Основная информация

Дата опубликования: 10 августа 2010г.
Номер документа: RU68000201000487
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тамбовская область
Принявший орган: Администрация Тамбовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.08.2010

г. Тамбов

№ 955

О внесении изменений в Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета, утвержденный постановлением администрации области от 08.10.2009 № 1206

Утратило силу:

постановление администрации Тамбовской области от 20.01.2011 № 22 (ru68000201100026)

На основании статей 101 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации администрация области постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета, утвержденный постановлением администрации области от 08.10.2009 № 1206 (в редакции от 11.05.2010), (далее - Порядок) следующие изменения:

1.1.              абзац третий пункта 7 Порядка дополнить словами «или трудовым договором»;

1.2.              пункт 10 Порядка изложить в следующей редакции:

«10. Ненормированный рабочий день не устанавливается и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется:

работникам в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле -и видео — съемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений);

работникам, являющимся инвалидами первой или второй группы, а также третьей группы, если по медицинским показаниям им рекомендована сокращенная продолжительность рабочего дня;

работникам, занятым в условиях неполного рабочего времени;

работникам, труд которых организован в виде сменной работы (по графикам сменности) и им установлен суммированный учет рабочего времени;

работникам, замещающим должности (с учетом наименования учреждения), по которым соответствующими действующими федеральными списками и перечнями либо по итогам аттестации рабочего места по условиям труда в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами установлена сокращенная продолжительность рабочего дня (смены) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

работникам, занятым в рабочих профессиях;

педагогическим работникам, включая руководителя учреждения, филиала, руководителей структурных подразделений;

медицинским работникам, включая руководителя учреждения, филиала, руководителей структурных подразделений.»;

1.3. в приложении к Порядку:

1.3.1.              в разделе 1 «Руководители»:

1.3.1.1.              исключить слова «главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения, госсанэпидслужбы», «главная медицинская сестра», «старший инструктор-методист спортивной школы», «старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций», «старший тренер-преподаватель по спорту»;

1.3.1.2. слова «директор (всех наименований)», «директор (заведующий, начальник) филиала», «заведующий (всех наименований)», «начальник лаборатории» дополнить словами «(кроме образовательных и медицинских учреждений)»;

1.3.1.3. слова «мастер (всех наименований)» дополнить словами.«(кроме мастера производственного обучения)»;

1.3.2.              в разделе 2 «Специалисты и другие служащие»:             

1.3.2.1. исключить слова «воспитатель», «врач», «врач-статистик», «зубной врач», «инструктор-методист спортивной школы», «инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций», «медицинская сестра (по массажу, по физиотерапии)», «медицинский дезинфектор», «медицинский статистик», «младший воспитатель», «педагог дополнительного образования, педагог-организатор, педагог-психолог, педагог социальный», «преподаватель, преподаватель-организатор», «руководитель физического воспитания», «тренер, тренер-преподаватель по спорту», «учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед», «фельдшер»;

1.3.2.2. слова «логопед», «методист», «психолог», «социолог» дополнить словами «(общего профиля, кроме медицины, педагогики)»;

1.3.2.3.              слова «концертмейстер» дополнить словами «(кроме образовательных учреждений)».

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».

Глава администрации области О.И.Бетин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Тамбовская жизнь" № 104(1009) от 17.08.2010
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать