О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2011 ГОДУ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕ...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 октября 2011 года № 369

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2011 ГОДУ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 07 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА № 27

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести  в пункт 67 Положения о порядке предоставления в 2011 году бюджетных средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 07 февраля 2011 года № 27 «Об утверждении Положения о порядке предоставления в 2011 году бюджетных средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики», следующие изменения:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«67. Содействие трудоустройству инвалидов осуществляется путем трудоустройства инвалидов, зарегистрированных в органах службы занятости в установленном порядке, на специальное рабочее место (Закон Российской Федерации от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», статья 22) и сохранения занятости (трудовых отношений) инвалида на специальном рабочем месте не менее одного года при условии выплаты заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда». В случае если трудовые отношения расторгнуты по любым основаниям ранее одного года, в указанный годичный срок не включаются периоды, начиная со дня увольнения инвалида до дня приема на работу другого инвалида, направленного центром занятости населения вместо уволенного.»;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется путем трудоустройства граждан данных категорий, зарегистрированных в органах службы занятости в установленном порядке, на рабочее место (в том числе надомное, с гибким режимом работы) и сохранения занятости (трудовых отношений) граждан на рабочем месте не менее одного года при условии выплаты заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда». В случае если трудовые отношения расторгнуты по любым основаниям ранее одного года, в указанный годичный срок не включаются периоды, начиная со дня увольнения гражданина до дня приема на работу другого гражданина, направленного центром занятости населения вместо уволенного.».

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич