Основная информация

Дата опубликования: 10 августа 2020г.
Номер документа: RU86047405202000215
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация г. Покачи
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.08.2020              № 648

О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в городе Покачи на 2019-2025 годы и на период до 2030 года», утвержденную постановлением администрации города Покачи от 12.10.2018 № 998

В соответствии с абзацем 4 части 2 статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, бюджетом города Покачи на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденным решением Думы города Покачи от 13.12.2019 № 98 (с изменениями от 23.06.2020 № 34), пунктом 4 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.09.2008 № 132 «Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановлением администрации города Покачи от 02.08.2016 № 778 «Об утверждении Положения о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий города Покачи»:

1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в городе Покачи на 2019-2025 годы и на период до 2030 года», утвержденную постановлением администрации города Покачи от 12.10.2018 № 998 (далее - муниципальная программа), следующие изменения:

1) строку 6 паспорта муниципальной программы изложить в следующей редакции: «

6.

Задачи муниципальной программы

1. Организационно-правовое обеспечение муниципальной службы в органах местного самоуправления.

2. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих.

3. Развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе.

4. Дополнительное пенсионное обеспечение лиц, замещавших должности муниципальной службы, муниципальные должности в органах местного самоуправления города Покачи.

5. Проведение конкурса «Лучший муниципальный служащий города Покачи».

»;

2) строку 7 паспорта муниципальной программы изложить в следующей редакции:

«

7.

Подпрограммы или основные мероприятия

Основные мероприятия:

1. Организационно-правовое обеспечение муниципальной службы в органах местного самоуправления.

2. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих.

3. Развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе.

4. Повышение социального уровня лиц, замещавших должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления города Покачи.

5. Содействие развитию управленческой культуры и повышению престижа муниципальной службы в городе Покачи.

»;

3) строку 9 паспорта муниципальной программы изложить в следующей редакции:

«

9.

Целевые показатели муниципальной программы

1. Сохранение количества муниципальных служащих органов местного самоуправления, в том числе:

1) получивших дополнительное профессиональное образование до 23 человек;

2) принявших участие в семинарах, конференциях с 2 до 4 человек.

2. Сохранение количества конференций, совещаний, конкурсов для муниципальных служащих органов местного самоуправления до 4 мероприятий.

3. Сохранение количества муниципальных служащих органов местного самоуправления, прошедших аттестацию до 21 человек.

4. Сохранение количества лиц, замещавших должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления города Покачи, получающих дополнительное пенсионное обеспечение до 20 человек.

5. Увеличение количества лиц, замещающих должности муниципальной службы, принявших участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий города Покачи» с 0 до 3 человек.

»;

4) строку 11 паспорта муниципальной программы изложить в следующей редакции:

«

11

Параметры финансового обеспечения муниципальной программы

Общий объем финансирования 29 982 703,98 рублей, в том числе по годам:

2019 год – 3 066 756,00 рублей;

2020 год – 2 208 691,98 рублей;

2021 год – 1 586 800,00 рублей;

2022 год – 1 558 600,00 рублей;

2023 год – 2 695 232,00 рублей;

2024 год – 2 695 232,00 рублей;

2025 год – 2 695 232,00 рублей;

2026 год - 2 695 232,00 рублей;

2027 год - 2 695 232,00 рублей;

2028 год - 2 695 232,00 рублей;

2029 год - 2 695 232,00 рублей;

2030 год - 2 695 232,00 рублей.

»;

5) таблицу 1 статьи 5 муниципальной программы изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

6) таблицу 2 статьи 5 муниципальной программы изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Начальнику управления по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи (Фортуна Е.И.) обеспечить размещение муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в городе Покачи на 2019-2025 годы и на период до 2030 года» в актуальной редакции с учетом всех изменений на официальном сайте администрации города Покачи, согласно Порядку ведения реестра муниципальных программ города Покачи, в течение 7 рабочих дней после утверждения настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Покачевский вестник».

5. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации города Покачи Е.А. Кулешевич.

Глава города Покачи               В.И. Степура

Приложение 1

к постановлению администрации

города Покачи

от 10.08.2020 № 648

Таблица 1

Целевые показатели муниципальной программы

№ п/п

Наименование целевых показателей

Базовый показатель на начало реализации муниципальной программы

Значение целевых показателей по годам

Целевое значение показателя на момент окончания реализации муниципальной программы

2019г.

2020г.

2021г.

2022г.

2023г.

2024г.

2025г.

2026г.

2027г.

2028г.

2029г.

2030г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1

Количество муниципальных служащих органов местного самоуправления, получивших дополнительное профессиональное образование, принявших участие в семинарах, конференциях,

К (чел.):

К=ДПО+СК, в том числе:

25

96

27

27

27

27

27

27

27

27

27

27

27

27

1)

получивших дополнительное профессиональное образование, ДПО * (чел.)

23

90

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

2)

- принявших участие в семинарах, конференциях, СК * (чел.)

2

6

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

2

Количество конференций, совещаний, конкурсов для муниципальных служащих органов местного самоуправления **(ед.)

0

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

3

Количество муниципальных служащих органов местного самоуправления, прошедших аттестацию*** (чел.)

18

45

18

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

4

Количество лиц, замещавших должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления города Покачи, получающих дополнительное пенсионное обеспечение ****(чел.)

17

17

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

5

Количество лиц, замещающих должности муниципальной службы, принявших участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий города Покачи» *****(чел.)

0

0

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

*приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.12.2018 № 129 «Об утверждении графика проведения курсов повышения квалификации, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих по программам дополнительного профессионального образования в 2019 году»; Указ Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы»; План дополнительного профессионального образования муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Покачи в 2019 году, утвержденный главой города Покачи на соответствующий год.

** - распоряжение администрации города Покачи от 10.12.2018 № 769-лс «Об утверждении Плана работы управления по кадрам и делопроизводству

администрации города Покачипо профилактике коррупционных правонарушений в администрации города Покачи на 2019 год».

*** - постановление администрации города Покачи от 25.02.2019 № 190 «О проведении аттестации муниципальных служащих администрации города Покачи», приказ комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Покачи от 25.02.2019 № 45 «О проведении аттестации муниципальных служащих комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Покачи».

**** - решение Думы города Покачи от 29.04.2016 № 50 «О дополнительном пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности в органах местного самоуправления города Покачи», решение Думы города Покачи от 29.04.2016 № 51 «О порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Покачи».

***** - постановление администрации города Покачи от 02.08.2016 № 778 «Об утверждении Положения о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий города Покачи».

Приложение 2

к постановлению администрации

города Покачи

от 10.08.2020 № 648

Таблица 2

Распределение финансовых ресурсов муниципальной программы

№ п/п

Основное мероприятия муниципальной программы (их связь с целевыми показателями муниципальной программы)

Ответственный исполнитель/
соисполнитель

Источники финансирования

Финансовые затраты на реализацию (руб.)

всего

в том числе:

2019г.

2020г.

2021г.

2022г.

2023г.

2024г.

2025г.

2026г.

2027г.

2028г.

2029г.

2030г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

1

Организационно-правовое обеспечение муниципальной службы в органах местного самоуправления (1)

Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи /
Дума города Покачи, структурные подразделения администрации города Покачи (в том числе имеющие статус юридического лица)

всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

бюджет автономного округа

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

местный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

иные источники финансирования

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

2

Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих (1, 2)

Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи/
Дума города Покачи, структурные подразделения администрации города Покачи (в том числе имеющие статус юридического лица)

всего

6 587 867,00

229 375,00

545172,00

200 000,00

200 000,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

бюджет автономного округа

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

местный бюджет

6 587 867,00

229 375,00

545172,00

200 000,00

200 000,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

680 640,00

иные источники финансирования

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

3

Развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе (2, 3)

Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи/
Дума города Покачи, структурные подразделения администрации города Покачи (в том числе имеющие статус юридического лица)

всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

бюджет автономного округа

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

местный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

иные источники финансирования

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

4

Повышение социального уровня лиц, замещавших должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления города Покачи (4)

Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи/
отдел по социальным вопросам и связям с общественностью администрации города Покачи

всего

23 219 936,98

2 837 381,00

1 647 619,98

1386800,00

1358600,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

бюджет автономного округа

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

местный бюджет

23 219 936,98

2 837 381,00

1 647 619,98

1386800,00

1358600,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

9 993 460,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

иные источники финансирования

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

5

Содействие развитию управленческой культуры и повышению престижа муниципальной службы в городе Покачи (5)

Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи/ Дума города Покачи, структурные подразделения администрации города Покачи (в том числе имеющие статус юридического лица)

всего

174 900,00

0,00

15 900,00

0,00

0,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

бюджет автономного округа

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

местный бюджет

174 900,00

0,00

15 900,00

0,00

0,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

15 900,00

иные источники финансирования

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Всего по муниципальной программе:

всего

29 982 703,98

3 066 756,00

2208691,98

1586800,00

1558600,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

бюджет автономного округа

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

местный бюджет

29 982 703,98

3 066 756,00

2208691,98

1586800,00

1558600,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

иные источники финансирования

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Инвестиции в объекты муниципальной собственности

всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

бюджет автономного округа

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

местный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

иные источники финансирования

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Прочие расходы

всего

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

бюджет автономного округа

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

местный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

иные источники финансирования

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

В том числе:

29 982 703,98

3 066 756,00

2208691,98

1586800,00

1558600,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

2 695 232,00

Ответственный исполнитель

Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи

всего

6762767,00

229 375,00

561072,00

200 000,00

200000,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

бюджет автономного округа

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

местный бюджет

6762767,00

229 375,00

561072,00

200 000,00

200000,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

696 540,00

иные источники финансирования

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Соисполнитель 1

Отдел по социальным вопросам и связям с общественностью

всего

23219936,98

2 837 381,00

1647619,98

1386800,00

1358600,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

федеральный бюджет

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

бюджет автономного округа

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

местный бюджет

23219936,98

2 837 381,00

1647619,98

1386800,00

1358600,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

1 998 692,00

иные источники финансирования

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Покачевский вестник" № 33 официальные документы, стр. 17 от 14.08.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать