Основная информация
Дата опубликования: | 10 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU31004807202000015 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Белгородская область |
Принявший орган: | Администрация Хохловского сельского поселения муниципального района "Белгородский район" Белгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН «БЕЛГОРОДСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ХОХЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«10» сентября 2020 г. №23
Об Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях общественного признания достижений лучших коллективов и тружеников организаций, действующих на территории Хохловского сельского поселения Белгородского района, администрация Хохловского сельского поселения п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Положение об Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения (прилагается).
2. Утвердить состав комиссии по определению лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии (далее - Комиссия), осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения (прилагается).
3. Утвердить Положение о Комиссии (прилагается).
4. Комиссии ежегодно в срок до 15 июля обеспечивать определение лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников.
5. Администрации Хохловского сельского поселения:
- ежегодно в срок до 10 июня представлять в Комиссию заявки для определения лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников.
- ежегодно в срок до 25 июля обеспечивать разработку и изготовление специальных свидетельств о размещении наименований лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и фотографий тружеников, достигших наивысших показателей в профессиональной деятельности.
6. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, профсоюзных организаций использовать в качестве морального поощрения и пропаганды опыта работы занесение на Аллею Трудовой Славы Хохловского сельского поселения лучших коллективов, цехов, участков, бригад и звеньев, менеджеров, новаторов и передовиков производства, работников, наиболее добросовестно исполняющих свои должностные обязанности.
7. Главному специалисту администрации Хохловского сельского поселения обеспечить освещение опыта работы лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения, размещенных на Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения, в средствах массовой информации.
8. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Хохловского сельского поселения В.В. Цыбенко
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Хохловского сельского поселения
от «10» сентября 2020 г. №23
Положение об Аллее Трудовой Славы
Для общественного признания достижений лучших трудовых коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии на территории села Хохлово, улице Майской, 17, создаётся Аллея Трудовой Славы Хохловского сельского поселения.
1. На Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения размещаются наименования лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и фотографии тружеников, достигших наивысших показателей в профессиональной деятельности.
2. Коллективам предприятий, организаций, учреждений и труженикам, размещенным на Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения, вручаются специальные свидетельства.
3. Заявки для определения лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения, принимаются Комиссией, подготовленные в соответствии с критериями, указанными в пункте 4 настоящего Положения, ежегодно до 10 июня.
Прием заявок осуществляется по следующим номинациям:
- Лучшее предприятие строительного производства
- Лучшее предприятие жилищно-коммунального хозяйства
- Лучшее предприятие агропромышленного комплекса
-Лучшее предприятие торговли, бытового обслуживания и общественного питания
- Лучший субъект малого предпринимательства
- Лучшая общественная организация
- Лучшее территориальное общественное самоуправление
- Лучший работник предприятия строительного производства
- Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства
- Лучший работник предприятия агропромышленного комплекса
- Лучший работник предприятия торговли
- Лучший спортсмен
- Лучший работник культуры
-Лучший председатель территориального общественного самоуправления
- Лучший активист территориального общественного самоуправления
- Лучший работник сферы малого предпринимательства
- Лучший работник предприятия общественного питания
-Лучший работник подразделения правоохранительных органов, охранных предприятий и общественных формирований правопорядка.
Члены Комиссии уведомляются о проведении заседания не позднее, чем за 3 дня до начала даты заседания.
Решение Комиссии принимается в соответствии с критериями отбора лучших предприятий, организаций, учреждений и труженикам и оформляется протоколом.
4. Критериями отбора лучших предприятий, организаций, учреждений и труженикам, достигших наивысших показателей в профессиональной деятельности, для размещения на Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения являются:
4.1. Для предприятий, организаций, учреждений:
4.1.1. Показатели социально-экономического развития в соответствующем виде экономической деятельности по итогам года:
- рост общего объема продукции (оказанных услуг) ;
- рост объема производства продукции, оказанных услуг на одного работающего;
- рост валовой прибыли (для организаций производственных видов экономической деятельности) ;
- инвестиционные вложения (для организаций производственных видов экономической деятельности) ;
- создание новых рабочих мест;
- рост уровня среднемесячной заработной платы работников;
- превышение уровня заработной платы персонала над средним уровнем заработной платы по области в соответствующем виде экономической деятельности;
- обеспечение размера минимальной заработной платы (не ниже установленного законодательством РФ и Белгородской области).
4.1.2. Победа во всероссийских, областных, районных конкурсах, соревнованиях, смотрах, фестивалях, выставках.
4.1.3. Осуществление деятельности на протяжении не менее трёх лет.
4.1.4. Не нахождение на момент подачи заявки в стадии ликвидации, приостановления деятельности, признания банкротом.
4.1.5. Соискатель не имеет задолженности по заработной плате и платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату подведения итогов.
4.1.6. Отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение предшествующего года, а также на дату подведения итогов.
4.1.7. Участие в системе социального партнерства, наличие коллективного договора.
4.1.8. Участие в благотворительной деятельности.
4.1.9. Отсутствие коллективного трудового спора работников и работодателей.
4.1.10. Отсутствие не устранённых нарушений миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников.
4.1.11. Отсутствие судебных решений, связанных с нарушением трудовых прав работников.
4.2. Для тружеников:
4.2.1. Кандидат, участвующий в отборе для размещения на Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения, должен являться передовиком производства, отличником образования, культуры, науки, здравоохранения, спорта и других профессиональных сфер.
4.2.2. Должен принимать активное участие во внедрении научных разработок и рационализаторских предложений, а также новых технологий.
4.2.3. Принимать активное участие в инновационной деятельности, направленной на повышение качества выполнения работ и предоставления услуг.
4.2.4. Наличие почетных званий, а также присуждение государственных, ведомственных и других наград и поощрений.
4.2.5. Победа в районных, областных или всероссийских конкурсах, соревнованиях, смотрах, фестивалях, выставках.
4.2.6. Отсутствие фактов нарушения трудовой дисциплины, соблюдения деловой этики.
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Хохловского сельского поселения
от «10» сентября 2020 г. №23
Состав комиссии по определению лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения
Цыбенко Василий Витальевич
- председатель комиссии, глава администрации Хохловского сельского поселения
Кузьмина Елена Николаевна
- секретарь комиссии, главный специалист администрации Хохловского сельского поселения
Члены комиссии:
Сабурова Александра Юрьевна
- специалист администрации Хохловского сельского поселения
Гайдукова Светлана Валерьевна
- специалист администрации Хохловского сельского поселения
Волобуева Надежда Никитовна
- заместитель главы Хохловского сельского поселения (по согласованию)
Гулевский Игорь Викторович
- председатель постоянной комиссии по нормативно-правовой деятельности, вопросам местного самоуправления и депутатской этике (по согласованию)
Печерский Геннадий
Владимирович
- член постоянной комиссии по нормативно-правовой деятельности, вопросам местного самоуправления и депутатской этике (по согласованию)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Хохловского сельского поселения
от «10» сентября 2020 г. №23
Положение о комиссии по определению лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения
1. Общие положения
1.1. Комиссия по определению лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения (далее - Комиссия) создана в целях общественного признания достижений лучших коллективов и тружеников организаций, действующих на территории Хохловского сельского поселения.
1.2. Комиссия является совещательным и консультационным органом, созданным для подведения итогов определения лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Белгородской области, нормативными правовыми актами Хохловского сельского поселения, а также настоящим Положением.
2. Основные задачи и направления работы Комиссии
Основными задачами Комиссии являются:
- подведение итогов определения лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения;
- представление главе администрации Хохловского сельского поселения предложений о размещении наименований лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и фотографий тружеников, достигших наивысших показателей в профессиональной деятельности, на Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения.
3. Состав Комиссии
Комиссия формируется из числа сотрудников администрации, а также, по согласованию, из состава депутатов земского собрания Хохловского сельского поселения и не может быть менее 7 человек. В состав комиссии входят председатель, члены и секретарь.
4. Организация работы Комиссии
4.1. Основной формой работы Комиссии является открытое заседание. Заседания проводятся в соответствии с планом работы, утверждаемым председателем Комиссии.
4.2. Повестка и протоколы заседаний Комиссии, а также необходимые материалы рассылаются секретарем членам Комиссии не позднее, чем за один день до очередного заседания.
4.3. Члены Комиссии обязаны лично участвовать в заседаниях.
4.4. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов участников заседания (при голосовании каждый член Комиссии имеет один голос).
4.5. Протоколы Комиссии подписываются председателем Комиссии и секретарем.
5. Права и обязанности председателя, секретаря, членов Комиссии
5.1. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, возглавляет Комиссию.
5.2. Члены Комиссии обладают правом обсуждения вопросов, внесенных в повестку заседания Комиссии
5.3. Секретарь Комиссии:
- осуществляет подготовку заседаний Комиссии;
- на основе предложений членов Комиссии формирует и представляет председателю Комиссии на утверждение проекты повесток заседаний комиссии.
6. Обеспечение деятельности Комиссии
6.1. Организационно-техническое, информационно-аналитическое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией Хохловского сельского поселения.
6.2. Основанием для прекращения деятельности Комиссии является распоряжение администрации Хохловского сельского поселения.
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН «БЕЛГОРОДСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ХОХЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«10» сентября 2020 г. №23
Об Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях общественного признания достижений лучших коллективов и тружеников организаций, действующих на территории Хохловского сельского поселения Белгородского района, администрация Хохловского сельского поселения п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Положение об Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения (прилагается).
2. Утвердить состав комиссии по определению лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии (далее - Комиссия), осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения (прилагается).
3. Утвердить Положение о Комиссии (прилагается).
4. Комиссии ежегодно в срок до 15 июля обеспечивать определение лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников.
5. Администрации Хохловского сельского поселения:
- ежегодно в срок до 10 июня представлять в Комиссию заявки для определения лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников.
- ежегодно в срок до 25 июля обеспечивать разработку и изготовление специальных свидетельств о размещении наименований лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и фотографий тружеников, достигших наивысших показателей в профессиональной деятельности.
6. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, профсоюзных организаций использовать в качестве морального поощрения и пропаганды опыта работы занесение на Аллею Трудовой Славы Хохловского сельского поселения лучших коллективов, цехов, участков, бригад и звеньев, менеджеров, новаторов и передовиков производства, работников, наиболее добросовестно исполняющих свои должностные обязанности.
7. Главному специалисту администрации Хохловского сельского поселения обеспечить освещение опыта работы лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения, размещенных на Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения, в средствах массовой информации.
8. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Хохловского сельского поселения В.В. Цыбенко
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Хохловского сельского поселения
от «10» сентября 2020 г. №23
Положение об Аллее Трудовой Славы
Для общественного признания достижений лучших трудовых коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии на территории села Хохлово, улице Майской, 17, создаётся Аллея Трудовой Славы Хохловского сельского поселения.
1. На Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения размещаются наименования лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и фотографии тружеников, достигших наивысших показателей в профессиональной деятельности.
2. Коллективам предприятий, организаций, учреждений и труженикам, размещенным на Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения, вручаются специальные свидетельства.
3. Заявки для определения лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения, принимаются Комиссией, подготовленные в соответствии с критериями, указанными в пункте 4 настоящего Положения, ежегодно до 10 июня.
Прием заявок осуществляется по следующим номинациям:
- Лучшее предприятие строительного производства
- Лучшее предприятие жилищно-коммунального хозяйства
- Лучшее предприятие агропромышленного комплекса
-Лучшее предприятие торговли, бытового обслуживания и общественного питания
- Лучший субъект малого предпринимательства
- Лучшая общественная организация
- Лучшее территориальное общественное самоуправление
- Лучший работник предприятия строительного производства
- Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства
- Лучший работник предприятия агропромышленного комплекса
- Лучший работник предприятия торговли
- Лучший спортсмен
- Лучший работник культуры
-Лучший председатель территориального общественного самоуправления
- Лучший активист территориального общественного самоуправления
- Лучший работник сферы малого предпринимательства
- Лучший работник предприятия общественного питания
-Лучший работник подразделения правоохранительных органов, охранных предприятий и общественных формирований правопорядка.
Члены Комиссии уведомляются о проведении заседания не позднее, чем за 3 дня до начала даты заседания.
Решение Комиссии принимается в соответствии с критериями отбора лучших предприятий, организаций, учреждений и труженикам и оформляется протоколом.
4. Критериями отбора лучших предприятий, организаций, учреждений и труженикам, достигших наивысших показателей в профессиональной деятельности, для размещения на Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения являются:
4.1. Для предприятий, организаций, учреждений:
4.1.1. Показатели социально-экономического развития в соответствующем виде экономической деятельности по итогам года:
- рост общего объема продукции (оказанных услуг) ;
- рост объема производства продукции, оказанных услуг на одного работающего;
- рост валовой прибыли (для организаций производственных видов экономической деятельности) ;
- инвестиционные вложения (для организаций производственных видов экономической деятельности) ;
- создание новых рабочих мест;
- рост уровня среднемесячной заработной платы работников;
- превышение уровня заработной платы персонала над средним уровнем заработной платы по области в соответствующем виде экономической деятельности;
- обеспечение размера минимальной заработной платы (не ниже установленного законодательством РФ и Белгородской области).
4.1.2. Победа во всероссийских, областных, районных конкурсах, соревнованиях, смотрах, фестивалях, выставках.
4.1.3. Осуществление деятельности на протяжении не менее трёх лет.
4.1.4. Не нахождение на момент подачи заявки в стадии ликвидации, приостановления деятельности, признания банкротом.
4.1.5. Соискатель не имеет задолженности по заработной плате и платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату подведения итогов.
4.1.6. Отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение предшествующего года, а также на дату подведения итогов.
4.1.7. Участие в системе социального партнерства, наличие коллективного договора.
4.1.8. Участие в благотворительной деятельности.
4.1.9. Отсутствие коллективного трудового спора работников и работодателей.
4.1.10. Отсутствие не устранённых нарушений миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников.
4.1.11. Отсутствие судебных решений, связанных с нарушением трудовых прав работников.
4.2. Для тружеников:
4.2.1. Кандидат, участвующий в отборе для размещения на Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения, должен являться передовиком производства, отличником образования, культуры, науки, здравоохранения, спорта и других профессиональных сфер.
4.2.2. Должен принимать активное участие во внедрении научных разработок и рационализаторских предложений, а также новых технологий.
4.2.3. Принимать активное участие в инновационной деятельности, направленной на повышение качества выполнения работ и предоставления услуг.
4.2.4. Наличие почетных званий, а также присуждение государственных, ведомственных и других наград и поощрений.
4.2.5. Победа в районных, областных или всероссийских конкурсах, соревнованиях, смотрах, фестивалях, выставках.
4.2.6. Отсутствие фактов нарушения трудовой дисциплины, соблюдения деловой этики.
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Хохловского сельского поселения
от «10» сентября 2020 г. №23
Состав комиссии по определению лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения
Цыбенко Василий Витальевич
- председатель комиссии, глава администрации Хохловского сельского поселения
Кузьмина Елена Николаевна
- секретарь комиссии, главный специалист администрации Хохловского сельского поселения
Члены комиссии:
Сабурова Александра Юрьевна
- специалист администрации Хохловского сельского поселения
Гайдукова Светлана Валерьевна
- специалист администрации Хохловского сельского поселения
Волобуева Надежда Никитовна
- заместитель главы Хохловского сельского поселения (по согласованию)
Гулевский Игорь Викторович
- председатель постоянной комиссии по нормативно-правовой деятельности, вопросам местного самоуправления и депутатской этике (по согласованию)
Печерский Геннадий
Владимирович
- член постоянной комиссии по нормативно-правовой деятельности, вопросам местного самоуправления и депутатской этике (по согласованию)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Хохловского сельского поселения
от «10» сентября 2020 г. №23
Положение о комиссии по определению лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения
1. Общие положения
1.1. Комиссия по определению лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения (далее - Комиссия) создана в целях общественного признания достижений лучших коллективов и тружеников организаций, действующих на территории Хохловского сельского поселения.
1.2. Комиссия является совещательным и консультационным органом, созданным для подведения итогов определения лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Белгородской области, нормативными правовыми актами Хохловского сельского поселения, а также настоящим Положением.
2. Основные задачи и направления работы Комиссии
Основными задачами Комиссии являются:
- подведение итогов определения лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и тружеников, достигших наивысших показателей в профессии, осуществляющих деятельность на территории Хохловского сельского поселения;
- представление главе администрации Хохловского сельского поселения предложений о размещении наименований лучших коллективов предприятий, организаций, учреждений и фотографий тружеников, достигших наивысших показателей в профессиональной деятельности, на Аллее Трудовой Славы Хохловского сельского поселения.
3. Состав Комиссии
Комиссия формируется из числа сотрудников администрации, а также, по согласованию, из состава депутатов земского собрания Хохловского сельского поселения и не может быть менее 7 человек. В состав комиссии входят председатель, члены и секретарь.
4. Организация работы Комиссии
4.1. Основной формой работы Комиссии является открытое заседание. Заседания проводятся в соответствии с планом работы, утверждаемым председателем Комиссии.
4.2. Повестка и протоколы заседаний Комиссии, а также необходимые материалы рассылаются секретарем членам Комиссии не позднее, чем за один день до очередного заседания.
4.3. Члены Комиссии обязаны лично участвовать в заседаниях.
4.4. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов участников заседания (при голосовании каждый член Комиссии имеет один голос).
4.5. Протоколы Комиссии подписываются председателем Комиссии и секретарем.
5. Права и обязанности председателя, секретаря, членов Комиссии
5.1. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, возглавляет Комиссию.
5.2. Члены Комиссии обладают правом обсуждения вопросов, внесенных в повестку заседания Комиссии
5.3. Секретарь Комиссии:
- осуществляет подготовку заседаний Комиссии;
- на основе предложений членов Комиссии формирует и представляет председателю Комиссии на утверждение проекты повесток заседаний комиссии.
6. Обеспечение деятельности Комиссии
6.1. Организационно-техническое, информационно-аналитическое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией Хохловского сельского поселения.
6.2. Основанием для прекращения деятельности Комиссии является распоряжение администрации Хохловского сельского поселения.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Обнародовано в общественных местах от 11.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: