Основная информация
| Дата опубликования: | 10 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU90046420202000066 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Уинского муниципального округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ УИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.08.2020 №259-01-03-352
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представленными гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Уинского муниципального округа Пермского края, а так же проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением муниципальной службы
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Пермского края от 11.11.2013 № 239-ПК «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Пермского края, лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальных образованиях Пермского края, государственных гражданских служащих Пермского края, муниципальных служащих в Пермском крае и иных лиц их доходам», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Указом губернатора Пермского края от 18.03.2010 № 12 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края, и соблюдения государственными служащими Пермского края требований к служебному поведению», администрация Уинского муниципального округа Пермского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Уинского муниципального округа Пермского края, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением муниципальной службы, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования и подлежит размещению на официальном сайте администрации Уинского муниципального округа Пермского края.
3. Считать утратившим силу постановление администрации Уинского муниципального района Пермского края от 22.02.2011 № 41 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Уинского муниципального района» (в редакции постановлений от 11.03.2011 № 61, от 19.12.2013 № 701-01-01-03, от 12.01.2015 № 1-01-01-03).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Уинского муниципального округа Курбатову Г.В.
Глава муниципального округа
глава администрации Уинского
муниципального округа А.Н.Зелёнкин
Приложение к постановлению администрации Уинского
муниципального округа
10.08.2020 259-01-03-352________
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Уинского муниципального округа Пермского края, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением муниципальной службы
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения), представленных:
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане) на отчетную дату;
- муниципальными служащими, лицами - за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
б) достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу;
в) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2. Заведующий отделом делопроизводства и муниципальной службы администрации округа, на которого возложены функции по ведению кадровой работы в сфере противодействия коррупции , осуществляет первоначальную проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими;
в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением муниципальной службы.
3. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, не предусмотренные Перечнем должностей муниципальной службы администрации Уинского муниципального округа (с коррупционными рисками), и претендующими на замещение должностей муниципальной службы, предусмотренных этим Перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.
5. Основаниями для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) руководителями структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации округа, должностными лицами государственных органов края, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Пермского края;
д) общероссийскими или региональными средствами массовой информации.
Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы муниципального округа-главы администрации Уинского муниципального округа (далее - глава) либо уполномоченного им представителя.
7. Решение о проведении проверки принимается главой, либо уполномоченным им представителем отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, или муниципального служащего в течение 30 дней с момента возникновения основания для осуществления проверки и оформляется в письменной форме.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
9. Глава либо уполномоченный им представитель осуществляют проверку:
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса за подписью губернатора Пермского края в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
10. При осуществлении проверки, глава либо уполномоченный им представитель вправе:
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры, государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением муниципальной службы;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином, претендующим на должность муниципальной службы, или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
11. Запросы в государственные органы и организации, предусмотренные подпунктом «г» пункта 10 настоящего Положения, за исключением запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются главой, либо уполномоченным им представителем.
12. В запросе указываются:
12.1. фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
12.2. нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
12.3. фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с законодательством о муниципальной службе, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе;
12.4. содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
12.5. срок представления запрашиваемых сведений;
12.6. фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;
12.7. идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
12.8. другие необходимые сведения.
13. Заведующий отделом делопроизводства и муниципальной службы администрации Уинского муниципального округа по решению главы, либо уполномоченного им представителя обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение пяти рабочих дней со дня получения решения о проведении проверки;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких ограничений и запретов подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
14. По окончании проверки глава, либо уполномоченный им представитель обязан ознакомить гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15. Гражданин, претендующий на должность муниципальной службы, Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к лицу, принявшему решение о проведении проверки, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.
16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18. По результатам проверки главе, либо уполномоченному им представителю в установленном порядке представляется доклад в течение 10 дней со дня окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по урегулированию конфликта интересов и соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих.
19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы либо уполномоченного им представителя, принявшего решение о ее проведении, предоставляются с одновременным уведомлением об этом гражданина претендующего на должность муниципальной службы, или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Пермского края, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией главой либо уполномоченным им представителем, принявшим решение о проведении проверки, либо уполномоченным им должностным лицом в течение 30 дней со дня получения доклада.
21. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера приобщаются к личным делам.
22. Материалы проверки, копии указанных справок, доклады хранятся в администрации Уинского муниципального округа в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
АДМИНИСТРАЦИЯ УИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.08.2020 №259-01-03-352
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представленными гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Уинского муниципального округа Пермского края, а так же проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением муниципальной службы
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Пермского края от 11.11.2013 № 239-ПК «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Пермского края, лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальных образованиях Пермского края, государственных гражданских служащих Пермского края, муниципальных служащих в Пермском крае и иных лиц их доходам», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Указом губернатора Пермского края от 18.03.2010 № 12 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края, и соблюдения государственными служащими Пермского края требований к служебному поведению», администрация Уинского муниципального округа Пермского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Уинского муниципального округа Пермского края, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением муниципальной службы, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования и подлежит размещению на официальном сайте администрации Уинского муниципального округа Пермского края.
3. Считать утратившим силу постановление администрации Уинского муниципального района Пермского края от 22.02.2011 № 41 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Уинского муниципального района» (в редакции постановлений от 11.03.2011 № 61, от 19.12.2013 № 701-01-01-03, от 12.01.2015 № 1-01-01-03).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Уинского муниципального округа Курбатову Г.В.
Глава муниципального округа
глава администрации Уинского
муниципального округа А.Н.Зелёнкин
Приложение к постановлению администрации Уинского
муниципального округа
10.08.2020 259-01-03-352________
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Уинского муниципального округа Пермского края, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением муниципальной службы
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения), представленных:
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане) на отчетную дату;
- муниципальными служащими, лицами - за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
б) достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу;
в) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2. Заведующий отделом делопроизводства и муниципальной службы администрации округа, на которого возложены функции по ведению кадровой работы в сфере противодействия коррупции , осуществляет первоначальную проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими;
в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением муниципальной службы.
3. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, не предусмотренные Перечнем должностей муниципальной службы администрации Уинского муниципального округа (с коррупционными рисками), и претендующими на замещение должностей муниципальной службы, предусмотренных этим Перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.
5. Основаниями для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) руководителями структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации округа, должностными лицами государственных органов края, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Пермского края;
д) общероссийскими или региональными средствами массовой информации.
Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы муниципального округа-главы администрации Уинского муниципального округа (далее - глава) либо уполномоченного им представителя.
7. Решение о проведении проверки принимается главой, либо уполномоченным им представителем отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, или муниципального служащего в течение 30 дней с момента возникновения основания для осуществления проверки и оформляется в письменной форме.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
9. Глава либо уполномоченный им представитель осуществляют проверку:
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса за подписью губернатора Пермского края в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».
10. При осуществлении проверки, глава либо уполномоченный им представитель вправе:
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры, государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, связанных с поступлением и прохождением муниципальной службы;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином, претендующим на должность муниципальной службы, или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
11. Запросы в государственные органы и организации, предусмотренные подпунктом «г» пункта 10 настоящего Положения, за исключением запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются главой, либо уполномоченным им представителем.
12. В запросе указываются:
12.1. фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
12.2. нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
12.3. фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с законодательством о муниципальной службе, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе;
12.4. содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
12.5. срок представления запрашиваемых сведений;
12.6. фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;
12.7. идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
12.8. другие необходимые сведения.
13. Заведующий отделом делопроизводства и муниципальной службы администрации Уинского муниципального округа по решению главы, либо уполномоченного им представителя обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение пяти рабочих дней со дня получения решения о проведении проверки;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких ограничений и запретов подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
14. По окончании проверки глава, либо уполномоченный им представитель обязан ознакомить гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15. Гражданин, претендующий на должность муниципальной службы, Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к лицу, принявшему решение о проведении проверки, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.
16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18. По результатам проверки главе, либо уполномоченному им представителю в установленном порядке представляется доклад в течение 10 дней со дня окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по урегулированию конфликта интересов и соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих.
19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы либо уполномоченного им представителя, принявшего решение о ее проведении, предоставляются с одновременным уведомлением об этом гражданина претендующего на должность муниципальной службы, или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Пермского края, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией главой либо уполномоченным им представителем, принявшим решение о проведении проверки, либо уполномоченным им должностным лицом в течение 30 дней со дня получения доклада.
21. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера приобщаются к личным делам.
22. Материалы проверки, копии указанных справок, доклады хранятся в администрации Уинского муниципального округа в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
