Основная информация

Дата опубликования: 10 октября 2019г.
Номер документа: RU47000201900673
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ленинградская область
Принявший орган: Правительство Ленинградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 10.10.2019 № 457

О внесении изменения в постановление Правительства

Ленинградской области  от 9 декабря 2014 года № 577

"О порядке утверждения тарифов на социальные услуги, размере платы

за предоставление социальных услуг и порядке взимания платы

за их предоставление"

Правительство Ленинградской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2014 года № 577 "О порядке утверждения тарифов на социальные услуги, размере платы за предоставление социальных услуг и порядке взимания платы за их предоставления" следующие изменения:

1) в пункте 1 Приложения 2 (Размер платы за предоставление социальных услуг):

в  абзаце первом слова "не может превышать" заменить словом "составляет";

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"за предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания получателей социальных услуг, состоящих в трудовых отношениях с работодателями:

при выработке нормы рабочего времени - в размере 35 процентов от среднедушевого дохода, рассчитанного в соответствии с порядком, устанавливаемым Правительством Российской Федерации,

при выработке 0,75 нормы рабочего времени – 40 процентов соответственно,

при выработке 0,5 нормы рабочего времени – 45 процентов соответственно,

при выработке 0,25 нормы рабочего времени – 55 процентов соответственно,

при выработке 0,15 нормы рабочего времени – 60 процентов соответственно,

при выработке 0,10 нормы рабочего времени – 65 процентов соответственно.".

2) абзац первый пункта 7 приложения 3 (Порядок взимания платы за предоставление социальных услуг) изложить в следующей редакции:

"7. Плата за предоставление социальных услуг, оказываемых получателям социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной и стационарной формах социального обслуживания, осуществляется ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были предоставлены социальные услуги.

В стационарной форме социального обслуживания допускается досрочное исполнение обязательств по оплате (полная предоплата за предоставление социальных услуг).".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ленинградской области по социальным вопросам.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года, за исключением абзаца 3 подпункта 1 пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2020 года.

Губернатор

Ленинградской области                                                                                       А. Дрозденко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.10.2019

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать