О внесении изменений в постановление Администрации Чаинского района от 30.01.2018 № 48 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений Чаинск...



АДМИНИСТРАЦИЯ ЧАИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.06.2020                                                                                                                               № 161 

О внесении изменений в постановление Администрации Чаинского района от 30.01.2018 № 48 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений Чаинского района, подведомственных Управлению образования Администрации Чаинского района, и критериев оценки эффективности работы и условий премирования»

В целях усовершенствования целевых показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений, руководствуясь ст. 47 Устава муниципального образования,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Чаинского района от 30.01.2018 № 48 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений Чаинского района, подведомственных Управлению образования Администрации Чаинского района, и критериев оценки эффективности работы и условий премирования» следующие изменения:

- Приложение 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2020 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления образования Администрации Чаинского района С.Г. Степанову.

Глава Чаинского района                                                                                В.Н. Столяров

             

                                                                                                                                    

Приложение к постановлению

Администрации Чаинского района

от 10.06.2020 № 161

Приложение 1 к постановлению

Администрации Чаинского района

от 30.01.2018 № 48

Целевые показатели

эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений Чаинского района, подведомственных Управлению образования Администрации Чаинского района, и критерии оценки эффективности их руководителей

1. Общеобразовательные учреждения, кроме школы-интерната (далее – учреждения)

Наименование целевых показателей

Плановое значение показателей деятельности руководителей Учреждений

Критерии оценки эффективности работы руководителя, в баллах (максимально возможное количество)

1

2

3

4

месяц

всего в год, гр.3*12

1. Целевые показатели основной деятельности муниципального общеобразовательного учреждения

1. Участие общеобразовательного учреждения в конкурсах и грантах муниципального, регионального и федерального уровней

не участие – 0 баллов

участие - 0,2 балла

0,2

2,4

2. Участие педагогических и руководящих работников в региональных конкурсах профессионального мастерства, утвержденных постановлением Губернатора Томской области

не участие – 0 баллов

участие - 0,2 балла

0,2

2,4

3. Участие и результативность во всероссийской олимпиаде школьников:

    3.1. Количество участников олимпиад муниципального, регионального уровней от общего количества обучающихся

от 0% до 30% - 0 баллов

от 31% до 59% - 0,2 балла                            от 60% до 100% - 0,4 балла

0,4

4,8

   3.2. Процент призеров олимпиад муниципального, регионального уровней от общего количества участников

от 0% до 30% призеров (от количества участников) - 0 баллов

от 31% до 59% призеров (от количества участников)- 0,2 балла        

от 60% до 100% призеров (от количества участников)- 0,4 балла

0,4

4,8

4. Охват обучающихся, воспитанников, принявших участие в творческих конкурсах, фестивалях, спортивных мероприятиях, в реализации комплекса ВФСК ГТО

от 0% до 30% (от общего количества обучающихся) - 0 баллов

от 31% до 59% - 0,2 балла                             от 60% до 100% - 0,6 балла

0,6

7,2

5. Качество учебных достижений:

     5.1. Процент обучающихся, справившихся с заданиями регионального мониторинга

от 0% до 30% - 0 баллов

от 31% до 50% - 0,2 балла

от 51% до 100% - 0,6 балла

0,6

7,2

     5.2. Процент обучающихся, справившихся с заданиями всероссийской проверочной работы

от 0% до 50% - 0 баллов

от 51% до 79% - 0,2 балла

от 80% до 100% - 0,6 балла

0,6

7,2

6. Положительная динамика снижения количества обучающихся, стоящих на учете в КДН и ЗП

положительная динамика - 0,53 балла,

стабильная динамика – 0,4 балла,

отрицательная динамика - 0 баллов

0,53

6,4

7. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний обучающихся и педагогов, связанных с нарушениями технических и санитарно-гигиенических норм

отсутствие случаев травматизма

0,50

6,00

8. Своевременное и качественное предоставление материалов, в соответствии с требованиями вышестоящих органов

своевременное и достоверное предоставление информации - 0,5 балла

0,50

6,00

9 Регулярное обновление материалов официального сайта общеобразовательного учреждения

не реже четырех раз в отчетном месяце, с периодичностью 1 раз в неделю

0,50

6,00

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60,4 баллов

5,03

60,4

2. Целевые показатели финансово-экономической деятельности

1. Исполнение кассового плана

не менее 95%

0,5

6,0

2. Исполнение лимитов потребленных ресурсов

не выше установленного лимита

0,5

6,0

3. Обеспечение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с Указами Президента РФ

100% от  базового значения показателя

1,0

12,0

4. Увеличение объема привлеченных внебюджетных средств (спонсорские средства, платные услуги и др.) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

положительная динамика

0,5

6,0

Совокупная значимость всех критериев в баллах второму разделу : 30,0 баллов

2,5

30,0

3. Целевые показатели деятельности муниципального образовательного учреждения, направленные на работу с кадрами

1. Укомплектованность общеобразовательного учреждения педагогическим персоналом

отсутствие вакансий в образовательном учреждении

0,4

4,8

2. Доля педагогических работников, имеющих квалификационные категории

от 0% до 50% (от общего количества педагогических работников) - 0 баллов

от 51% до 79% (от общего количества педагогических работников) - 0,2 балла

от 80% до 100% (от общего количества педагогических работников) - 0,4 балла

0,4

4,8

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу : 9,6 баллов

0,8

9,6

Совокупность всех критериев по трем разделам:

8,33

100,0

2. Школа-интернат (далее – учреждения)

Наименование целевых показателей

Плановое значение показателей деятельности руководителей Учреждений

Критерии оценки эффективности работы руководителя,

в баллах

(максимально возможное количество)

1

2

3

4

месяц

всего в год, гр.3*12

1. Целевые показатели основной деятельности муниципального общеобразовательного учреждения

1. Участие педагогических и руководящих работников в региональных конкурсах профессионального мастерства, утвержденных постановлением Губернатора Томской области

не участие – 0 баллов

участие -0,2 балла

0,2

2,4

2.Отношение среднегодового количества обучающихся к  нормативной наполняемости учреждения

от 50% до 79% - 0 баллов

от 80% до 94% - 1,0 балл свыше 95% - 1,3 балла

1,30

15,6

3. Доля выпускников, продолживших обучение и трудоустроившихся

не менее 70% от общего количества выпускников

1,53

18,4

4. Охват обучающихся, воспитанников, принявших участие в творческих конкурсах, фестивалях, спортивных мероприятиях

от 0% до 30% (от общего количества обучающихся) - 0 баллов

от 31% до 59% (от общего количества обучающихся)  - 0,2 балла

от 60% до 100% (от общего количества обучающихся) - 0,5 балла

0,50

6,0

5. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний обучающихся и педагогов, связанных с нарушениями технических и санитарно-гигиенических норм

отсутствие случаев травматизма

0,50

6,0

6. Своевременное и качественное предоставление материалов, в соответствии с требованиями вышестоящих органов

Своевременное и достоверное предоставление информации - 0,5 балла

0,50

6,0

7. Регулярное обновление материалов официального сайта общеобразовательного учреждения

не реже четырех раз в отчетном месяце, с периодичностью 1 раз в неделю

0,50

6,0

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60,4 баллов

5,03

60,4

2. Целевые показатели финансово-экономической деятельности

1. Исполнение кассового плана

не менее 95%

0,50

6,00

2. Исполнение лимитов потребленных ресурсов

не выше установленного лимита

0,50

6,00

3. Обеспечение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с Указами Президента РФ

100% от  базового значения показателя

1,5

18,00

Совокупная значимость всех критериев в баллах второму разделу : 30 баллов

2,5

30,0

3. Целевые показатели деятельности муниципального образовательного учреждения, направленные на работу с кадрами

1. Укомплектованность общеобразовательного учреждения педагогическим персоналом

отсутствие вакансий в ОУ

0,4

4,8

2. Доля педагогических работников, имеющих квалификационные категории

от 0% до 50% (от общего количества педагогических работников) - 0 баллов

от 51% до 79% (от общего количества педагогических работников)- 0,2 балла

от 80% до 100% (от общего количества педагогических работников) - 0,4 балла

0,4

4,8

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу : 9,6 баллов

0,8

9,6

Совокупность всех критериев по трем разделам:

8,33

100,0

3. Учреждения дошкольного образования (далее – учреждения)

Наименование целевых показателей

Плановое значение показателей деятельности руководителей Учреждений

Критерии оценки деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений в баллах

(максимально возможное количество)

1

2

месяц

всего в год, гр.3*12

3

5

1. Целевые показатели основной деятельности муниципального образовательного учреждения

1. Участие и результативность участия в творческих конкурсах воспитанников:

     1.1. Процент участия воспитанников в конкурсах муниципального и регионального уровней;

от 0% до 30% участников (от общего количества воспитанников) - 0 баллов

от 31% до 59% участников (от общего количества воспитанников) - 0,9 балла                             от 60% до 100% участников (от общего количества воспитанников) - 1,567 балла

1,567

18,8

     1.2. Процент призеров и победителей среди воспитанников в мероприятиях муниципального и регионального уровней

от 0% до 30% призеров (от общего количества участников) - 0 баллов

от 31% до59% призеров (от общего количества участников) - 0,9 балла                             от 60% до 100% призеров (от общего количества участников) - 1,567 балла

1,567

18,8

2. Участие образовательного учреждения в конкурсах и грантах муниципального, регионального и федерального уровней

не участие – 0 баллов

участие -0,3 балла

0,2

2,40

3. Участие педагогических и руководящих работников в региональных конкурсах профессионального мастерства, утвержденных постановлением Губернатора Томской области

не участие – 0 баллов

участие -0,2 балла

0,2

2,40

4. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний воспитанников и педагогов, связанных с нарушениями технических и санитарно-гигиенических норм

отсутствие случаев травматизма

0,5

6,00

5. Своевременное и качественное предоставление материалов, в соответствии с требованиями вышестоящих органов

своевременное и достоверное предоставление информации - 0,5 балла

0,5

6,00

6. Регулярное обновление материалов официального сайта образовательного учреждения

не реже четырех раз в отчетном месяце, с периодичностью 1 раз в неделю

0,5

6,00

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60,4 баллов

5,03

60,4

2. Целевые показатели финансово-экономической деятельности

1. Исполнение кассового плана

не менее 95%

0,42

5,04

2. Исполнение лимитов потребленных ресурсов

не выше установленного лимита

0,41

4,92

3. Обеспечение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с Указами Президента РФ

100% от  базового значения показателя

0,85

10,2

4. Увеличение объема привлеченных внебюджетных средств (спонсорские средства, платные услуги и др.) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

положительная динамика

0,40

4,80

5. Обеспечение своевременности и полноты уплаты родительской платы родителями (законными представителями) за присмотр и уход за детьми

менее 50% своевременной оплаты - 0 баллов,

от 51% до 79% своевременной оплаты - 0,2 балла,

от 80% -до 100% своевременной оплаты - 0,42 балла

0,42

5,04

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу : 30 баллов

2,5

30,00

3. Целевые показатели деятельности муниципального образовательного учреждения, направленные на работу с кадрами

1. Укомплектованность образовательного учреждения педагогическим персоналом

отсутствие вакансий в ОУ

0,40

4,8

2. Доля педагогических работников, имеющих квалификационные категории

от 0% до 50% (от общего количества педагогических работников) - 0 баллов

от 51% до 79% (от общего количества педагогических работников) - 0,2 балла,

от 80% до 100% (от общего количества педагогических работников) - 0,4 балла

0,40

4,8

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу : 9,6 баллов

0,80

9,6

Совокупность всех критериев по трем разделам:

8,33

100,0

4. Учреждения дополнительного образования (далее – учреждение)

Наименование целевых показателей

Плановое значение показателей деятельности руководителей Учреждений

Критерии оценки деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений в баллах

(максимально возможное количество)

месяц

всего, гр.3*12

1

2

3

5

1. Целевые показатели основной деятельности муниципального образовательного учреждения

1. Сохранность контингента обучающихся, воспитанников

от 0% до 79% - 0,75 балла

от 80% до 100% - 1,5 балла

1,5

18,0

2. Участие образовательного учреждения в конкурсах и грантах муниципального, регионального и федерального уровней

не участие – 0 баллов

участие -0,2 балла

0,2

2,4

3. Участие педагогических и руководящих работников в региональных конкурсах профессионального мастерства, утвержденных постановлением Губернатора Томской области

не участие – 0 баллов

участие -0,2 балла

0,2

2,4

4. Участие и результативность в творческих конкурсах, фестивалях, спортивных мероприятиях

     4.1. Количество участников в творческих конкурсах, фестивалях, спортивных мероприятиях от общего количества обучающихся, воспитанников

от 0% до 30% (от общего количества обучающихся, воспитанников) - 0 баллов

от 31% до59% (от общего количества обучающихся, воспитанников) - 0,1 балла,                             от 60% до 100% (от общего количества обучающихся, воспитанников)  - 0,3 балла

0,3

3,6

   4.2. Количество призеров в творческих конкурсах, фестивалях, спортивных мероприятиях от количества участников 

от 0% до 30% (от общего количества обучающихся, воспитанников) - 0 баллов

от 31% до59% (от общего количества обучающихся, воспитанников) - 0,1 балла,                             от 60% до 100% (от общего количества обучающихся, воспитанников)  - 0,2 балла

0,2

2,4

5. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний обучающихся, воспитанников и педагогов, связанных с нарушениями технических и санитарно-гигиенических норм

отсутствие случаев травматизма

0,5

6,00

6. Своевременное и качественное предоставление материалов, в соответствии с требованиями вышестоящих органов

своевременное и достоверное предоставление информации - 0,5 балла

0,5

6,00

7. Процент обучающихся, воспитанников находящихся в трудной жизненной ситуации, охваченных разнообразными формами отдыха, оздоровления и занятости детей в каникулярное время

от 0% до 30% - 0,5 балла

от 31% до 45% - 0,8 балла

от 46% до 100% - 1,13 балла

1,13

13,6

8. Регулярное обновление материалов официального сайта образовательного учреждения

не реже четырех раз в отчетном месяце, с периодичностью 1 раз в неделю

0,5

6,00

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60,4 баллов

5,03

60,4

2. Целевые показатели финансово-экономической деятельности

1. Исполнение кассового плана

не менее 95%

0,50

6,00

2. Исполнение лимитов потребленных ресурсов

не выше установленного лимита

0,50

6,00

3. Обеспечение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений в соответствии с Указами Президента РФ

100% от  базового значения показателя

1,0

12,00

4. Увеличение объема привлеченных внебюджетных средств (спонсорские средства, платные услуги и др.) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (с нарастающим итогом)

положительная динамика

0,50

6,00

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу : 30 баллов

2,5

30,0

3. Целевые показатели деятельности муниципального образовательного учреждения, направленные на работу с кадрами

1. Укомплектованность образовательного учреждения педагогическим персоналом

отсутствие вакансий в ОУ

0,40

4,80

2. Доля педагогических работников, имеющих квалификационные категории

от 0% до 50% (от общего количества педагогических работников) - 0 баллов

от 51% до 79% (от общего количества педагогических работников) - 0,2 балла,

от 80% до 100% (от общего количества педагогических работников) - 0,4 балла

0,40

4,80

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу : 9,6 баллов

0,8

9,6

Совокупность всех критериев по трем разделам:

8,33

100,0