ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 17 ноября 2000 года № 116-ЗКО "Об охране труда в Костромской области", Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года № 333-ЗКО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Костромской области по решению вопросов в сфере трудовых отношений», в соответствии с положением о департаменте по труду Костромской области, утвержденным постановлением губернатора Костромской области от 10 августа 2007 года № 356 "О департаменте по труду Костромской области",

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Примерное положение об отделе по труду администрации городского округа, муниципального района Костромской области (приложение).

2. Главам администраций городских округов, муниципальных районов Костромской области:

1) обеспечить реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории городского округа, муниципального района Костромской области, принять необходимые меры по решению вопросов социально-трудовых отношений, возложив ответственность за проведение этой работы на одного из своих заместителей;

2) привести в соответствие с Примерным положением правовые акты, регламентирующие деятельность отделов по труду администраций городского округа, муниципального района Костромской области.

3. Департаменту по труду Костромской области (Блох В.М.) оказывать главам администраций городских округов, муниципальных районов Костромской области необходимую методическую помощь в организации работы в области трудовых отношений, социальных вопросов и вопросов охраны труда.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области Казанцева К.Е.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

В.А. Шершунов

Приложение

Утверждено

постановлением

администрации

Костромской области

от 10 сентября 2007г. № 212-а

Примерное положение об отделе по труду администрации городского округа, муниципального района Костромской области

Глава 1. Общие положения

1. Отдел по труду администрации городского округа, муниципального района Костромской области (далее - отдел по труду) осуществляет работу по реализации на территории городского округа, муниципального района Костромской области основных направлений государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и охраны труда.

2. Отдел по труду осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями администрации городского округа, муниципального района Костромской области, государственными органами управления, надзора и контроля, исполнительными органами государственной власти Костромской области, работодателями, объединениями работодателей, профессиональных союзов, их объединений и иными организациями, расположенными на территории городского округа, муниципального района Костромской области, по направлениям, входящим в компетенцию отдела по труду.

3. Отдел по труду руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

4. Отдел по труду входит в структуру администрации городского округа, муниципального района Костромской области, не обладает правами юридического лица, пользуется бланками и печатями администрации городского округа, муниципального района Костромской области.

Отдел по труду возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность главой администрации городского округа, муниципального района Костромской области.

5. В зависимости от объемов работы полномочия по реализации на территории городского округа, муниципального района Костромской области основных направлений государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и вопросов охраны труда могут быть возложены на должностное лицо администрации городского округа, муниципального района Костромской области.

Глава 2. Основные задачи отдела по труду

6. Основными задачами отдела по труду являются:

1) осуществление на территории городского округа, муниципального района Костромской области мер по реализации основных направлений государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и охраны труда;

2) формирование на территории городского округа, муниципального района Костромской области системы социального партнерства.

Глава 3. Функции отдела по труду

7. Функциями отдела по труду являются:

1) подготовка предложений для администрации городского округа, муниципального района Костромской области по реализации государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и вопросов охраны труда;

2) участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

3) рассмотрение обращений работников организаций, расположенных на территории городского округа, муниципального района Костромской области;

4) участие в реализации областных целевых программ, разработке и реализации муниципальных программ улучшения условий и охраны труда;

5) участие в организации работы по обучению и проверке знаний работников по охране труда во взаимодействии с учебными центрами, имеющими лицензию на образовательный вид деятельности;

6) разработка и осуществление комплекса мер по развитию социального партнерства на территории городского округа, муниципального района Костромской области;

7) осуществление мониторинга социального партнерства на территории городского округа, муниципального района Костромской области;

8) осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров;

9) осуществление контроля за исполнением коллективных договоров;

10) участие в разработке территориальных и отраслевых (межотраслевых) соглашений муниципальных образований;

11) осуществление внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях на территории городского округа, муниципального района Костромской области;

12) анализ состояния охраны и условий труда, социального партнерства, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях на территории городского округа, муниципального района Костромской области и предоставление соответствующей ежеквартальной информации и ежегодных отчетов в департамент по труду Костромской области;

13) организационно-методическое обеспечение деятельности межведомственной комиссии (координационного совета) городского округа, муниципального района Костромской области;

14) координация и методическое руководство работой служб охраны труда в организациях на территории городского округа, муниципального района Костромской области;

15) подготовка с участием других подразделений администрации городского округа, муниципального района Костромской области ежегодного доклада о реализации основных направлений государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и охраны труда для представления в департамент по труду Костромской области.

Глава 4. Права отдела по труду

8. Для выполнения возложенных задач отдел по труду имеет право:

1) беспрепятственно посещать организации независимо от организационно-правовых форм, запрашивать и получать информацию, необходимую для выполнения возложенных на отдел по труду задач;

2) обращаться в государственные органы контроля и надзора с заявлением о проведении проверки по вопросам, входящим в компетенцию отдела по труду;

3) разрабатывать проекты решений органов местного самоуправления и организационно-методических документов по вопросам условий и охраны труда, а также рекомендаций по их реализации и применению;

4) получать разъяснения и методическую помощь от департамента по труду Костромской области.

Глава 5. Реорганизация, ликвидация отдела

9. Реорганизация, ликвидация отдела по труду осуществляется по решению главы администрации городского округа, муниципального района Костромской области в порядке, установленном действующим законодательством.