Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в органах местного самоуправления Решетовского сельсовета Кочковского район...



вх. № 14834-03/9

От 10.07.2020

АДМИНИСТРАЦИЯ

РЕШЕТОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КОЧКОВСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.06.2020г № 41

с.Решеты

Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в органах местного самоуправления Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области

Руководствуясь постановлением Губернатора Новосибирской области от 17.05.2007 № 206 (ред. от 22.04.2016) «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области, в органах государственной власти Новосибирской области и государственных органах Новосибирской области», Уставом Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области, администрация Решетоввского сельсовета Кочковского района Новосибирской области, ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое «Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в органах местного самоуправления Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области».

3. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании «Решетовский вестник» и разместить на информационном сайте администрации Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Решетовского сельсовета

Кочковского района

Новосибирской области

А.Н.Бурцев

Утверждено

постановлением администрации

Решетовского сельсовета

Кочковского района

Новосибирской области

от 10.06.2020 №__

Положение

об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в органах местного самоуправления Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в органах местного самоуправления Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области (далее - Положение), устанавливает размеры и условия оплаты труда работников лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области.

1.2. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляется за счет средств бюджета Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области.

2. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

2.1. Оплата труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, не отнесенной к должностям муниципальной службы (далее - должностной оклад).

Работникам устанавливают следующие дополнительные выплаты:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде и специальный режим работы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячное денежное поощрение;

премии по результатам работы;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

иные выплат, предусмотренных муниципальными правовыми актами Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области.

2.2. На должностной оклад и все иные выплаты лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, начисляется районный коэффициент.

3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

№ п/п             

Наименование должности              Размер должностного оклада (руб.)

1.              Техник – программист без категории              2254,00

3. Надбавки к должностному окладу лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

3.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается в размере до 100% должностного оклада. При этом учитывается специфика работы, особые условия труда, влияющие на его сложность и напряжённость, а также качественный уровень исполнения работником своих должностных обязанностей.

Конкретный размер указанной надбавки определяется распоряжением администрации Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы              Процентов должностного оклада

от 3 до 8 лет              10

от 8 до 13 лет              15

от 13 до 18 лет              20

от 18 до 23 лет              25

от 23 лет              30

В стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды работы (службы) на должностях в органах государственной власти и местного самоуправления. При этом учитываются периоды работы (службы), ранее засчитанные в установленном порядке.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится с месяца, в котором наступило право назначения или изменения размера данной надбавки.

3.3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере до 3,4 должностного оклада.

3.4. Премирование работников осуществляется по результатам работы за календарный период года (месяц, квартал, год). Премия выплачивается в процентах от должностного оклада и максимальными размерами для конкретного работника не ограничивается.

3.5. Работникам производится материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

4. Премирование лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

4.1. Персональный размер премии и поощрения определяется по каждому работнику пропорционально фактически отработанному рабочему времени за календарный период с учетом личного вклада в результаты работы в администрации Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области в целом), качественного выполнения должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины.

4.3. Решение о премировании и поощрении лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, принимается Главой Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области.

4.4. Премия не выплачивается работникам, уволенным в соответствии с пунктами 5 - 11 статьи 81 и статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Материальная помощь лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

5.1. Работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, предусматриваются следующие виды материальной помощи:

- для лечения;

- при возникновении чрезвычайных ситуаций (продолжительного заболевания работника, смерти близкого родственника, пожара, стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств).

5.2. Материальная помощь лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, выплачивается в размере двух должностных окладов по заявлению работника для лечения один раз в год на основании правового акта руководителя, наделенного правом приема и увольнения работника, как правило, ко времени очередного отпуска работника.

5.3. В случае возникновения чрезвычайной ситуации (продолжительного заболевания работника, смерти близкого родственника, пожара, стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств) работнику может быть дополнительно выплачена материальная помощь в пределах установленного фонда оплаты труда.

5.4. Решение о выплате материальной помощи при возникновении чрезвычайной ситуации и ее размере принимает Глава Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области на основании личного заявления работника и представления непосредственного руководителя.

6. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

6.1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

6.1.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере двенадцати должностных окладов;

6.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

6.1.3. Ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати семи должностных окладов.

6.1.4. Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.

6.1.5. Иных выплат, предусмотренных муниципальными правовыми актами Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области.

6.2. Фонд оплаты труда работников формируется за счёт средств, предусмотренных пунктом 6.1. настоящего раздела, а также за счёт средств:

на выплату районного коэффициента;

на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.3. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов работников производится одновременно при увеличении (индексации) окладов денежного содержания муниципальных служащих органов местного самоуправления Решетовского сельсовета Кочковского района Новосибирской области.