Основная информация
| Дата опубликования: | 10 июля 2012г. |
| Номер документа: | RU62000201200394 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Рязанская область |
| Принявший орган: | Правительство Рязанской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2012 г. № 193
О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 г. N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области" (в редакции Постановления Правительства Рязанской области от 27.10.2011 N 356)
Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Постановление Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 г. N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области" следующие изменения:
1) в пункте 5 слова "заместителя Председателя Правительства" заменить словами "первого заместителя Председателя Правительства";
2) в приложении N 1:
строку "Ежемесячное денежное поощрение" таблицы пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Ежемесячное денежное поощрение
муниципальные образования:
1 группа - до 400
2, 3, 4, 5, 6, 7 группы - до
300
8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15,
16 группы - до 250"
3) приложение N 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Рязанской области О.И.КОВАЛЕВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 10 июля 2012 г. N 193
"Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 27 октября 2010 г. N 258
НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих Рязанской области включают в себя расходы на выплату должностных окладов, на выплату ежемесячных и иных дополнительных выплат, составляющие в совокупности предельный размер фонда оплаты труда муниципальных служащих.
2. Нормативы рассчитываются с использованием предельной штатной численности муниципальных служащих муниципальных образований Рязанской области.
3. Предельная штатная численность муниципальных служащих муниципальных образований Рязанской области устанавливается для целей расчета нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих муниципальных образований, подпадающих под действие пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
4. В предельную штатную численность муниципальных служащих не включается численность работников органов местного самоуправления, предусматриваемая для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления.
NN
пп
Муниципальные образования
Предельная численность
муниципальных служащих
(штатных единиц)
1
2
3
I. Городские округа
1.
г. Рязань
не более 920
2.
г. Касимов
не более 76
3.
г. Сасово
не более 66
4.
г. Скопин
не более 71
II. Муниципальные районы
1.
Ермишинский муниципальный район
не более 33
2.
Захаровский муниципальный район
не более 33
3.
Кадомский муниципальный район
не более 33
4.
Касимовский муниципальный район
не более 78
5.
Клепиковский муниципальный район
не более 67
6.
Кораблинский муниципальный район
не более 60
7.
Милославский муниципальный район
не более 43
8.
Михайловский муниципальный район
не более 87
9.
Новодеревенский муниципальный район
не более 38
10.
Пителинский муниципальный район
не более 31
11.
Пронский муниципальный район
не более 83
12.
Путятинский муниципальный район
не более 31
13.
Рыбновский муниципальный район
не более 90
14.
Ряжский муниципальный район
не более 74
15.
Рязанский муниципальный район
не более 122
16.
Сапожковский муниципальный район
не более 34
17.
Сараевский муниципальный район
не более 51
18.
Сасовский муниципальный район
не более 48
19.
Скопинский муниципальный район
не более 68
20.
Спасский муниципальный район
не более 74
21.
Старожиловский муниципальный район
не более 45
22.
Ухоловский муниципальный район
не более 34
23.
Чучковский муниципальный район
не более 33
24.
Шацкий муниципальный район
не более 67
25.
Шиловский муниципальный район
не более 98
III. Поселения <*>
(учитывается численность населения, постоянно проживающего на
территории соответствующего муниципального образования) <**>
1.
Население до 150 чел. включительно
не более 1
2.
Население свыше 150 чел. до 550 чел.
включительно
не более 2
3.
Население свыше 550 чел. включительно до 1
тыс. чел. включительно
не более 3
4.
Население свыше 1 тыс. чел. до 2 тыс.
включительно
не более 3
5.
Население свыше 2 тыс. чел. до 3,5 тыс.
включительно
не более 4
6.
Население свыше 3,5 тыс. чел. до 5,5 тыс.
включительно
не более 5
7.
Население свыше 5,5 тыс. чел. до 8 тыс.
включительно
не более 6
8.
Население свыше 8 тыс. чел. до 16 тыс.
включительно
не более 7
9.
Население свыше 16 тыс. чел.
не более 8
--------------------------------
<*> Для муниципальных образований - поселений, включающих в себя 20 и более населенных пунктов, предельная штатная численность муниципальных служащих, установленная настоящим приложением, увеличивается на 1 штатную единицу.
<**> Данные о численности населения, постоянно проживающего на территории соответствующего муниципального образования, определяются по состоянию на 1 января текущего календарного года на основании данных органов государственной статистики.
5. Нормативы рассчитываются также с учетом классификации муниципальных образований Рязанской области в зависимости от их вида и численности населения, постоянно проживающего на территории соответствующего муниципального образования, согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.
6. Нормативы формирования расходов в части должностных окладов муниципальных служащих по группам должностей муниципальной службы:
а) муниципальное образование - городской округ:
Группы должностей
муниципальной службы
Предельные размеры месячных должностных
окладов (в рублях)
Население до 400 тыс.
чел. включительно
Население свыше 400
тыс. чел.
Глава местной администрации,
назначаемый на должность по
контракту
100% от предельного размера месячного
должностного оклада главы муниципального
образования, возглавляющего местную
администрацию соответствующей группы
муниципальных образований
Высшая группа должностей
(кроме главы местной
администрации по контракту)
не более 8150
не более 10200
Главная группа должностей
не более 5500
не более 7348
Ведущая группа должностей
не более 4150
не более 5500
Старшая группа должностей
не более 3250
не более 4420
Младшая группа должностей*
не более 2650
не более 3100
б) муниципальное образование - муниципальный район:
Группы
должностей
муниципальной
службы
Предельные размеры месячных должностных окладов (в рублях)
Население
до 15 тыс.
чел.
включительно
Население
свыше 15
тыс. чел.
до 25 тыс.
чел.
включительно
Население
свыше 25
тыс. чел.
до 35 тыс.
чел.
включительно
Население
свыше 35
тыс. чел.
до 50
тыс. чел.
включи-
тельно
Население
свыше 50
тыс. чел.
Глава местной
администрации,
назначаемый на
должность по
контракту
100% от предельного размера месячного должностного оклада
главы муниципального образования, возглавляющего местную
администрацию соответствующей группы муниципальных
образований
Высшая группа
должностей
(кроме главы
местной
администрации
по контракту)
не более
7000
не более
7700
не более
8150
не более
8300
не более
8450
Главная группа
должностей
не более
4500
не более
5250
не более
5500
не более
5600
не более
5600
Ведущая группа
должностей
не более
3600
не более
3900
не более
4150
не более
4250
не более
4250
Старшая группа
должностей
не более
3100
не более
3150
не более
3200
не более
3200
не более
3200
Младшая группа
должностей <*>
не более
2600
не более
2650
не более
2650
не более
2650
не более
2650
--------------------------------
<*> Минимальный размер месячного должностного оклада муниципального служащего младшей группы должностей муниципальной службы не может быть меньше размера должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области.
в) муниципальное образование - городское и сельское поселение:
Группы должностей
муниципальной
службы
Предельные размеры месячных должностных окладов (в рублях)
Население
до 150
чел.
включи-
тельно
Население
свыше 150
чел. до
550 чел.
включи-
тельно
Население
свыше 550
чел. до 1
тыс. чел.
включи-
тельно
Население
свыше 1
тыс.
чел. до 2
тыс. чел.
включи-
тельно
Население
свыше 2
тыс.
чел. до
3,5 тыс.
чел.
включи-
тельно
Население
свыше 3,5
тыс. чел.
до 5,5
тыс. чел.
включи-
тельно
Население
свыше 5,5
тыс. чел.
до 8 тыс.
чел.
включи-
тельно
Население
свыше 8
тыс.
чел. до
16 тыс.
чел.
включи-
тельно
Население
свыше 16
тыс. чел.
Глава местной
администрации,
назначаемый на
должность по
контракту
100% от предельного размера месячного должностного оклада главы муниципального
образования, возглавляющего местную администрацию соответствующей группы муниципальных
образований
Высшая группа
должностей
(кроме главы
местной
администрации по
контракту)
не более
4850
не более
5950
не более
6400
Главная группа
должностей
не более
4420
не более
4550
не более
4600
Ведущая группа
должностей
не более
3200
не более
3300
не более
3350
не более
3350
Старшая группа
должностей
не более
2500
не более
2500
не более
2650
не более
2700
не более
2700
не более
2750
не более
2750
не более
2750
не более
2750
Младшая группа
должностей <*>
не более
2450
не
более
2450
не более
2450
не более
2450
не более
2450
не более
2450
не более
2450
не более
2500
не более
2500
--------------------------------
<*> Минимальный размер месячного должностного оклада муниципального служащего младшей группы должностей муниципальной службы не может быть меньше размера должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области.
7. Нормативы формирования расходов в части ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим:
Ежемесячные выплаты в процентах от установленного месячного должностного
оклада (в расчете на месяц)
Ежемесячная надбавка за особые
условия муниципальной службы
высшая группа должностей 150 - 200
главная группа должностей 120 - 150
ведущая группа должностей 90 - 120
старшая группа должностей 60 - 90
младшая группа должностей до 60
Ежемесячная надбавка за выслугу
лет (учитывается стаж
муниципальной службы)
от 1 года до 5 лет - 10
от 5 до 10 лет - 15
от 10 до 15 лет - 20
свыше 15 лет - 30
Ежемесячная процентная надбавка
к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими
государственную тайну
в размерах и порядке, определяемых
законодательством Российской Федерации
Ежемесячное денежное поощрение
муниципальные образования:
1 группа - до 400
2, 3, 4, 5, 6, 7 группы - до 300
8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 группы
- до 250
Ежемесячная надбавка за
классный чин
высшая группа должностей - не более 65%
должностного оклада специалиста младшей
группы должностей государственных
гражданских служащих Рязанской области;
главная группа должностей - не более 55%
должностного оклада специалиста младшей
группы должностей государственных
гражданских служащих Рязанской области;
ведущая группа должностей - не более 45%
должностного оклада специалиста младшей
группы должностей государственных
гражданских служащих Рязанской области;
старшая группа должностей - не более 35%
должностного оклада специалиста младшей
группы должностей государственных
гражданских служащих Рязанской области;
младшая группа должностей - не более 25%
должностного оклада специалиста младшей
группы должностей государственных
гражданских служащих Рязанской области
Иные дополнительные выплаты (в расчете на год)
Премии за выполнение особо
важных и сложных заданий
до 2-х должностных окладов в год <**>
Единовременная выплата при
предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска
2 должностных оклада в год
Материальная помощь
1 должностной оклад в год
--------------------------------
<**> Устанавливается для целей расчета (определения) предельного размера фонда оплаты труда муниципальных служащих. Порядок выплаты определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2012 г. № 193
О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 г. N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области" (в редакции Постановления Правительства Рязанской области от 27.10.2011 N 356)
Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Постановление Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 г. N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области" следующие изменения:
1) в пункте 5 слова "заместителя Председателя Правительства" заменить словами "первого заместителя Председателя Правительства";
2) в приложении N 1:
строку "Ежемесячное денежное поощрение" таблицы пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Ежемесячное денежное поощрение
муниципальные образования:
1 группа - до 400
2, 3, 4, 5, 6, 7 группы - до
300
8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15,
16 группы - до 250"
3) приложение N 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Рязанской области О.И.КОВАЛЕВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 10 июля 2012 г. N 193
"Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 27 октября 2010 г. N 258
НОРМАТИВЫ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих Рязанской области включают в себя расходы на выплату должностных окладов, на выплату ежемесячных и иных дополнительных выплат, составляющие в совокупности предельный размер фонда оплаты труда муниципальных служащих.
2. Нормативы рассчитываются с использованием предельной штатной численности муниципальных служащих муниципальных образований Рязанской области.
3. Предельная штатная численность муниципальных служащих муниципальных образований Рязанской области устанавливается для целей расчета нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих муниципальных образований, подпадающих под действие пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
4. В предельную штатную численность муниципальных служащих не включается численность работников органов местного самоуправления, предусматриваемая для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления.
NN
пп
Муниципальные образования
Предельная численность
муниципальных служащих
(штатных единиц)
1
2
3
I. Городские округа
1.
г. Рязань
не более 920
2.
г. Касимов
не более 76
3.
г. Сасово
не более 66
4.
г. Скопин
не более 71
II. Муниципальные районы
1.
Ермишинский муниципальный район
не более 33
2.
Захаровский муниципальный район
не более 33
3.
Кадомский муниципальный район
не более 33
4.
Касимовский муниципальный район
не более 78
5.
Клепиковский муниципальный район
не более 67
6.
Кораблинский муниципальный район
не более 60
7.
Милославский муниципальный район
не более 43
8.
Михайловский муниципальный район
не более 87
9.
Новодеревенский муниципальный район
не более 38
10.
Пителинский муниципальный район
не более 31
11.
Пронский муниципальный район
не более 83
12.
Путятинский муниципальный район
не более 31
13.
Рыбновский муниципальный район
не более 90
14.
Ряжский муниципальный район
не более 74
15.
Рязанский муниципальный район
не более 122
16.
Сапожковский муниципальный район
не более 34
17.
Сараевский муниципальный район
не более 51
18.
Сасовский муниципальный район
не более 48
19.
Скопинский муниципальный район
не более 68
20.
Спасский муниципальный район
не более 74
21.
Старожиловский муниципальный район
не более 45
22.
Ухоловский муниципальный район
не более 34
23.
Чучковский муниципальный район
не более 33
24.
Шацкий муниципальный район
не более 67
25.
Шиловский муниципальный район
не более 98
III. Поселения <*>
(учитывается численность населения, постоянно проживающего на
территории соответствующего муниципального образования) <**>
1.
Население до 150 чел. включительно
не более 1
2.
Население свыше 150 чел. до 550 чел.
включительно
не более 2
3.
Население свыше 550 чел. включительно до 1
тыс. чел. включительно
не более 3
4.
Население свыше 1 тыс. чел. до 2 тыс.
включительно
не более 3
5.
Население свыше 2 тыс. чел. до 3,5 тыс.
включительно
не более 4
6.
Население свыше 3,5 тыс. чел. до 5,5 тыс.
включительно
не более 5
7.
Население свыше 5,5 тыс. чел. до 8 тыс.
включительно
не более 6
8.
Население свыше 8 тыс. чел. до 16 тыс.
включительно
не более 7
9.
Население свыше 16 тыс. чел.
не более 8
--------------------------------
<*> Для муниципальных образований - поселений, включающих в себя 20 и более населенных пунктов, предельная штатная численность муниципальных служащих, установленная настоящим приложением, увеличивается на 1 штатную единицу.
<**> Данные о численности населения, постоянно проживающего на территории соответствующего муниципального образования, определяются по состоянию на 1 января текущего календарного года на основании данных органов государственной статистики.
5. Нормативы рассчитываются также с учетом классификации муниципальных образований Рязанской области в зависимости от их вида и численности населения, постоянно проживающего на территории соответствующего муниципального образования, согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.
6. Нормативы формирования расходов в части должностных окладов муниципальных служащих по группам должностей муниципальной службы:
а) муниципальное образование - городской округ:
Группы должностей
муниципальной службы
Предельные размеры месячных должностных
окладов (в рублях)
Население до 400 тыс.
чел. включительно
Население свыше 400
тыс. чел.
Глава местной администрации,
назначаемый на должность по
контракту
100% от предельного размера месячного
должностного оклада главы муниципального
образования, возглавляющего местную
администрацию соответствующей группы
муниципальных образований
Высшая группа должностей
(кроме главы местной
администрации по контракту)
не более 8150
не более 10200
Главная группа должностей
не более 5500
не более 7348
Ведущая группа должностей
не более 4150
не более 5500
Старшая группа должностей
не более 3250
не более 4420
Младшая группа должностей*
не более 2650
не более 3100
б) муниципальное образование - муниципальный район:
Группы
должностей
муниципальной
службы
Предельные размеры месячных должностных окладов (в рублях)
Население
до 15 тыс.
чел.
включительно
Население
свыше 15
тыс. чел.
до 25 тыс.
чел.
включительно
Население
свыше 25
тыс. чел.
до 35 тыс.
чел.
включительно
Население
свыше 35
тыс. чел.
до 50
тыс. чел.
включи-
тельно
Население
свыше 50
тыс. чел.
Глава местной
администрации,
назначаемый на
должность по
контракту
100% от предельного размера месячного должностного оклада
главы муниципального образования, возглавляющего местную
администрацию соответствующей группы муниципальных
образований
Высшая группа
должностей
(кроме главы
местной
администрации
по контракту)
не более
7000
не более
7700
не более
8150
не более
8300
не более
8450
Главная группа
должностей
не более
4500
не более
5250
не более
5500
не более
5600
не более
5600
Ведущая группа
должностей
не более
3600
не более
3900
не более
4150
не более
4250
не более
4250
Старшая группа
должностей
не более
3100
не более
3150
не более
3200
не более
3200
не более
3200
Младшая группа
должностей <*>
не более
2600
не более
2650
не более
2650
не более
2650
не более
2650
--------------------------------
<*> Минимальный размер месячного должностного оклада муниципального служащего младшей группы должностей муниципальной службы не может быть меньше размера должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области.
в) муниципальное образование - городское и сельское поселение:
Группы должностей
муниципальной
службы
Предельные размеры месячных должностных окладов (в рублях)
Население
до 150
чел.
включи-
тельно
Население
свыше 150
чел. до
550 чел.
включи-
тельно
Население
свыше 550
чел. до 1
тыс. чел.
включи-
тельно
Население
свыше 1
тыс.
чел. до 2
тыс. чел.
включи-
тельно
Население
свыше 2
тыс.
чел. до
3,5 тыс.
чел.
включи-
тельно
Население
свыше 3,5
тыс. чел.
до 5,5
тыс. чел.
включи-
тельно
Население
свыше 5,5
тыс. чел.
до 8 тыс.
чел.
включи-
тельно
Население
свыше 8
тыс.
чел. до
16 тыс.
чел.
включи-
тельно
Население
свыше 16
тыс. чел.
Глава местной
администрации,
назначаемый на
должность по
контракту
100% от предельного размера месячного должностного оклада главы муниципального
образования, возглавляющего местную администрацию соответствующей группы муниципальных
образований
Высшая группа
должностей
(кроме главы
местной
администрации по
контракту)
не более
4850
не более
5950
не более
6400
Главная группа
должностей
не более
4420
не более
4550
не более
4600
Ведущая группа
должностей
не более
3200
не более
3300
не более
3350
не более
3350
Старшая группа
должностей
не более
2500
не более
2500
не более
2650
не более
2700
не более
2700
не более
2750
не более
2750
не более
2750
не более
2750
Младшая группа
должностей <*>
не более
2450
не
более
2450
не более
2450
не более
2450
не более
2450
не более
2450
не более
2450
не более
2500
не более
2500
--------------------------------
<*> Минимальный размер месячного должностного оклада муниципального служащего младшей группы должностей муниципальной службы не может быть меньше размера должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области.
7. Нормативы формирования расходов в части ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим:
Ежемесячные выплаты в процентах от установленного месячного должностного
оклада (в расчете на месяц)
Ежемесячная надбавка за особые
условия муниципальной службы
высшая группа должностей 150 - 200
главная группа должностей 120 - 150
ведущая группа должностей 90 - 120
старшая группа должностей 60 - 90
младшая группа должностей до 60
Ежемесячная надбавка за выслугу
лет (учитывается стаж
муниципальной службы)
от 1 года до 5 лет - 10
от 5 до 10 лет - 15
от 10 до 15 лет - 20
свыше 15 лет - 30
Ежемесячная процентная надбавка
к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими
государственную тайну
в размерах и порядке, определяемых
законодательством Российской Федерации
Ежемесячное денежное поощрение
муниципальные образования:
1 группа - до 400
2, 3, 4, 5, 6, 7 группы - до 300
8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 группы
- до 250
Ежемесячная надбавка за
классный чин
высшая группа должностей - не более 65%
должностного оклада специалиста младшей
группы должностей государственных
гражданских служащих Рязанской области;
главная группа должностей - не более 55%
должностного оклада специалиста младшей
группы должностей государственных
гражданских служащих Рязанской области;
ведущая группа должностей - не более 45%
должностного оклада специалиста младшей
группы должностей государственных
гражданских служащих Рязанской области;
старшая группа должностей - не более 35%
должностного оклада специалиста младшей
группы должностей государственных
гражданских служащих Рязанской области;
младшая группа должностей - не более 25%
должностного оклада специалиста младшей
группы должностей государственных
гражданских служащих Рязанской области
Иные дополнительные выплаты (в расчете на год)
Премии за выполнение особо
важных и сложных заданий
до 2-х должностных окладов в год <**>
Единовременная выплата при
предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска
2 должностных оклада в год
Материальная помощь
1 должностной оклад в год
--------------------------------
<**> Устанавливается для целей расчета (определения) предельного размера фонда оплаты труда муниципальных служащих. Порядок выплаты определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Рязанские ведомости" № 128 от 18.07.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения, 080.070.000 Местные бюджеты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
