Основная информация
| Дата опубликования: | 10 октября 2012г. |
| Номер документа: | RU78000201201341 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Правительство Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2012 г. № 1061
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
В целях совершенствования системы подготовки управленческих кадров в Санкт-Петербурге Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2008 № 115 «О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2014/2015 учебных годах» следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Установить, что до 31.12.2012:».
1.2. Дополнить постановление пунктом 2-1 следующего содержания:
«2-1. Установить, что с 01.01.2013 Администрация Губернатора Санкт-Петербурга является исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга на осуществление действий, предусмотренных в пунктах 2.1.1 и 2.1.2 постановления».
1.3. Пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
«3. Администрации Губернатора Санкт-Петербурга:
3.1. Организовать работу по реализации мероприятий Плана.
3.2. До 01.02.2013 создать комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2014/2015 учебных годах в Санкт-Петербурге (далее - комиссия) и утвердить порядок ее работы.
4. Установить, что комиссию возглавляет вице-губернатор Санкт-Петербурга - руководитель Администрации Губернатора Санкт-Петербурга».
1.4. В пункте 5 слова «Финансирование мероприятий» заменить словами «До 31.12.2012 финансирование мероприятий».
1.5. Дополнить постановление пунктом 5-1 следующего содержания:
«5-1. Начиная с 01.01.2013 финансирование мероприятий по реализации Государственного плана на территории Санкт-Петербурга и Плана осуществляется за счет и в пределах средств, предусматриваемых Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в законе Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год».
1.6. В пункте 6 слова «вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.» заменить словами «вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дивинского И.Б.».
1.7. Приложение к постановлению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить План мероприятий по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге на 2013-2015 годы (далее - План) согласно приложению № 2.
3. Внести изменение в Положение об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.11.2003 № 43 «Об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга» (далее - Положение), дополнив Положение пунктами 3.2.17 и 3.2.18 следующего содержания:
«3.2.17. Обеспечивать в пределах компетенции Администрации выполнение федеральных планов и программ, в реализации которых участвует Санкт-Петербург.
3.2.18. Разрабатывать и организовывать реализацию программ и планов, в том числе долгосрочных целевых программ и ведомственных целевых программ Санкт-Петербурга, в пределах компетенции Администрации».
4. Передать из ведения Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли в ведение Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» (далее - учреждение).
5. Изменить цели и предмет деятельности учреждения, установив, что:
5.1. Целью деятельности учреждения является материально-техническое обеспечение деятельности Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в сфере формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге, а также в сфере подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в соответствии с федеральными планами и программами.
5.2. Предметом деятельности учреждения является материально-техническое обеспечение реализации полномочий Администрации Губернатора Санкт-Петербурга:
по организации формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге;
по обеспечению в пределах компетенции Администрации Губернатора Санкт-Петербурга федеральных планов и программ в сфере подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства, в реализации которых участвует Санкт-Петербург.
6. Администрации Губернатора Санкт-Петербурга:
6.1. Организовать работу по реализации мероприятий Плана.
6.2. В порядке и сроки составления проекта бюджета Санкт-Петербурга представлять в Комитет финансов Санкт-Петербурга предложения по выделению из бюджета Санкт-Петербурга Администрации Губернатора Санкт-Петербурга бюджетных ассигнований, необходимых для реализации мероприятий Плана.
6.3. В двухнедельный срок представить в Комитет по управлению городским имуществом проект изменений в устав учреждения в соответствии с пунктами 4 и 5 постановления, а также документы, предусмотренные в пункте 5.3 Порядка взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при создании и реорганизации государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга, а также при утверждении их уставов, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2011 № 534.
6.4. В двухмесячный срок после выполнения пункта 7 постановления подготовить и внести на рассмотрение Правительства Санкт-Петербурга проект постановления Правительства Санкт-Петербурга, предусматривающий внесение изменений в Положение в соответствии с пунктом 4 настоящего постановления.
6.5. Осуществлять в установленном порядке функции и полномочия учредителя учреждения в пределах своей компетенции.
6.6. Осуществлять координацию деятельности учреждения.
7. Комитету по управлению городским имуществом в двухмесячный срок после выполнения Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга пункта 6.3 постановления осуществить юридические действия, связанные с утверждением изменений в устав учреждения.
8. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 4, 5, 6.3 - 6.6 и 7, которые вступают в силу с 31.12.2012, и пунктов 1.3, 1.7, 6.1 и 6.2, которые вступают в силу с 01.01.2013.
9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дивинского И.Б.
Губернатор Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 10.10.2012 № 1061
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/2008-2014/2015 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
№
п/п
Наименование мероприятий
Исполнители
1
2
3
1. Подготовка и проведение мероприятий, направленных на обучение
(в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации
и стажировки) российских специалистов, рекомендуемых организациями
народного хозяйства Российской Федерации для подготовки
в соответствии с Государственным планом подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в 2007/2008-2014/2015 учебных годах
(далее - Государственный план)
1.1
Организация проведения обучения российских специалистов
в образовательных учреждениях в соответствии с
Государственным планом
АГ
1.2
Проведение экспертно-аналитической работы по реализации
Государственного плана в Санкт-Петербурге
АГ
1.3
Осуществление содействия в реализации проектов,
разработанных специалистами в период подготовки в
соответствии с Государственным планом в целях
эффективного использования ими полученных в ходе
подготовки в соответствии с Государственным планом
знаний, умений и навыков
АГ
1.4
Обеспечение организации и проведения конкурсного отбора
специалистов по программам, рекомендованным Комиссией по
организации подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации
АГ
1.5
Осуществление взаимодействия с российскими
образовательными учреждениями, включенными в перечень
образовательных учреждений для участия в реализации
Государственного плана
АГ
1.6
Организация и проведение стажировки специалистов в
ведущих организациях Российской Федерации и
Санкт-Петербурга в соответствии с Государственным планом
АГ
1.7
Организация и проведение стажировки специалистов за
рубежом в соответствии с Государственным планом
АГ
2. Подготовка и проведение мероприятий, направленных на обучение
(в форме повышения квалификации) государственных гражданских служащих
Санкт-Петербурга (далее - гражданские служащие Санкт-Петербурга)
и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга,
в должностные обязанности которых входит участие в реализации
Государственного плана, за исключением повышения квалификации
гражданских служащих Санкт-Петербурга, осуществляемой
в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга
от 24.07.2008 № 899 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга
«О профессиональной переподготовке, повышении квалификации
и стажировке государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга»
2.1
Предварительный отбор и прием заявок гражданских
служащих Санкт-Петербурга, а также работников
государственных учреждений Санкт-Петербурга на обучение
в соответствии с Государственным планом
АГ
2.2
Подготовка документов для проведения конкурсного отбора
гражданских служащих Санкт-Петербурга, а также
работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в
соответствии с Государственным планом и проведение
конкурсного отбора
АГ
3. Подготовка и проведение мероприятий, связанных со стажировкой
гражданских служащих Санкт-Петербурга и работников государственных
учреждений Санкт-Петербурга, в должностные обязанности которых входит
участие в реализации Государственного плана, за исключением стажировки
гражданских служащих Санкт-Петербурга, осуществляемой в соответствии
с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.07.2008 № 899
«О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «О профессиональной
переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных
гражданских служащих Санкт-Петербурга»
3.1
Подготовка документов, необходимых для направления
гражданских служащих Санкт-Петербурга, а также
работников государственных учреждений Санкт-Петербурга,
рекомендованных для прохождения стажировки за рубежом в
соответствии с Государственным планом
АГ
3.2
Направление гражданских служащих Санкт-Петербурга, а
также работников государственных учреждений
Санкт-Петербурга на стажировку за рубеж в соответствии с
Государственным планом
АГ
4. Распространение позитивного опыта управления организациями народного
хозяйства Российской Федерации, осуществляемого специалистами,
завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом,
взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации
4.1
Издание и распространение буклетов, брошюр, каталогов и
справочно-информационных изданий по вопросам реализации
Государственного плана
АГ
5. Подготовка и проведение мероприятий по вопросам реализации
Государственного плана в Санкт-Петербурге
5.1
Проведение мониторинга эффективности реализации
Государственного плана в Санкт-Петербурге
АГ
5.2
Организация и проведение научно-практических
конференций, семинаров и круглых столов по вопросам
реализации Государственного плана в Санкт-Петербурге
АГ
Примечание.
До 31.12.2012:
исполнителем мероприятий, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 2.1, 2.2, 3.2, 5.1, 5.2 настоящего Плана, являлся Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли и Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр»;
исполнителем мероприятия, указанного в пункте 3.1 настоящего Плана, являлся Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли.
Начиная с 2013 года:
реализация мероприятий, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 2.1, 2.2, 3.2, 4.1, 5.1, 5.2 настоящего Плана, осуществляется Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых АГ на финансовое обеспечение деятельности указанного государственного учреждения.
Принятое сокращение:
АГ - Администрация Губернатора Санкт-Петербурга
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 10.10.2012 № 1061
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ
РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
НА 2013-2015 ГОДЫ
№
п/п
Наименование мероприятия
Испол-
нитель
1
2
3
1. Формирование резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге
1.1
Разработка предложений о совершенствовании порядка
формирования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
1.2
Методическое обеспечение исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга, органов местного
самоуправления внутригородских муниципальных образований
Санкт-Петербурга, организаций по вопросам формирования резерва
управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
1.3
Организация и проведение оценки кандидатов в резерв
управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
1.4
Разработка предложений по наполнению резерва управленческих
кадров в Санкт-Петербурге представителями перспективной
молодежи
АГ
1.5
Организация ежеквартального мониторинга количественного и
качественного состава резерва управленческих кадров в
Санкт-Петербурге
АГ
2. Подготовка резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге
2.1
Разработка предложений об обучающих мероприятиях для лиц,
включенных в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
2.2
Проведение экспертно-аналитической работы по образовательным
программам, разрабатываемым образовательными учреждениями для
подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров в
Санкт-Петербурге
АГ
2.3
Организация и проведение обучающих мероприятий для лиц,
включенных в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
2.4
Осуществление взаимодействия с российскими и зарубежными
образовательными учреждениями, иными организациями,
участвующими в подготовке резерва управленческих кадров в
Санкт-Петербурге
АГ
2.5
Организация оценки качества подготовки лиц, включенных в
резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
3. Распространение положительного опыта формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге
3.1
Организация издания информационно-полиграфических материалов
для обеспечения мероприятий, проводимых по вопросам
формирования, подготовки и использования резерва
управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
3.2
Организация информационного обеспечения в сфере формирования,
подготовки и использования резерва управленческих кадров в
Санкт-Петербурге
АГ
3.3
Организация и проведение мероприятий по вопросам формирования,
подготовки и использования резерва управленческих кадров в
Санкт-Петербурге
АГ
Примечание.
1. Реализация мероприятия, указанного в пункте 2.3 настоящего Плана, осуществляется Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых АГ на финансовое обеспечение деятельности указанного учреждения.
2. Перечень мероприятий, указанных в пунктах 3.1 и 3.3 настоящего Плана, утверждается АГ.
3. Планируемый объем финансирования мероприятия, указанного в пункте 2.3 настоящего Плана, составляет:
в 2013 году - 2436,3 тыс. руб.;
в 2014 году - 2599,2 тыс. руб.;
в 2015 году - 2773,3 тыс. руб.
Принятое сокращение.
АГ - Администрация Губернатора Санкт-Петербурга
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2012 г. № 1061
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
В целях совершенствования системы подготовки управленческих кадров в Санкт-Петербурге Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2008 № 115 «О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2014/2015 учебных годах» следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Установить, что до 31.12.2012:».
1.2. Дополнить постановление пунктом 2-1 следующего содержания:
«2-1. Установить, что с 01.01.2013 Администрация Губернатора Санкт-Петербурга является исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга на осуществление действий, предусмотренных в пунктах 2.1.1 и 2.1.2 постановления».
1.3. Пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
«3. Администрации Губернатора Санкт-Петербурга:
3.1. Организовать работу по реализации мероприятий Плана.
3.2. До 01.02.2013 создать комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2014/2015 учебных годах в Санкт-Петербурге (далее - комиссия) и утвердить порядок ее работы.
4. Установить, что комиссию возглавляет вице-губернатор Санкт-Петербурга - руководитель Администрации Губернатора Санкт-Петербурга».
1.4. В пункте 5 слова «Финансирование мероприятий» заменить словами «До 31.12.2012 финансирование мероприятий».
1.5. Дополнить постановление пунктом 5-1 следующего содержания:
«5-1. Начиная с 01.01.2013 финансирование мероприятий по реализации Государственного плана на территории Санкт-Петербурга и Плана осуществляется за счет и в пределах средств, предусматриваемых Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в законе Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год».
1.6. В пункте 6 слова «вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.» заменить словами «вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дивинского И.Б.».
1.7. Приложение к постановлению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить План мероприятий по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге на 2013-2015 годы (далее - План) согласно приложению № 2.
3. Внести изменение в Положение об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.11.2003 № 43 «Об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга» (далее - Положение), дополнив Положение пунктами 3.2.17 и 3.2.18 следующего содержания:
«3.2.17. Обеспечивать в пределах компетенции Администрации выполнение федеральных планов и программ, в реализации которых участвует Санкт-Петербург.
3.2.18. Разрабатывать и организовывать реализацию программ и планов, в том числе долгосрочных целевых программ и ведомственных целевых программ Санкт-Петербурга, в пределах компетенции Администрации».
4. Передать из ведения Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли в ведение Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» (далее - учреждение).
5. Изменить цели и предмет деятельности учреждения, установив, что:
5.1. Целью деятельности учреждения является материально-техническое обеспечение деятельности Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в сфере формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге, а также в сфере подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в соответствии с федеральными планами и программами.
5.2. Предметом деятельности учреждения является материально-техническое обеспечение реализации полномочий Администрации Губернатора Санкт-Петербурга:
по организации формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге;
по обеспечению в пределах компетенции Администрации Губернатора Санкт-Петербурга федеральных планов и программ в сфере подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства, в реализации которых участвует Санкт-Петербург.
6. Администрации Губернатора Санкт-Петербурга:
6.1. Организовать работу по реализации мероприятий Плана.
6.2. В порядке и сроки составления проекта бюджета Санкт-Петербурга представлять в Комитет финансов Санкт-Петербурга предложения по выделению из бюджета Санкт-Петербурга Администрации Губернатора Санкт-Петербурга бюджетных ассигнований, необходимых для реализации мероприятий Плана.
6.3. В двухнедельный срок представить в Комитет по управлению городским имуществом проект изменений в устав учреждения в соответствии с пунктами 4 и 5 постановления, а также документы, предусмотренные в пункте 5.3 Порядка взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при создании и реорганизации государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга, а также при утверждении их уставов, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.04.2011 № 534.
6.4. В двухмесячный срок после выполнения пункта 7 постановления подготовить и внести на рассмотрение Правительства Санкт-Петербурга проект постановления Правительства Санкт-Петербурга, предусматривающий внесение изменений в Положение в соответствии с пунктом 4 настоящего постановления.
6.5. Осуществлять в установленном порядке функции и полномочия учредителя учреждения в пределах своей компетенции.
