Основная информация

Дата опубликования: 10 апреля 2014г.
Номер документа: RU30000201400281
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Астраханская область
Принявший орган: Правительство Астраханской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Постановление Правительства Тюменской области от 27 декабря 2011 г

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.04.2014               № 101-П

О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2014 году

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Астраханкой области от 05.11.2014 № 493-П)

В целях реализации статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и усиления социальной поддержки молодых специалистов-медицинских работников медицинских организаций Астраханской области

Правительство  Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2014 году.

(Пункт 1. в редакции постановления Правительства Астраханкой области от 05.11.2014 № 493-П)

2.Определить министерство здравоохранения  Астраханской области  уполномоченным  исполнительным органом государственной власти Астраханской области  по осуществлению  единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2014 году.

(Пункт 2. в редакции постановления Правительства Астраханкой области от 05.11.2014 № 493-П)

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

(Пункт 4. в редакции постановления Правительства Астраханкой области от 05.11.2014 № 493-П)

И.о. Губернатора

Астраханской области

К.А. Маркелов

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 10.04.2014  № 101-П

Порядок предоставления  единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2014 году

1.Настоящий Порядок предоставления  единовременных компенсационных выплат медицинским работникам  в 2014 году (далее-Порядок) определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в период с 15 ноября по 31 декабря 2013 года и в 2014 году после окончания образовательной организации высшего образования, на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение), на основании  части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 №  326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

(Пункт 1. в редакции постановления Правительства Астраханкой области от 05.11.2014 № 493-П)

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам учреждений в возрасте до 35 лет, прибывшим в период с 15 ноября по 31 декабря 2013 года и в 2014 году после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта для осуществления медицинской деятельности в учреждениях, расположенных на территории муниципальных районов Астраханской области, заключившим трудовой договор с учреждением на срок не менее 5 лет  по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности  рабочего времени, установленной  трудовым законодательством  для   данной категории работников(далее - медицинский работник), в размере 1000000 (один миллион) рублей (далее - выплата).

(Пункт 2. в редакции постановления Правительства Астраханкой области от 05.11.2014 № 493-П)

3. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8 настоящего Порядка.

4. Медицинский работник не позднее 5 ноября 2014 года после заключения им трудового договора с учреждением на срок не менее 5 лет подает в учреждение следующие документы:

- заявление о предоставлении выплаты в произвольной письменной форме на имя руководителя учреждения (далее-заявление), в котором указывает:

фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;

наименование учреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы (место нахождения учреждения) в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дату заключения трудового договора;

адрес места жительства (для категории, переехавших из другого населенного пункта с указанием из какого населенного пункта переехал);

номер телефона, почтовый (электронный) адрес;

реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации;

-письменное согласие на обработку персональных данных медицинского работника по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку;

- копию документа, удостоверяющего личность.

5. Учреждение регистрирует  документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации  направляет сведения  для включения  в заявку  на финансирование в министерство здравоохранения Астраханской области (далее – министерство) с приложением следующих документов, которые должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копии заверены руководителем учреждения:

- документов, указанных в  пункте 4 настоящего Порядка;

- копии трудового договора с медицинским работником;

- копии документа о высшем образовании медицинского работника;

- копии трудовой книжки медицинского работника;

- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.

6. Министерство регистрирует  документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, в день их представления и в течение  15 рабочих дней со дня их регистрации принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

- несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплаты требованиям, установленным  пунктом 2 настоящего Порядка;

-несоответствие заявления требованиям, установленным в пункте 4 настоящего Порядка;

- предоставление  неполного пакета  документов и (или) недостоверных сведений в них;

-несоблюдение срока предоставления документов, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет в учреждение и медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.

При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

В случае наличия возможности устранения оснований для отказа  в предоставлении выплаты  медицинский работник имеет право  на повторное  представление  документов  в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Порядка.

8. В случае принятия решения о предоставлении выплат между медицинским работником, учреждением и министерством в течение 15  рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку (далее-договор).

9. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2014 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского  страхования Астраханской области (далее - ТФОМС) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС) и за счет средств бюджета Астраханской области.

10. Министерство  и   ТФОМС в  срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки  на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, установленной ФОМС (далее - заявка).

Для составления заявки в ФОМС министерство в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ТФОМС сведения, указанные в заявке.

11. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС,  в течение трех рабочих дней перечисляются в министерство.

12. Министерство  в  срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в министерство финансов Астраханской области заявки  на финансирование из средств бюджета Астраханской области на получение долевой части единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

13. Министерство в течение 30 дней со дня заключения договора осуществляет выплаты медицинским работникам в размере 1000000 (один миллион) рублей, в том числе 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета ТФОМС, 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет средств, поступивших из бюджета Астраханской области.

14. В случае прекращения либо изменения условий трудового договора (адрес структурного подразделения учреждения, уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация учреждения, изменение срока трудового договора) медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока учреждение обязано уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием оснований его прекращения или изменения условий.

15. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения  трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 ,4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.

16. Средства, поступившие в министерство от возврата части выплаты, перечисляются  в течение 3 рабочих дней со дня их поступления в равных долях  в бюджет ТФОМС и бюджет Астраханской области.

ТФОМС перечисляет средства в течение 3 рабочих дней в ФОМС.

17. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 15 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.

18. Медицинские работники, учреждение несут ответственность за своевременность предоставления и достоверность информации, установленной настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Министерство несет ответственность за целевое расходование средств, поступивших на выплаты медицинским работникам.

Приложение № 1

к Порядку

Согласие на обработку персональных данных медицинского работника

    Я, _____________________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество полностью)

при подаче заявления  о  предоставлении  единовременной  компенсационной выплаты медицинскому работнику, установленной   Федеральным   законом от   29.11.2010  № 326-ФЗ «Об  обязательном  медицинском страховании в Российской  Федерации»,  в министерство здравоохранения Астраханской области, находящееся  по  адресу:  414056, г. Астрахань, ул. Татищева, 16 «В» (далее - министерство), своей волей и в своих интересах  выражаю   согласие  на обработку  моих  персональных  данных министерством.

Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными  данными  в рамках соблюдения  Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».  Согласие действует со дня его подписания и до моего письменного отзыва данного согласия.

                                                                          «__» ___________ 20___ года

____________________________________________________________

(личная подпись)         (фамилия, имя, отчество прописью полностью)

Приложение № 2

к Порядку

Договор №_________

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику

г. Астрахань                                                             "__" ___________ 20___ г.

Министерство здравоохранения Астраханской области (далее – министерство), в лице министра здравоохранения Астраханской области ____________________________(Ф.И.О.), действующего(-ей) на основании Положения о министерстве здравоохранения Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 01.03.2005 № 4-П, именуемое в дальнейшем «Министерство», с одной стороны, государственное учреждение здравоохранения Астраханской области___________________________ в лице главного врача__________ (Ф.И.О.), действующего(-ей) на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Учреждение», с другой стороны, и медицинский работник________________________________________ (Ф.И.О., занимаемая должность), именуемый в дальнейшем «Работник», с третьей стороны, совместно именуемые  «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1.Предмет Договора

Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей.

2. Обязательства Сторон

2.1. Министерство обязуется предоставить Работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора.

2.2. Работник обязуется:

2.2.1. Работать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с Учреждением.

2.2.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения  трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.

2.3. Учреждение  обязуется в случае прекращения либо изменения условий трудового договора (адрес структурного подразделения Учреждения, уменьшение продолжительности  рабочего  времени, реорганизация  Учреждения, изменение срока  трудового договора) Работника с Учреждением до истечения пятилетнего срока  уведомить  об  этом  Министерство в течение  3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием оснований его прекращения или изменения условий.

3. Ответственность Сторон

3.1. Работник дает согласие на обработку своих персональных данных, Министерство осуществляет обработку и обеспечивает защиту персональных данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Договора.

3.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя обязательств по настоящему  Договору Стороны несут ответственность  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. Заключительные положения

4.1. Все вопросы, не урегулированные  настоящим Договором, подлежат разрешению в соответствии  с действующим законодательством  Российской Федерации.

4.2. Все изменения  и дополнения к настоящему  Договору оформляются в письменной форме путем заключения  дополнительных соглашений к настоящему  Договору.

4.3. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному  экземпляру для каждой из Сторон.

4.3. Договор составлен  в 3 экземплярах, имеющих одинаковую  юридическую силу, по одному  экземпляру  для каждой из Сторон.

(Пункт 4.3 в редакции постановления Правительства Астраханкой области от 05.11.2014 № 493-П)

4.4. Договор вступает  в силу со дня  его подписания  и действует  до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

(Пункт 4.4 введен постановлением Правительства Астраханкой области от 05.11.2014 № 493-П)

5. Адреса и реквизиты Сторон

Министерство

Адрес:________________________

Тел._____________, факс_________

Банковские реквизиты:

Министр здравоохранения Астраханской области

______________________________  

М.П.                                    Дата

Работник

Паспорт:

  ___________________

                                Дата

Учреждение

Адрес: ____________________________

Тел. ______________, факс __________

Главный врач

__________________________________ 

М.П.                                    Дата

Приложение № 3

к Порядку

Заявка  на финансирование из средств бюджета Астраханской области на получение долевой части единовременных компенсационных выплат медицинским работникам

                                                на ____ 20 ___ год



п/п

Наименование государственного учреждения здравоохранения Астраханской области  (далее - учреждение)

   Ф.И.О.  

медицинского работника 

Дата, 

месяц,

  год  

рождения

    Год   

окончания образовательной организации высшего образования

Наименование населенного пункта,   рабочего   поселка, в котором  расположено  учреждение

   Дата   заключения  трудового договора с учреждением

Занимаемая

должность

1

     2     

     3     

   4   

     5    

     6     

     7    

    8    

Министр здравоохранения

Астраханской области               

______________      ________________________

       (подпись)           (расшифровка подписи)

Начальник кадровой службы           

_____________     ________________________

      (подпись)             (расшифровка подписи)

М.П.

Дата составления заявки ____________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.140 Иные вопросы

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать