Основная информация
| Дата опубликования: | 10 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU43015613202000020 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Администрация Фатеевского сельского поселения Кирово-Чепецкого района Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление администрации от 21.12.2020 № 95
АДМИНИСТРАЦИЯ ФАТЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.06.2020 № № 46
с.Фатеево
О ПОРЯДКЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ФАТЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ, НЕ ВЛЕКУЩЕЙ ЗА СОБОЙ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» администрация Фатеевского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Кирово-Чепецкого района представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов, согласно приложению.
2.Заместителю главы администрации Фатеевского сельского поселения ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации Фатеевского сельского поселения.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене и на официальном сайте fateevo.ru.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Фатеевского сельского поселения
Кирово-Чепецкого района
Кировской области Е.В. Меркулова
Приложение
Утвержден постановлением администрации
Фатеевского сельского поселения
от 10.06.2020 № 46
ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ФАТЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ, НЕ ВЛЕКУЩЕЙ ЗА СОБОЙ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов (далее – Порядок), разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Фатеевского сельского поселения (далее – муниципальные служащие).
3. Муниципальные служащие, уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта интересов, до начала ее выполнения.
4. Вновь назначенные муниципальные служащие, выполняющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день своего назначения.
5. Уведомление составляется по форме согласно приложению № 1 к Порядку.
6. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, график либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.
7. Прием и регистрация уведомлений осуществляются заместителем главы администрации поселения.
8. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
9. Поступившее уведомление с целью исключения возможности возникновения конфликта интересов по поручению представителя нанимателя направляется на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Фатеевского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
Предварительное рассмотрение уведомления осуществляет заместитель главы администрации Фатеевского сельского поселения (заместитель главы).
В ходе предварительного рассмотрения уведомления имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в соответствующие организации.
10. Уведомление и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления (при наличии), представляются председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления.
11. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается уведомление. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий сообщает в уведомлении.
12. По результатам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из следующих решений:
12.1. Установить, что выполнение иной оплачиваемой работы муниципальным служащим не содержит признаков нарушений требований к служебному поведению и не влечет конфликта интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя муниципальному служащему выполнение иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов.
12.2. Установить, что выполнение иной оплачиваемой работы муниципальным служащим содержит признаки нарушений требований к служебному поведению и влечет возникновение конфликта интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя и (или) муниципальному служащему (с целью исключения возможности возникновения конфликта интересов) при выполнении иной оплачиваемой работы принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
13. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.
14. Решение комиссии оформляется протоколом и направляется представителю нанимателя в порядке, установленном Положением по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Фатеевского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов.
Приложение №1
к Порядку
_________________________________________
(должность представителя нанимателя, Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» настоящим уведомляю, что я,
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы
___________________________________________________________,
(наименование должности)
намерен (а) выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой
конфликта интересов, в
___________________________________________________________
___________________________________________________________
(наименование должности, места работы с указанием срока начала и
окончания работы).
Прошу рассмотреть уведомление на комиссии администрации по
соблюдению требований к служебному поведению муниципальных
служащих Фатеевского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов без моего участия/в моем присутствии (нужное подчеркнуть).
«___»___________20___ г. ____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Порядку
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление
Сведения об иной оплачиваемой работе
Ф.И.О., принявшего уведомление
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление администрации от 21.12.2020 № 95
АДМИНИСТРАЦИЯ ФАТЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.06.2020 № № 46
с.Фатеево
О ПОРЯДКЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ФАТЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ, НЕ ВЛЕКУЩЕЙ ЗА СОБОЙ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» администрация Фатеевского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Кирово-Чепецкого района представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов, согласно приложению.
2.Заместителю главы администрации Фатеевского сельского поселения ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации Фатеевского сельского поселения.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене и на официальном сайте fateevo.ru.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Фатеевского сельского поселения
Кирово-Чепецкого района
Кировской области Е.В. Меркулова
Приложение
Утвержден постановлением администрации
Фатеевского сельского поселения
от 10.06.2020 № 46
ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ФАТЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ, НЕ ВЛЕКУЩЕЙ ЗА СОБОЙ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов (далее – Порядок), разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Фатеевского сельского поселения (далее – муниципальные служащие).
3. Муниципальные служащие, уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта интересов, до начала ее выполнения.
4. Вновь назначенные муниципальные служащие, выполняющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день своего назначения.
5. Уведомление составляется по форме согласно приложению № 1 к Порядку.
6. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, график либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.
7. Прием и регистрация уведомлений осуществляются заместителем главы администрации поселения.
8. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
9. Поступившее уведомление с целью исключения возможности возникновения конфликта интересов по поручению представителя нанимателя направляется на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Фатеевского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
Предварительное рассмотрение уведомления осуществляет заместитель главы администрации Фатеевского сельского поселения (заместитель главы).
В ходе предварительного рассмотрения уведомления имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в соответствующие организации.
10. Уведомление и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления (при наличии), представляются председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления.
11. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается уведомление. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий сообщает в уведомлении.
12. По результатам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из следующих решений:
12.1. Установить, что выполнение иной оплачиваемой работы муниципальным служащим не содержит признаков нарушений требований к служебному поведению и не влечет конфликта интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя муниципальному служащему выполнение иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов.
12.2. Установить, что выполнение иной оплачиваемой работы муниципальным служащим содержит признаки нарушений требований к служебному поведению и влечет возникновение конфликта интересов на муниципальной службе. Рекомендовать представителю нанимателя и (или) муниципальному служащему (с целью исключения возможности возникновения конфликта интересов) при выполнении иной оплачиваемой работы принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
13. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.
14. Решение комиссии оформляется протоколом и направляется представителю нанимателя в порядке, установленном Положением по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Фатеевского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов.
Приложение №1
к Порядку
_________________________________________
(должность представителя нанимателя, Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» настоящим уведомляю, что я,
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы
___________________________________________________________,
(наименование должности)
намерен (а) выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой
конфликта интересов, в
___________________________________________________________
___________________________________________________________
(наименование должности, места работы с указанием срока начала и
окончания работы).
Прошу рассмотреть уведомление на комиссии администрации по
соблюдению требований к служебному поведению муниципальных
служащих Фатеевского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов без моего участия/в моем присутствии (нужное подчеркнуть).
«___»___________20___ г. ____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Порядку
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление
Сведения об иной оплачиваемой работе
Ф.И.О., принявшего уведомление
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень № 12 от 16.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.170.000 Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, контроль и надзор за их деятельностью |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