6.6. Осуществлять координацию деятельности учреждения.
7. Комитету по управлению городским имуществом в двухмесячный срок после выполнения Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга пункта 6.3 постановления осуществить юридические действия, связанные с утверждением изменений в устав учреждения.
8. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 4, 5, 6.3 - 6.6 и 7, которые вступают в силу с 31.12.2012, и пунктов 1.3, 1.7, 6.1 и 6.2, которые вступают в силу с 01.01.2013.
9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дивинского И.Б.
Губернатор Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 10.10.2012 № 1061
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2007/2008-2014/2015 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
№
п/п
Наименование мероприятий
Исполнители
1
2
3
1. Подготовка и проведение мероприятий, направленных на обучение
(в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации
и стажировки) российских специалистов, рекомендуемых организациями
народного хозяйства Российской Федерации для подготовки
в соответствии с Государственным планом подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации в 2007/2008-2014/2015 учебных годах
(далее - Государственный план)
1.1
Организация проведения обучения российских специалистов
в образовательных учреждениях в соответствии с
Государственным планом
АГ
1.2
Проведение экспертно-аналитической работы по реализации
Государственного плана в Санкт-Петербурге
АГ
1.3
Осуществление содействия в реализации проектов,
разработанных специалистами в период подготовки в
соответствии с Государственным планом в целях
эффективного использования ими полученных в ходе
подготовки в соответствии с Государственным планом
знаний, умений и навыков
АГ
1.4
Обеспечение организации и проведения конкурсного отбора
специалистов по программам, рекомендованным Комиссией по
организации подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации
АГ
1.5
Осуществление взаимодействия с российскими
образовательными учреждениями, включенными в перечень
образовательных учреждений для участия в реализации
Государственного плана
АГ
1.6
Организация и проведение стажировки специалистов в
ведущих организациях Российской Федерации и
Санкт-Петербурга в соответствии с Государственным планом
АГ
1.7
Организация и проведение стажировки специалистов за
рубежом в соответствии с Государственным планом
АГ
2. Подготовка и проведение мероприятий, направленных на обучение
(в форме повышения квалификации) государственных гражданских служащих
Санкт-Петербурга (далее - гражданские служащие Санкт-Петербурга)
и работников государственных учреждений Санкт-Петербурга,
в должностные обязанности которых входит участие в реализации
Государственного плана, за исключением повышения квалификации
гражданских служащих Санкт-Петербурга, осуществляемой
в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга
от 24.07.2008 № 899 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга
«О профессиональной переподготовке, повышении квалификации
и стажировке государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга»
2.1
Предварительный отбор и прием заявок гражданских
служащих Санкт-Петербурга, а также работников
государственных учреждений Санкт-Петербурга на обучение
в соответствии с Государственным планом
АГ
2.2
Подготовка документов для проведения конкурсного отбора
гражданских служащих Санкт-Петербурга, а также
работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в
соответствии с Государственным планом и проведение
конкурсного отбора
АГ
3. Подготовка и проведение мероприятий, связанных со стажировкой
гражданских служащих Санкт-Петербурга и работников государственных
учреждений Санкт-Петербурга, в должностные обязанности которых входит
участие в реализации Государственного плана, за исключением стажировки
гражданских служащих Санкт-Петербурга, осуществляемой в соответствии
с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.07.2008 № 899
«О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «О профессиональной
переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных
гражданских служащих Санкт-Петербурга»
3.1
Подготовка документов, необходимых для направления
гражданских служащих Санкт-Петербурга, а также
работников государственных учреждений Санкт-Петербурга,
рекомендованных для прохождения стажировки за рубежом в
соответствии с Государственным планом
АГ
3.2
Направление гражданских служащих Санкт-Петербурга, а
также работников государственных учреждений
Санкт-Петербурга на стажировку за рубеж в соответствии с
Государственным планом
АГ
4. Распространение позитивного опыта управления организациями народного
хозяйства Российской Федерации, осуществляемого специалистами,
завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом,
взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации
4.1
Издание и распространение буклетов, брошюр, каталогов и
справочно-информационных изданий по вопросам реализации
Государственного плана
АГ
5. Подготовка и проведение мероприятий по вопросам реализации
Государственного плана в Санкт-Петербурге
5.1
Проведение мониторинга эффективности реализации
Государственного плана в Санкт-Петербурге
АГ
5.2
Организация и проведение научно-практических
конференций, семинаров и круглых столов по вопросам
реализации Государственного плана в Санкт-Петербурге
АГ
Примечание.
До 31.12.2012:
исполнителем мероприятий, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 2.1, 2.2, 3.2, 5.1, 5.2 настоящего Плана, являлся Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли и Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр»;
исполнителем мероприятия, указанного в пункте 3.1 настоящего Плана, являлся Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли.
Начиная с 2013 года:
реализация мероприятий, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 2.1, 2.2, 3.2, 4.1, 5.1, 5.2 настоящего Плана, осуществляется Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых АГ на финансовое обеспечение деятельности указанного государственного учреждения.
Принятое сокращение:
АГ - Администрация Губернатора Санкт-Петербурга
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 10.10.2012 № 1061
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ
РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
НА 2013-2015 ГОДЫ
№
п/п
Наименование мероприятия
Испол-
нитель
1
2
3
1. Формирование резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге
1.1
Разработка предложений о совершенствовании порядка
формирования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
1.2
Методическое обеспечение исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга, органов местного
самоуправления внутригородских муниципальных образований
Санкт-Петербурга, организаций по вопросам формирования резерва
управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
1.3
Организация и проведение оценки кандидатов в резерв
управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
1.4
Разработка предложений по наполнению резерва управленческих
кадров в Санкт-Петербурге представителями перспективной
молодежи
АГ
1.5
Организация ежеквартального мониторинга количественного и
качественного состава резерва управленческих кадров в
Санкт-Петербурге
АГ
2. Подготовка резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге
2.1
Разработка предложений об обучающих мероприятиях для лиц,
включенных в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
2.2
Проведение экспертно-аналитической работы по образовательным
программам, разрабатываемым образовательными учреждениями для
подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров в
Санкт-Петербурге
АГ
2.3
Организация и проведение обучающих мероприятий для лиц,
включенных в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
2.4
Осуществление взаимодействия с российскими и зарубежными
образовательными учреждениями, иными организациями,
участвующими в подготовке резерва управленческих кадров в
Санкт-Петербурге
АГ
2.5
Организация оценки качества подготовки лиц, включенных в
резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
3. Распространение положительного опыта формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге
3.1
Организация издания информационно-полиграфических материалов
для обеспечения мероприятий, проводимых по вопросам
формирования, подготовки и использования резерва
управленческих кадров в Санкт-Петербурге
АГ
3.2
Организация информационного обеспечения в сфере формирования,
подготовки и использования резерва управленческих кадров в
Санкт-Петербурге
АГ
3.3
Организация и проведение мероприятий по вопросам формирования,
подготовки и использования резерва управленческих кадров в
Санкт-Петербурге
АГ
Примечание.
1. Реализация мероприятия, указанного в пункте 2.3 настоящего Плана, осуществляется Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых АГ на финансовое обеспечение деятельности указанного учреждения.
2. Перечень мероприятий, указанных в пунктах 3.1 и 3.3 настоящего Плана, утверждается АГ.
3. Планируемый объем финансирования мероприятия, указанного в пункте 2.3 настоящего Плана, составляет:
в 2013 году - 2436,3 тыс. руб.;
в 2014 году - 2599,2 тыс. руб.;
в 2015 году - 2773,3 тыс. руб.
Принятое сокращение.
АГ - Администрация Губернатора Санкт-Петербурга
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
