Основная информация
| Дата опубликования: | 10 апреля 2015г. |
| Номер документа: | RU86000201500204 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Перечень нормативно-правовых актов Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, требующих внесения изменений
1
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА
Г У Б Е Р Н А Т О Р
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 апреля 2015 года
30
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА № 125 «ОБ УЧАСТИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, А ТАКЖЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЕ»
В целях приведения нормативного правового акта Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствие с законодательством Российской Федерации п о с т а н о в л я ю:
Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 сентября 2008 года № 125 «Об участии исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в обеспечении переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» следующие изменения:
1. Заголовок изложить в следующей редакции:
«Об участии исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, а также профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и работниками муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
2. Преамбулу, пункт 1 изложить в следующей редакции:
«Руководствуясь подпунктом 63 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 апреля 2008 года № 34-оз «Об участии в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, а также профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и работниками муниципальных учреждений», в целях повышения уровня профессиональной компетентности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:»;
«1. Утвердить прилагаемое Положение об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.».
3. В пункте 2 слова «профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации» заменить словами «дополнительного профессионального образования».
4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организовать работу по формированию и исполнению государственного заказа на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.».
5. В пункте 4:
5.1. Слова «(далее также – Департамент)» исключить.
5.2. Слова «предусмотренных Департаменту» заменить словами «предусмотренных указанному департаменту».
6. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Исполнительные органы государственной власти автономного округа могут участвовать в организации получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, работниками муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в соответствии с программами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.».
7. В пункте 7 слова «профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации» заменить словами «получение профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
8. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры ежегодно представлять в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сведения, необходимые для формирования государственного заказа на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, в порядке и сроки, предусмотренные положением об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, утвержденным настоящим постановлением.».
9. Приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 12 сентября 2008 года № 125
Положение
об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
(далее – Положение)
Раздел I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок участия Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депгосслужбы Югры) в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие), а также определяет механизм взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – органы местного самоуправления).
1.2. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации).
1.3. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих осуществляется на основе государственного заказа.
1.4. Депгосслужбы Югры является государственным заказчиком услуг по дополнительному профессиональному образованию лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.
1.5. Финансовое обеспечение, связанное с организацией дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, выделяемых Депгосслужбы Югры на реализацию государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2015 – 2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374-п (далее – Государственная программа).
Раздел II. Участие Депгосслужбы Югры в дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих
2.1. Депгосслужбы Югры участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, совместно с органами местного самоуправления.
Лицо, замещающее муниципальную должность, имеющее среднее профессиональное образование или высшее образование, 1 раз за срок полномочий может пройти переподготовку по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» в случае отсутствия профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», иным специальностям, имеющим квалификацию «Юрист».
2.2. Депгосслужбы Югры участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих, в том числе муниципальных служащих, замещающих должности в городских и сельских поселениях муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, совместно с органами местного самоуправления.
Основанием для направления муниципальных служащих на дополнительное профессиональное образование является:
результаты аттестации (рекомендации аттестационной комиссии о направлении на повышение квалификации);
назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста;
включение муниципального служащего в кадровый резерв.
Раздел III. Участие Депгосслужбы Югры в организации семинаров для глав, глав администраций муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (их заместителей)
Депгосслужбы Югры по поручению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры обеспечивает организацию одно-, двухдневных семинаров для глав, глав администраций муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и их заместителей по актуальным направлениям в соответствии с Государственной программой.
Раздел IV. Организация получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими
4.1. Депгосслужбы Югры ежегодно не позднее 1 октября текущего года направляет в органы местного самоуправления перечень примерных тем дополнительных профессиональных программ, имеющих приоритетное значение для обеспечения социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
4.2. Органы местного самоуправления ежегодно не позднее 1 ноября текущего года представляют в Депгосслужбы Югры заявки на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих (далее – заявка) согласно таблице 1.
4.3. Заявка формируется на основе потребности в дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, сформированной в органе местного самоуправления.
4.4. C учетом представленных заявок органов местного самоуправления в течение 30 дней издается правовой акт Депгосслужбы Югры об организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих для направления на обучение.
4.5. Органы местного самоуправления в соответствии с указанным правовым актом Депгосслужбы Югры обеспечивают направление лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.
4.6. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
4.7. Лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие, направленные на обучение по дополнительным профессиональным программам, обязаны соблюдать учебную дисциплину и иные требования к слушателям, предусмотренные локальными нормативными актами образовательной организации, осуществляющей обучение.
Таблица 1
Заявка
на дополнительное профессиональное образование
на _________ год
Муниципальное образование __________________________
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Наименование замещаемой должности (с указанием структурного подразделения)
Вид дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)
Форма обучения
Тематика дополнительной профессиональной программы
Основание для направления на дополнительное профессиональное образование
1
2
3
4
5
6
7
».
Временно исполняющая обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Перечень нормативно-правовых актов Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, требующих внесения изменений
1
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА
Г У Б Е Р Н А Т О Р
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 апреля 2015 года
30
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА № 125 «ОБ УЧАСТИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, А ТАКЖЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЕ»
В целях приведения нормативного правового акта Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствие с законодательством Российской Федерации п о с т а н о в л я ю:
Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 сентября 2008 года № 125 «Об участии исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в обеспечении переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» следующие изменения:
1. Заголовок изложить в следующей редакции:
«Об участии исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, а также профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и работниками муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
2. Преамбулу, пункт 1 изложить в следующей редакции:
«Руководствуясь подпунктом 63 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 апреля 2008 года № 34-оз «Об участии в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, а также профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и работниками муниципальных учреждений», в целях повышения уровня профессиональной компетентности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:»;
«1. Утвердить прилагаемое Положение об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.».
3. В пункте 2 слова «профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации» заменить словами «дополнительного профессионального образования».
4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организовать работу по формированию и исполнению государственного заказа на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.».
5. В пункте 4:
5.1. Слова «(далее также – Департамент)» исключить.
5.2. Слова «предусмотренных Департаменту» заменить словами «предусмотренных указанному департаменту».
6. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Исполнительные органы государственной власти автономного округа могут участвовать в организации получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, работниками муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в соответствии с программами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.».
7. В пункте 7 слова «профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации» заменить словами «получение профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
8. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры ежегодно представлять в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры сведения, необходимые для формирования государственного заказа на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, в порядке и сроки, предусмотренные положением об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, утвержденным настоящим постановлением.».
9. Приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 12 сентября 2008 года № 125
Положение
об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
(далее – Положение)
Раздел I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок участия Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депгосслужбы Югры) в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее – лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие), а также определяет механизм взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – органы местного самоуправления).
1.2. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации).
1.3. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих осуществляется на основе государственного заказа.
1.4. Депгосслужбы Югры является государственным заказчиком услуг по дополнительному профессиональному образованию лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.
1.5. Финансовое обеспечение, связанное с организацией дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, выделяемых Депгосслужбы Югры на реализацию государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2015 – 2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374-п (далее – Государственная программа).
Раздел II. Участие Депгосслужбы Югры в дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих
2.1. Депгосслужбы Югры участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, совместно с органами местного самоуправления.
Лицо, замещающее муниципальную должность, имеющее среднее профессиональное образование или высшее образование, 1 раз за срок полномочий может пройти переподготовку по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» в случае отсутствия профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», иным специальностям, имеющим квалификацию «Юрист».
2.2. Депгосслужбы Югры участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих, в том числе муниципальных служащих, замещающих должности в городских и сельских поселениях муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, совместно с органами местного самоуправления.
Основанием для направления муниципальных служащих на дополнительное профессиональное образование является:
результаты аттестации (рекомендации аттестационной комиссии о направлении на повышение квалификации);
назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста;
включение муниципального служащего в кадровый резерв.
Раздел III. Участие Депгосслужбы Югры в организации семинаров для глав, глав администраций муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (их заместителей)
Депгосслужбы Югры по поручению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры обеспечивает организацию одно-, двухдневных семинаров для глав, глав администраций муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и их заместителей по актуальным направлениям в соответствии с Государственной программой.
Раздел IV. Организация получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими
4.1. Депгосслужбы Югры ежегодно не позднее 1 октября текущего года направляет в органы местного самоуправления перечень примерных тем дополнительных профессиональных программ, имеющих приоритетное значение для обеспечения социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
4.2. Органы местного самоуправления ежегодно не позднее 1 ноября текущего года представляют в Депгосслужбы Югры заявки на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих (далее – заявка) согласно таблице 1.
4.3. Заявка формируется на основе потребности в дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, сформированной в органе местного самоуправления.
4.4. C учетом представленных заявок органов местного самоуправления в течение 30 дней издается правовой акт Депгосслужбы Югры об организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих для направления на обучение.
4.5. Органы местного самоуправления в соответствии с указанным правовым актом Депгосслужбы Югры обеспечивают направление лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.
4.6. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
4.7. Лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие, направленные на обучение по дополнительным профессиональным программам, обязаны соблюдать учебную дисциплину и иные требования к слушателям, предусмотренные локальными нормативными актами образовательной организации, осуществляющей обучение.
Таблица 1
Заявка
на дополнительное профессиональное образование
на _________ год
Муниципальное образование __________________________
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Наименование замещаемой должности (с указанием структурного подразделения)
Вид дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)
Форма обучения
Тематика дополнительной профессиональной программы
Основание для направления на дополнительное профессиональное образование
1
2
3
4
5
6
7
».
Временно исполняющая обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
