О внесении изменений в Постановление Администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 04.04.2014 № 468 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДСКОГО  ОКРУГА  ПАВЛОВСКИЙ  ПОСАД

МОСКОВСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

_______10.09.2020___  №  _____1172____

г. Павловский Посад

О внесении  изменений  в Постановление

Администрации Павлово-Посадского

муниципального района Московской области

от 04.04.2014 № 468 «Об утверждении

Положения об оплате труда работников

муниципальных образовательных организаций

Павлово-Посадского муниципального района

Московской области», с изменениями, внесёнными

постановлениями администрации Павлово-Посадского

муниципального района Московской области от 06.06.2014 № 787,

от 20.11.2014 № 1664, от 18.08.2016 № 1663, от 27.01.2017 № 114

и постановлением Администрации городского округа 

Павловский Посад Московской области от 29.08.2017 № 903,

постановлением Администрации городского округа 

Павловский  Посад  Московской области от 31.08.2018 № 1776

постановлением Администрации городского округа 

Павловский  Посад  Московской области от 22.11.2019 № 2096,

постановлением Администрации городского округа 

Павловский  Посад  Московской области от 04.12.2019 № 2216,

В  соответствии с Постановлением Правительства Московской области от 25.08.2020 №554/27 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1.Внести в  Положение  об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области (далее Положение), утвержденное постановлением Администрации Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 04.04.2014 № 468 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области» прилагаемые изменения.

        2.Постановление вступает в силу с 01.09.2020 года.

        3. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете «Павлово-Посадские известия» и разместить на официальном сайте Администрации городского округа Павловский  Посад  Московской области www.pavpos.ru.

          4. Контроль   за   исполнением  данного  постановления  возложить  на  заместителя Главы  Администрации  городского   округа   Павловский  Посад  Московской  области С.Ю. Аргунову.

Глава городского округа

Павловский Посад                                                                                              О.Б. Соковиков                                                                     

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением Администрации 

городского округа Павловский Посад 

Московской области

                                                                                                                от 10.09.2020 № 1172

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского муниципального района Московской области, утверждённое Постановлением Администрации Павлово-Посадского

муниципального района Московской области  от 04.04.2014 № 468 «Об утверждении

Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений

Павлово-Посадского муниципального района Московской области»

1. Пункт 14  изложить в следующей редакции:

«14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

-  в кратности 8 для руководителей общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

-  в кратности 5 для руководителей общеобразовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

- в кратности 6 для руководителей иных организаций, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.

14.1 Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

- в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

-   в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных организаций, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.».

2. Дополнить пунктом 14.2 следующего содержания:

«14.2 Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, государственных общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты труда указанных организаций за отчетный год.».

3. Пункт 30.2 изложить в следующей редакции:

«30.2 Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее – Доплата за классное руководство).

       На установленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

       Право на получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

       Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.».

4. Пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. Центральные исполнительные органы государственной власти Московской области при определении объема финансового обеспечения предусматривают организациям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.

       Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяет размер фонда стимулирующих выплат и порядок его распределения.».

5. В таблице 3 Приложения № 2 «Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций»:

1) строку 1.1.1 изложить в следующей редакции:

«

1.1.1.

Методист, тьютор

-

12750

12750

12750

14010

14010

15355

16840

19515

21015

.»;

2) строку 1.4 изложить в следующей редакции:

«

1.4.

Педагогические работники общеобразовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования:

.».

6.  Приложение № 3 «Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала)»:

1)  дополнить строкой 3.7 следующего содержания:

«

3.7.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

10538

.»;

2) дополнить строкой 3.8 следующего содержания:

«

3.8.

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

.».