСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2020 года №243
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Администрации города Рыльска
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом муниципального образования «город Рыльск» Рыльского района Курской области, Администрация города Рыльска постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Администрации города Рыльска.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Рыльска от 20 июля 2011 года №596 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Рыльска к совершению коррупционных правонарушений».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление разместить на официальном сайте Администрации города Рыльска Рыльского района Курской области http://admrylsk46.ru.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Врио Главы города Рыльска В. Н. Ковальчук
Приложение №1
Утвержден
постановлением Администрации
города Рыльска Рыльского района
Курской области
от 10 марта 2020 года №243
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Администрации города Рыльска
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Администрации города Рыльска (далее - Порядок) определяет:
1) процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего в Администрации города Рыльска (далее соответственно - муниципальный служащий, администрация) к совершению коррупционных правонарушений;
2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) ;
3) процедуру регистрации уведомлений;
4) процедуру организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить в течение двух рабочих дней с момента обращения к нему о данном факте представителя нанимателя (работодателя) - Главу города Рыльска, органы прокуратуры или другие государственные органы.
3. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, на момент обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, муниципальный служащий обязан уведомить представителя (работодателя) в течение двух рабочих дней со дня прибытия к месту прохождения муниципальной службы.
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Уведомление оформляется в письменной форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку и представляется должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Рыльска (далее - уполномоченный орган) либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.
6. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
7. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление, наименование должности муниципального служащего;
2) все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
3) суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего;
4) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.) ;
5) время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему;
6) сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
7) иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у муниципального служащего, заполнившего уведомление, и иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений);
8) информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры и (или) других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления);
9) дата заполнения уведомления;
10) подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам, указанным в уведомлении (при наличии).
8. Уведомление подлежит регистрации уполномоченным органом в журнале учета уведомлений (далее - журнал), форма которого приведена в приложении №2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати Администрации города Рыльска.
9. Журнал хранится в уполномоченном органе. Запись о количестве листов заверяется подписью сотрудника уполномоченного органа. Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
10. Уполномоченный орган:
1) регистрирует уведомление в журнале вдень его поступления в уполномоченный орган и передает его представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о проведении проверки;
2) в день обращения с уведомлением выдает муниципальному служащему расписку в получении уведомления по форме согласно Приложению №1к настоящему Порядку с указанием даты получения номера регистрации в журнале (в случае подачи муниципальным служащим уведомления лично) ;
3) в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале отправляет расписку в получении уведомления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении (в случае, если уведомление поступило по почте).
Отказ в регистрации уведомления либо невыдача расписки не допускается.
11. Решение о проведении проверки указанных в уведомлении сведений (далее - проверка) принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления.
Решение о проведении проверки оформляется распоряжением Администрации, подготовку которого обеспечивает уполномоченное должностное лицо.
12. Проверка проводится уполномоченным должностным лицом.
13. В ходе проведения проверки уполномоченное должностное лицо вправе направлять уведомление в государственные органы, истребовать от муниципальных служащих письменные объяснения по существу поданного уведомления, проводить беседы, рассматривать материалы, имеющие отношение к сведениям, изложенным в уведомлении, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
14. Проверка должна быть завершена не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости истребования дополнительных материалов для проведения проверки срок рассмотрения уведомления может быть продлен по мотивированному представлению уполномоченного должностного лица, но не более чем на 5 рабочих дней.
15. Решение о продлении проверки принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании мотивированного представления уполномоченного должностного лица и оформляется распоряжением администрации, подготовку которого обеспечивает уполномоченный орган.
16. Результаты проверки сообщаются представителю нанимателя (работодателю) в течение двух рабочих дней со дня завершения проверки в форме письменного заключения.
17. В письменном заключении указываются:
1) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, должность, замещаемая муниципальным служащим, на основании уведомления которого проводилась проверка, период службы на замещаемой должности муниципальной службы и стаж муниципальной службы;
2) сроки проведения проверки;
3) обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
4) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
5) предложения о мерах по устранению причин и условий, способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
18. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня получения письменного заключения:
1) обеспечивает направление материалов проверки в уполномоченные органы для принятия решения о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) принимает решение о применении к муниципальному служащему конкретных мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (в случае выявления виновных лиц по результатам проверки) ;
3) организует проведение мероприятий по устранению причин и условий, способствовавших обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
19. Уполномоченное должностное лицо обеспечивает ознакомление муниципального служащего, подавшего уведомление, с документами, указанными в пунктах 17, 18 настоящего Порядка, под роспись в течение двух рабочих дней со дня их оформления (издания). В случае, когда решение, письменное заключение невозможно довести до сведения муниципального служащего или муниципальный служащий отказывается ознакомиться с ними под роспись, на указанных документах проводится соответствующая запись.
20. Информация о результатах проверки вносится уполномоченным органом в журнал в течение двух рабочих дней со дня оформления (издания) документов, указанных в пунктах 17, 18 настоящего Порядка.
21. Сведения, содержащиеся в уведомлении, а также в материалах проверки, являются конфиденциальными. Лица, допустившие разглашение указанных сведений, несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
22. В случае обращения к сотрудничеству уполномоченного органа каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений все мероприятия, предусмотренные настоящим Порядком, выполнение которых осуществляет уполномоченный орган, проводит лицо, определенное представителем нанимателя (работодателем).
Приложение №1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений в
Администрации города Рыльска
Рыльского района Курской области
Главе города Рыльска
_______________________________
_______________________________
(фамилия, имя, отчество,
последнее - при наличии)
от_____________________________
_______________________________
_______________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии),
наименование должности
муниципального служащего)
Уведомление муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, __________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, последнее - при наличии, наименование должности муниципального служащего)
настоящим уведомляю Вас об обращении ко мне «__» ________20__года
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
(указывается лицо (лица) ) в целях склонения меня к совершению коррупционного правонарушения, а именно________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
(указываются все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего, способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие, и т.д.), время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему, сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений, иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у муниципального служащего, заполнившего уведомление, иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений) ).
Одновременно сообщаю, что о факте обращения ко мне лица (лиц) в целях склонения к совершению указанного коррупционного правонарушения я уведомил (а) ___________________________________________________
(наименование органов прокуратуры и (или) других государственных органов, дата и способ направления уведомления)
К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам, указанным в уведомлении (при наличии) - перечислить.
____________________________ ___________________
Подпись муниципального служащего дата
Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений «__»________20__ года №__.
_____________________________________________________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии), наименование должности лица, ответственного за прием уведомления)
______________________________________________________________
Ф.И.О. (последнее - при наличии) и подпись сотрудника уполномоченного органа
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
РАСПИСКА
Уведомление ___________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности муниципального служащего)
от «___»____________20__ года об обращении к муниципальному служащему лица (лиц) в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и зарегистрировано в журнале учета уведомлений «__» ___________ 20 __ года №___.
_______________________________ _____________________
(Ф.И.О. (последнее - при наличии) подпись наименование должности сотрудника уполномоченного органа)
Время:_______________________
«___»______________20___года
Приложение №2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений в
Администрации города Рыльска
Рыльского района Курской области
Форма журнала учета уведомлений
В ____________________________________________________________
(указывается наименование органа местного самоуправления)
п/п
Информация о поступившем уведомлении
Ф.И.О. (последнее - при наличии) муниципального служащего, подавшего (направившего) уведомление
Наименование должности муниципального служащего
Ф.И.О. (последнее при наличии) лица, принявшего уведомление (ответственное лицо)
Уведомление подано (направлено) лично/заказным письмом
Краткое содержание уведомления
Отметка выдаче (направлении) муниципальному служащему расписки в получении уведомления (дата, подпись муниципального служащего, получившего расписку) либо дата отправки
Информация о результатах проверки
Дата поступления
№регистрации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Администрации города Рыльска Рыльского района Курской области от 10.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: