Основная информация
| Дата опубликования: | 10 июля 2018г. |
| Номер документа: | RU58000201800888 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Губернатор Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 10 июля 2018 г. №75
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.02.2007 № 59 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 11.12.2019 № 156)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006
№ 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями),
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В разделе III "Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа" Положения:
1.1.1. Пункт 19 после слов "(с последующими изменениями)" дополнить словами "с учетом положений настоящего раздела.".
1.1.2. В пункте 23 слова "(далее - кандидата)" исключить.
1.1.3. Утратил силу постановлением Губернатора Пензенской области от 11.12.2019 № 156
1.1.4. В абзаце первом пункта 31 слово "кандидатов" заменить словами "гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе (далее - гражданский служащий (гражданин),".
1.1.5. В пункте 32 слово "кандидатов" заменить словами "гражданских служащих (граждан)".
1.1.6. Утратил силу постановлением Губернатора Пензенской области от 11.12.2019 № 156
1.1.7. Утратил силу постановлением Губернатора Пензенской области от 11.12.2019 № 156
1.1.8. Пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом по форме согласно приложению № 5 к Единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов".".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Исполняющий обязанности Губернатора
Пензенской области
Н.П. СИМОНОВ
d:\пк1\пр4\постановления\10.07.18.01.docx
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 10 июля 2018 г. №75
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.02.2007 № 59 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 11.12.2019 № 156)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006
№ 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями),
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В разделе III "Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа" Положения:
1.1.1. Пункт 19 после слов "(с последующими изменениями)" дополнить словами "с учетом положений настоящего раздела.".
1.1.2. В пункте 23 слова "(далее - кандидата)" исключить.
1.1.3. Утратил силу постановлением Губернатора Пензенской области от 11.12.2019 № 156
1.1.4. В абзаце первом пункта 31 слово "кандидатов" заменить словами "гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе (далее - гражданский служащий (гражданин),".
1.1.5. В пункте 32 слово "кандидатов" заменить словами "гражданских служащих (граждан)".
1.1.6. Утратил силу постановлением Губернатора Пензенской области от 11.12.2019 № 156
1.1.7. Утратил силу постановлением Губернатора Пензенской области от 11.12.2019 № 156
1.1.8. Пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом по форме согласно приложению № 5 к Единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов".".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Исполняющий обязанности Губернатора
Пензенской области
Н.П. СИМОНОВ
d:\пк1\пр4\постановления\10.07.18.01.docx
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
