О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 июля 2006 года № 115-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление администрации Иркутской области от 29.10.2007 г. № 232-па}

В соответствии с Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 109-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области», руководствуясь статьей 38 (1) Устава Иркутской области, администрация Иркутской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений культуры, находящихся в ведении Иркутской области, утвержденное постановлением администрации Иркутской области от 30 ноября 2005 года № 180-па «О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений культуры, находящихся в ведении Иркутской области», следующие изменения:

1) в части 2 раздела 1 слова «в разделе 2 настоящего Положения» заменить словами «в разделах 2, 2.1 настоящего Положения»;

2) в разделе 2:

а) в части 1 после слов «заслуженного художника» дополнить словами «, заслуженного работника культуры»;

б) часть 2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2. Размеры должностных окладов отдельных категорий работников учреждений культуры определяются исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области культуры по представлению руководителей учреждений культуры исходя из повышения размеров тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки в 1,5 - 8 раз в зависимости от занимаемой должности и квалификации работника и указываются в трудовом договоре, заключаемом между работником и работодателем.»;

3) дополнить разделом 2.1 следующего содержания:

«2.1. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры

1. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры осуществляется на основе должностных окладов, устанавливаемых в пределах фонда заработной платы соответствующего учреждения культуры.

2. Размеры должностных окладов руководителей и заместителей руководителей учреждений культуры (за исключением руководителей образовательных учреждений культуры) устанавливаются не более чем в двукратном размере тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки, определенном в зависимости от разряда оплаты труда, присвоенного с учетом группы по оплате труда руководителей.

Показатели и порядок отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда определяются исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области культуры.

3. Размеры должностных окладов главных бухгалтеров учреждений культуры устанавливаются не более чем в двукратном размере тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки.

4. Конкретный размер должностного оклада указывается в трудовом договоре и определяется:

1) руководителям учреждений культуры - исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области культуры;

2) заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений культуры - руководителями учреждений культуры по согласованию с исполнительным органом государственной власти Иркутской области по управлению в области культуры.

5. На руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры распространяются порядок и условия применения стимулирующих выплат, установленные разделом 3 настоящего Положения. Размеры стимулирующих выплат исчисляются исходя из установленного размера должностного оклада.

6. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленных законодательством.»;

4) в разделе 3:

а) абзац пятый части 2 изложить в следующей редакции:

«Размеры указанных надбавок определяются исходя из фонда заработной платы соответствующего учреждения культуры и максимальными пределами не ограничиваются.»;

б) в части 4 слова «по результатам деятельности учреждений» заменить словами «за сложность и напряженность труда»;

в) в абзаце четвертом подпункта «а» пункта 1 части 6 слово «работникам» заменить словами «руководителям и работникам».

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Областная»

И.о.главы администрации

Иркутской области

Ю.В. Параничев