Основная информация
Дата опубликования: | 10 октября 2013г. |
Номер документа: | RU74000201300564 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Челябинская область |
Принявший орган: | Губернатор Челябинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признано утратившим силу постановлением Губернатора Челябинской области от 07.04.2020 №101
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2013 г. N 354
О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 23.07.2012 г. N 201
В соответствии со статьей 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Челябинской области, утвержденное постановлением Губернатора Челябинской области от 23.07.2012 г. N 201 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Челябинской области" (Южноуральская панорама, 11 августа 2012 г., N 121, спецвыпуск N 29), следующие изменения:
1) в разделе I:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Кадровый резерв Челябинской области формируется для замещения должностей государственной гражданской службы Челябинской области высшей, главной и ведущей групп из государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуются - гражданские служащие) и граждан Российской Федерации (далее именуются - граждане), включенных в кадровые резервы государственных органов Челябинской области).";
пункт 3 признать утратившим силу;
в пункте 4 после слова "формируются" дополнить словами "соответствующим представителем нанимателя";
2) в разделе III:
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Включение в кадровый резерв государственного органа Челябинской области производится:
граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Челябинской области;
граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области с согласия указанных граждан;
гражданских служащих для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Челябинской области;
гражданских служащих для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области с согласия указанных гражданских служащих;
гражданских служащих для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;
гражданских служащих, увольняемых с государственной гражданской службы Челябинской области в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы Челябинской области в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - по решению представителя нанимателя государственного органа Челябинской области, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы Челябинской области, либо государственного органа Челябинской области, которому переданы функции упраздненного государственного органа Челябинской области, с согласия указанных гражданских служащих;
гражданских служащих, увольняемых с государственной гражданской службы Челябинской области по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных гражданских служащих.";
дополнить пунктом 7-1 следующего содержания:
"7-1. Включение в кадровый резерв государственного органа Челябинской области гражданских служащих в соответствии с абзацами седьмым и восьмым пункта 7 настоящего Положения производится для замещения должностей государственной гражданской службы Челябинской области той же группы должностей государственной гражданской службы Челябинской области, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность государственной гражданской службы Челябинской области.";
пункт 8 дополнить предложением следующего содержания:
"Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа Челябинской области производится с указанием группы должностей государственной гражданской службы Челябинской области, на которые они могут быть назначены.";
абзац пятый пункта 13 изложить в следующей редакции:
"на основании информации о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровые резервы государственных органов Челябинской области, формирует кадровый резерв Челябинской области для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Челябинской области;";
абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:
"Срок для подготовки ответа гражданского служащего (гражданина) на письменное предложение о замещении вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области составляет 10 рабочих дней со дня получения указанного письменного предложения гражданским служащим (гражданином).";
пункт 22 изложить в следующей редакции:
"Непоступление от гражданского служащего (гражданина) ответа на письменное предложение о замещении вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области в течение срока, указанного в абзаце втором пункта 21 настоящего Положения, считается отказом гражданского служащего (гражданина) от предлагаемой вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области.";
в пункте 23:
в абзаце пятом слова "предусмотренное пунктами 3, 4, 5 части 1 статьи 57" заменить словами "предусмотренное пунктами 3, 5 части 1 статьи 57";
после абзаца девятого дополнить абзацем следующего содержания:
"в связи с решением аттестационной комиссии о несоответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Челябинской области;";
3) в пункте 4 приложения 2 к указанному Положению о кадровом резерве строку "на стажировку" исключить.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Челябинской области
С.Л.КОМЯКОВ
Признано утратившим силу постановлением Губернатора Челябинской области от 07.04.2020 №101
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2013 г. N 354
О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 23.07.2012 г. N 201
В соответствии со статьей 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Челябинской области, утвержденное постановлением Губернатора Челябинской области от 23.07.2012 г. N 201 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Челябинской области" (Южноуральская панорама, 11 августа 2012 г., N 121, спецвыпуск N 29), следующие изменения:
1) в разделе I:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Кадровый резерв Челябинской области формируется для замещения должностей государственной гражданской службы Челябинской области высшей, главной и ведущей групп из государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуются - гражданские служащие) и граждан Российской Федерации (далее именуются - граждане), включенных в кадровые резервы государственных органов Челябинской области).";
пункт 3 признать утратившим силу;
в пункте 4 после слова "формируются" дополнить словами "соответствующим представителем нанимателя";
2) в разделе III:
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Включение в кадровый резерв государственного органа Челябинской области производится:
граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Челябинской области;
граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области с согласия указанных граждан;
гражданских служащих для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Челябинской области;
гражданских служащих для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области с согласия указанных гражданских служащих;
гражданских служащих для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;
гражданских служащих, увольняемых с государственной гражданской службы Челябинской области в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы Челябинской области в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - по решению представителя нанимателя государственного органа Челябинской области, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы Челябинской области, либо государственного органа Челябинской области, которому переданы функции упраздненного государственного органа Челябинской области, с согласия указанных гражданских служащих;
гражданских служащих, увольняемых с государственной гражданской службы Челябинской области по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных гражданских служащих.";
дополнить пунктом 7-1 следующего содержания:
"7-1. Включение в кадровый резерв государственного органа Челябинской области гражданских служащих в соответствии с абзацами седьмым и восьмым пункта 7 настоящего Положения производится для замещения должностей государственной гражданской службы Челябинской области той же группы должностей государственной гражданской службы Челябинской области, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность государственной гражданской службы Челябинской области.";
пункт 8 дополнить предложением следующего содержания:
"Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа Челябинской области производится с указанием группы должностей государственной гражданской службы Челябинской области, на которые они могут быть назначены.";
абзац пятый пункта 13 изложить в следующей редакции:
"на основании информации о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровые резервы государственных органов Челябинской области, формирует кадровый резерв Челябинской области для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Челябинской области;";
абзац второй пункта 21 изложить в следующей редакции:
"Срок для подготовки ответа гражданского служащего (гражданина) на письменное предложение о замещении вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области составляет 10 рабочих дней со дня получения указанного письменного предложения гражданским служащим (гражданином).";
пункт 22 изложить в следующей редакции:
"Непоступление от гражданского служащего (гражданина) ответа на письменное предложение о замещении вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области в течение срока, указанного в абзаце втором пункта 21 настоящего Положения, считается отказом гражданского служащего (гражданина) от предлагаемой вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области.";
в пункте 23:
в абзаце пятом слова "предусмотренное пунктами 3, 4, 5 части 1 статьи 57" заменить словами "предусмотренное пунктами 3, 5 части 1 статьи 57";
после абзаца девятого дополнить абзацем следующего содержания:
"в связи с решением аттестационной комиссии о несоответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Челябинской области;";
3) в пункте 4 приложения 2 к указанному Положению о кадровом резерве строку "на стажировку" исключить.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Челябинской области
С.Л.КОМЯКОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Южноуральская панорама" № 157, стр. 11 от 19.10.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: